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主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)度

（一）準(zhǔn)備階段（2013年1月），主要工作包括：確定各單位年鑒撰稿員及分管領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)重點(diǎn)單位走訪溝通。

（二）啟動(dòng)階段（2013年2月～3月），主要工作包括：召開(kāi)年鑒撰稿員會(huì)議，商定年鑒條目；開(kāi)展撰稿員培訓(xùn)；各單位撰寫年鑒稿件。

（三）組稿階段（2013年3月～5月），主要工作包括：編輯部及時(shí)督促各單位撰稿（稿件）的完成；通報(bào)各單位工作進(jìn)度和來(lái)稿質(zhì)量。組稿截止日期定于2013年5月31日，各單位、各部門的全部稿件請(qǐng)按時(shí)將稿件電子版?zhèn)鞯侥觇b編輯部專用電子信箱，以確保《年鑒—2013》按計(jì)劃出版。

（四）編輯階段（2013年4月～6月），主要工作包括：編輯部對(duì)各單位來(lái)稿進(jìn)行編輯；對(duì)完成編輯的稿件發(fā)出審稿通知。

（五）審稿階段（2013年6月～7月），主要工作包括：對(duì)各單位反饋稿件進(jìn)行審核；彩頁(yè)基本定稿；全書(shū)接排并報(bào)有關(guān)部門審定，全書(shū)定稿。

（六）校對(duì)和付印階段（2013年8月～10月），主要工作包括：互校、三校、四校、正式付印、光盤制作等。

（七）發(fā)行階段（2013年11月起），主要工作包括：年鑒書(shū)籍及電子版的發(fā)行。

工作要求

（一）要高度重視年鑒編纂工作。各單位要將《年鑒》的編撰工作列入本單位的一項(xiàng)常規(guī)性工作，安排業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、文字水平過(guò)硬的人員擔(dān)任撰稿人。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審稿把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)，并為本單位撰稿人按時(shí)完成撰稿任務(wù)提供必要的時(shí)間和撰稿條件。統(tǒng)計(jì)部門要確定專人做好所需數(shù)據(jù)的提供和審核工作。

（二）要增強(qiáng)年鑒稿件的信息量和實(shí)用性。各單位要認(rèn)真核實(shí)、核準(zhǔn)入鑒資料，嚴(yán)格把好政治關(guān)和政策關(guān)，遵守保密規(guī)定，確保內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、地方特色、行業(yè)特征。要重視圖片資料的收集，提供1～2幅具有年度信息價(jià)值的照片，特別是市以上領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等照片，并配寫圖片說(shuō)明、攝影作者。同時(shí)提供2012年本單位、本部門、本行業(yè)獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)名稱及授獎(jiǎng)單位、時(shí)間等資料。

（三）要按時(shí)保質(zhì)完成撰稿任務(wù)。各單位撰稿人員要加強(qiáng)年鑒業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加有關(guān)培訓(xùn)，努力提高撰稿質(zhì)量和水平。要嚴(yán)格按照年鑒體例和書(shū)寫格式要求，真實(shí)、客觀、全面記載本單位2012年工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn)及發(fā)展情況。各有關(guān)單位要在2013年5月31日前，完成年鑒撰稿任務(wù)，確?！赌觇b—2013》按時(shí)間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)順利推進(jìn)。