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為了全面實施按比例安排殘疾人就業(yè)，加強殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）的征繳管理工作，根據(jù)《殘疾人保障法》、《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府第78號令）、《鹽城市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（鹽政發(fā)[*7]109號）、《鹽城市市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》（鹽政發(fā)[*3]255號）、《江蘇省財政廳江蘇省地稅局江蘇省殘聯(lián)關于由地方稅務機關征繳殘疾人就業(yè)保障金的通知》（蘇財社[*4]154號、蘇地稅發(fā)[*4]242號、蘇殘發(fā)[*4]43號）的有關規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，制定本辦法。

一、征繳對象

本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)(包括外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)和私營企業(yè))、事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類組織以及部、省駐區(qū)各單位。凡安置殘疾人就業(yè)比例未達本單位從業(yè)人員總數(shù)1.5%的，均應依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二、征繳標準

各用人單位每少安排1名殘疾人就業(yè)，應按統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例繳納保障金。按規(guī)定就業(yè)比例安排殘疾人不足1人的單位，根據(jù)實際差額比例繳納保障金。

單位應繳保障金=（上年末單位從業(yè)人員總數(shù)×1.5%—本單位已安置從業(yè)殘疾人員數(shù)）×上年度全區(qū)職工平均工資數(shù)(以統(tǒng)計部門公布數(shù)為準)。

從業(yè)人員：指從事一定社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。

從業(yè)殘疾人員：指在國家法定勞動年齡內(nèi)，持有縣級以上殘聯(lián)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》，與用單位簽訂一年以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和基本社會保險的從業(yè)人員。

三、征繳機關

殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門負責代征。

四、征繳辦法

(一)殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，每年的6月份起征繳當年的保障金。

(二)殘疾人就業(yè)保障金基數(shù)核定和數(shù)據(jù)傳遞。

1.區(qū)殘疾人就業(yè)服務所負責用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況和各單位應繳納殘疾人就業(yè)保障金的審核認定。

2.用人單位應在每年3月底前，向區(qū)殘疾人就業(yè)服務所(建軍東路84號;電話:81507098156033)報送本單位從業(yè)人員總數(shù)、殘疾從業(yè)人員名冊、相關人員的殘疾人證和傷殘軍人證、殘疾從業(yè)人員勞動合同與社會基本養(yǎng)老保險繳納情況。逾期不報送上述資料的單位，按未安置殘疾人就業(yè)計征保障金，實行先征后退。

3.區(qū)殘疾人就業(yè)服務所負責將各單位應繳納的殘疾人就業(yè)保障金數(shù)據(jù)傳遞給地稅部門。

4.每季度地稅部門反饋征收情況給區(qū)殘疾人就業(yè)服務所，以使及時核退達標單位的保障金。

（三）殘疾人就業(yè)保障金一律實行就地征繳。凡繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，一律向地稅部門繳納。

（四）地稅部門征收殘疾人就業(yè)保障金應使用省財政廳統(tǒng)一印制的《江蘇省基金專用繳款書》。

（五）地稅部門將征收的殘疾人就業(yè)保障金暫通過基金過渡戶管理，按戶設立征收臺帳。征收期終后10日內(nèi)將征繳的殘疾人就業(yè)保障金連同產(chǎn)生的利息一并繳入?yún)^(qū)財政基金專戶。其中：5%繳入省庫，95%繳入地方庫。

五、基金管理

（一）機關、團體、事業(yè)單位繳納的保障金從單位預算經(jīng)費中列支。企業(yè)和其他各類經(jīng)濟組織繳納的保障金從管理費中列支。

（二）保障金的使用辦法按上級規(guī)定執(zhí)行。

（三）對遭受自然災害、企業(yè)嚴重資不抵債并進入破產(chǎn)清算程序的繳費單位，由單位提出申請，經(jīng)區(qū)財政部門會同殘聯(lián)、地稅部門認定后，可緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金，緩繳期限最長不超過3個月，期滿后如數(shù)補繳。

（四）未經(jīng)批準逾期拒不繳納保障金的，按日加收千分之五的滯納金，滯納金并入保障金。

六、監(jiān)督檢查

區(qū)財政、地稅、殘聯(lián)部門應對殘疾人就業(yè)保障金征收、管理情況定期進行檢查，對殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用要加強管理，建立健全各項手續(xù)和管理制度。

七、本辦法自*5年1月1日起執(zhí)行。