主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部 主辦單位:中國勞動保障報社
月刊 審稿周期:1個月內
《中國社會保障》由楊剛基擔任主編,創(chuàng)刊于1994年,由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國勞動保障報社主辦的一本管理領域專業(yè)期刊。主要刊載該領域內的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態(tài)。
1、中國社會保障文稿應資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。
2、中國社會保障姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。
4、文章中的圖表應具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。
6、編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。
地址:北京市東城區(qū)安定門外大街138號皇城國際大廈B座
郵編:100011
主編:楊剛基
年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
被引次數(shù) | 0.201 | 0.154 | 0.107 | 0.118 | 0.141 | 0.152 | 0.198 | 0.152 |
影響因子 | 0.02 | 0.028 | 0.029 | 0.02 | 0.013 | 0.044 | 0.026 | 0.056 |
立即指數(shù) | 505 | 471 | 442 | 440 | 460 | 474 | 459 | 449 |
發(fā)文量 | 535 | 476 | 457 | 475 | 467 | 498 | 492 | 398 |
被引半衰期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
引用半衰期 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
期刊他引率 | 2.87 | 2.89 | 3.7 | 4.06 | 3.82 | 3.37 | 2.79 | 2.8 |
平均引文率 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
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