一、活動(dòng)目的：，

⒈增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升××的競(jìng)爭(zhēng)力；

⒉對(duì)年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

⒊表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

二、年會(huì)主題：

×三、年會(huì)時(shí)間：第一部分：年月日下午：—：

各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、工作委員會(huì)、省級(jí)水利學(xué)會(huì)、團(tuán)體會(huì)員單位：

中國(guó)水利學(xué)會(huì)*學(xué)術(shù)年會(huì)定于*年10月中下旬召開(kāi)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?，F(xiàn)在開(kāi)始組織征文及報(bào)名工作，通知如下：

一、年會(huì)主題和主要活動(dòng)安排

年會(huì)主題：關(guān)注民生水利中的科技問(wèn)題。

年會(huì)主要活動(dòng)安排：第一天為全體代表大會(huì)，包括開(kāi)幕式、主旨報(bào)告和特邀報(bào)告；第二天為分會(huì)場(chǎng)學(xué)術(shù)研討；第三天為技術(shù)考察。

分會(huì)場(chǎng)由中國(guó)水利學(xué)會(huì)秘書(shū)處承辦，相關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和單位協(xié)辦。經(jīng)研究決定，今年學(xué)術(shù)年會(huì)的分會(huì)場(chǎng)及協(xié)辦專(zhuān)委會(huì)分別是：

以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要保證。黨的十七大報(bào)告明確提出：“完善黨的代表大會(huì)制度，實(shí)行黨的代表大會(huì)代表任期制，選擇一些縣（市、區(qū)）試行黨代表大會(huì)常任制”。這一重大部署，正是在總結(jié)各地黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上作出的，這對(duì)于堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，改革和完善黨的代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。

**作為全國(guó)最早進(jìn)行黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)地區(qū)之一，從1988年開(kāi)始，*市*區(qū)(時(shí)為*地區(qū)*市)開(kāi)始黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作，并經(jīng)*省委批準(zhǔn)，從*2年開(kāi)始，在*9個(gè)縣（市、區(qū)）全面推行。近20年的改革實(shí)踐，*各級(jí)黨委始終按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持從健全制度和完善機(jī)制入手，積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)，逐漸形成了以黨的代表大會(huì)代表任期制（以下簡(jiǎn)稱(chēng)代表任期制）、黨的代表大會(huì)年會(huì)制（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨代會(huì)年會(huì)制）、黨委會(huì)負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的黨的代表大會(huì)常任制度體系和工作機(jī)制，尤其在重點(diǎn)探索黨的代表大會(huì)代表任期制和黨的代表大會(huì)年會(huì)制方面，已形成了相對(duì)完善的基本制度框架和運(yùn)行機(jī)制，為新時(shí)期探索堅(jiān)持和完善黨的代表大會(huì)制度積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，提供了生動(dòng)的實(shí)踐基礎(chǔ)，逐步顯示出強(qiáng)大的生命力。

一、實(shí)行黨的代表大會(huì)代表任期制，為堅(jiān)持和落實(shí)黨員主體地位，有效發(fā)揮代表作用提供了基本的制度保證

隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨內(nèi)民主的發(fā)展，廣大黨員和人民群眾要求參與政治、公共事務(wù)管理的民主訴求日趨明顯。有效疏導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)黨員群眾的有序政治參與，必然要求各級(jí)黨組織應(yīng)以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)。作為擁有7300多萬(wàn)黨員的執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持黨員的主體地位，首要的是落實(shí)和維護(hù)由黨員選舉產(chǎn)生的黨的代表大會(huì)代表的主體作用。只有真正落實(shí)代表的主體地位，有效維護(hù)代表的民主權(quán)利，才能使黨員的主體地位得到尊重和體現(xiàn)，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會(huì)制度的作用，并從機(jī)制上實(shí)現(xiàn)我們黨民主執(zhí)政。因此，我們深切地感到，黨的十七大和修改后的黨章確定實(shí)行代表任期是完全正確的，實(shí)行代表任期制不僅是完全必要的，而且是必需的。即使不試行黨的代表大會(huì)常任制，發(fā)揮代表作用，也需要實(shí)行代表任期制。

*在近20年的實(shí)踐探索中，逐步確立并豐富了黨的代表大會(huì)代表任期制本質(zhì)內(nèi)涵及其制度體系。實(shí)行代表任期制，就是按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定，代表由黨員選舉產(chǎn)生，獲得代表資格和職務(wù)后，其代表任期與同級(jí)黨的代表大會(huì)屆期相同，任期內(nèi)代表履行職責(zé)，接受監(jiān)督。試點(diǎn)中，**各級(jí)黨組織重點(diǎn)在五個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新實(shí)踐，逐步形成了以明確代表任期和職責(zé)、創(chuàng)新代表活動(dòng)、提升代表素質(zhì)及保障代表權(quán)益為主要內(nèi)容的代表任期制制度體系和運(yùn)行機(jī)制，取得了明顯的成效。

一是規(guī)定代表任期。各級(jí)黨委通過(guò)黨的代表大會(huì)對(duì)代表的任期與職責(zé)作出規(guī)定，明確代表任期與同級(jí)黨的代表大會(huì)屆期相同。如黨的代表大會(huì)提前或延期舉行，其代表的任期相應(yīng)地改變。

2011年1月8日，學(xué)術(shù)研究委員會(huì)在陜西省圖書(shū)館舉行工作會(huì)議。主任委員楊玉麟教授主持會(huì)議，學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)尚莊副研究館員出席會(huì)議。

會(huì)議對(duì)委員會(huì)2011年工作做了認(rèn)真總結(jié)，并經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論，形成了2011年的工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下。

1．設(shè)立學(xué)術(shù)研究委員會(huì)專(zhuān)業(yè)工作組

為了更加廣泛、有效地開(kāi)展我省圖書(shū)館學(xué)術(shù)活動(dòng)，吸引更多會(huì)員參與到學(xué)術(shù)研究中來(lái)，培養(yǎng)青年會(huì)員的學(xué)術(shù)研究能力，決定在學(xué)術(shù)研究委員會(huì)下組建若干專(zhuān)業(yè)工作組。經(jīng)討論，決定設(shè)立：

（1）圖書(shū)館學(xué)理論研究工作組：主要任務(wù)是就圖書(shū)館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問(wèn)題組織研究活動(dòng)，如圖書(shū)館精神、讀者權(quán)利、圖書(shū)館立法、圖書(shū)館管理、圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展問(wèn)題、西部圖書(shū)館發(fā)展對(duì)策等。

（2）圖書(shū)館信息資源建設(shè)與組織工作組：主要任務(wù)是組織開(kāi)展圖書(shū)館各類(lèi)信息資源建設(shè)、分類(lèi)、主題標(biāo)引、著錄、儲(chǔ)存、布局、共建共享等方面的研究。

我是2001年8月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負(fù)責(zé)公司行政管理方面的工作。兩年多來(lái)，我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨，力爭(zhēng)做好應(yīng)該做的每一件事。下面，我就自己任職以來(lái)所做的工作做以下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運(yùn)行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮品等物品的正常供應(yīng)。

其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購(gòu)5次；辦公用品、IP卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次。

2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn)。隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。

3、保證文件往來(lái)暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報(bào)、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時(shí)歸檔。完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作；2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。小陳老師工作室原創(chuàng)