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局屬各單位，各街道教委辦，機關(guān)各科室：

為全面推進《區(qū)教體局2013年工作要點》各項任務(wù)，確保全年各項工作保質(zhì)保量完成，經(jīng)研究，對重點工作目標進行責任分解，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、《區(qū)教體局2013年工作要點》重點工作目標及責任分解

1.加強師德建設(shè)。制定師德建設(shè)意見，全面開展師德培訓，舉行行為理念在校園、教師宣誓、愛心結(jié)對幫扶等活動，評選師德標兵，引導(dǎo)廣大教師樹立學為人師、行為世范的高尚師德，提升社會美譽度；加大師德督查力度，落實“教師施教行為十不準”要求，開展警示教育。

2.加強干部教師培訓。組織校長、中層干部、名師、骨干教師、班主任、新教師培訓班及中小學網(wǎng)絡(luò)研修全員培訓；組織干部教師到國內(nèi)教育發(fā)達地區(qū)和名校進行學習考察、研修培訓，到發(fā)達國家考察、建立友好學校；評選表彰干部教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)秀成果。

3.優(yōu)化干部教師隊伍結(jié)構(gòu)。對全區(qū)公辦學校科級及以下干部進行競聘上崗，實行聘任制；制定《關(guān)于進一步推進區(qū)義務(wù)教育學校教師流動工作的意見》，完善人事、編制、財政等方面的配套制度；完善偏遠學校教師激勵機制。計劃考錄大學生200名、引進優(yōu)秀人才20名和招考公辦幼兒教師56名。

4.完善德育工作模式。制定《區(qū)中小學生綜合素質(zhì)評價指導(dǎo)意見》，深化“中小學生八個好習慣”養(yǎng)成教育實踐活動，爭創(chuàng)市德育工作品牌；4月份召開區(qū)心理健康教育工作現(xiàn)場會，5月份爭取承辦市心理健康教育工作現(xiàn)場會。成立市家校促進會分會，完善三級家委會工作機制；建立“忠誠家庭教育工作站”和區(qū)、街道、學校、班級四級家長學校講師團。

5.創(chuàng)建現(xiàn)代化學校和文化品牌學校。完善《區(qū)普通中小學辦學水平綠色指標評價方案》，制定《區(qū)現(xiàn)代化學校建設(shè)實施方案》和《區(qū)文化品牌學校建設(shè)實施意見》，市現(xiàn)代化學校比例達35%以上，創(chuàng)建區(qū)級“二星級”文化品牌學校17處、市級規(guī)范化學校1處。

6.推進教學改革與管理?？偨Y(jié)推廣“小組合學”典型經(jīng)驗，舉行小學課堂教學改革現(xiàn)場會、高效課堂經(jīng)驗總結(jié)交流會、局屬學校課堂教學開放活動和教學改革成果展示。完善教學質(zhì)量檢測與評價制度，舉行高考、中考和小學教學質(zhì)量分析會。試點推進作業(yè)設(shè)計改革。落實高考備考方案，力爭高考再創(chuàng)佳績。每月推出一期教科研成果薈萃。

7.提高職成教育發(fā)展質(zhì)量。區(qū)職教中心通過國家中職改革發(fā)展示范學校終期檢查，職專完成國家優(yōu)質(zhì)特色學校項目建設(shè)任務(wù)；建設(shè)1個市級“雙高”專業(yè)、1-2個市級現(xiàn)代化技能教室；1個實訓基地成為中央財政支持的建設(shè)項目，建設(shè)市級校內(nèi)實訓基地和優(yōu)秀校外實習基地各1個。舉辦區(qū)職業(yè)技能大賽，承辦市職業(yè)技能大賽，力爭在各級職業(yè)技能大賽中再創(chuàng)佳績。建立兼職技能教師人才儲備庫，面向社會聘請兼職技能教師。開展終身教育機制體制建設(shè)試點，組織“市民終身教育學習周”活動。

8.加快學前教育發(fā)展。推進2處小區(qū)配套幼兒園、5處街道公辦中心幼兒園、4處愛心幼兒園、2處片區(qū)幼兒園建設(shè)和內(nèi)設(shè)配套工作；創(chuàng)建市級以上示范幼兒園4處；組織幼兒教師資格證考前培訓，提高幼兒教師資格證持有率。

9.提高學校體育藝術(shù)教育水平。組織“區(qū)長杯”體育藝術(shù)比賽，中小學生參與率達到100%，參賽隊伍達到450支，參賽人次達20萬以上；實施校園足球計劃；實施“陽光亮眼”計劃，中小學生視力不良率得到有效控制并逐步下降；實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，公示測試結(jié)果；提高區(qū)少年交響樂團演奏水平，舉行匯報演出。

10.提高全民健身和競技體育水平。舉辦第十二屆市民運動會，承辦全國群眾登山健身大會啟動儀式，力爭在第三屆市運會取得優(yōu)異成績。

11.完成重點項目建設(shè)。完成一中實驗樓、體育館、階梯教室主體建設(shè)及裝修；完成區(qū)實驗二中階梯教室、二中圖書實驗樓主體建設(shè)；推進“森林校園”和“花香校園”建設(shè)工作。

12.強化學校安全。加強安全教育，嚴格校車管理，抓好防溺水工作，力爭年度學生安全控制指標好于去年。

13.完善辦學水平多元化評價機制。建立學生、家長對學校辦學水平滿意度評價機制，將其作為對學?？己说闹匾笜?。

14.加強作風建設(shè)。認真貫徹落實黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的文件精神，著力解決“庸、懶、散、慢、拖、瞞、奢”等問題。開展機關(guān)科室負責人述職、接受基層校長評議活動，提高機關(guān)干部服務(wù)意識和服務(wù)水平。實行廉政承諾制，完善崗位廉政風險防控機制；組織開展廉潔自律主題教育活動；組織春秋季教育收費檢查，對6處學校進行經(jīng)濟責任審計。

15.強化學校食堂管理。年初召開現(xiàn)場會，全面推行“陽光午餐”。

16.規(guī)范辦學行為。實施“節(jié)假日、課程、課時、作業(yè)、考試、在校時間、課程進度”網(wǎng)上七公開活動，著力解決中小學課業(yè)負擔過重、在校時間過長、作業(yè)量過大、基礎(chǔ)學段提前完成教學進度等四大頑癥。強化考試管理，規(guī)范考風考紀。

二、相關(guān)要求

1.明確目標，制定計劃。各科室要結(jié)合責任分工，研究制定各工作事項計劃及時間表，明確完成時限；工作事項計劃以周、月為節(jié)點，做到思路清楚、計劃縝密，確保各項工作有序銜接、順利推進。

2.深入調(diào)研，及時總結(jié)。各科室要經(jīng)常深入基層學校，全面掌握工作進展情況，及時總結(jié)月、季度、半年工作完成情況，11月進行全面總結(jié)，并將各時段總結(jié)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后報局辦公室；局辦公室負責工作目標完成情況督查和總結(jié)匯總。

3.加強調(diào)度，強化落實。局領(lǐng)導(dǎo)每季度對分管工作進展情況進行統(tǒng)一調(diào)度，重要時段隨時調(diào)度，對過程中存在的問題和不達進度的事項及時分析整改，督促推進。各科室要加強對基層學校工作督查，指導(dǎo)督促各項目標任務(wù)落到實處。