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××縣供銷大廈于1997年元月份建成開業(yè),現(xiàn)有干部職工366人,其中女職工320人,占87%,作為我縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)的商業(yè)“窗口”企業(yè)。大廈婦委會(huì)在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,廣大婦女職工立足三尺柜臺(tái),無私奉獻(xiàn),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均20%的幅度遞增,被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”,企業(yè)多次被授予省級(jí)“消費(fèi)者信得過單位”、“重合同守信用單位”、“百城萬店無假貨示范店”等榮譽(yù)稱號(hào);杉杉柜組1997年度被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”,5個(gè)女工柜組被授予市、縣級(jí)“新長(zhǎng)征突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào);在大廈每年度的年終評(píng)比女工達(dá)到80%以上,廣大女工在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了大半邊天。
一、抓好職工教育,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的“四有”女工隊(duì)伍
工欲[本文轉(zhuǎn)載自善其事,原創(chuàng):必先利其器,一支政治合格,業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲,中專文化程度者占80%,具有文化水平高,事業(yè)心強(qiáng),接受新事物快,可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)。根據(jù)這一的特點(diǎn),婦委會(huì)針對(duì)性開展各教育培訓(xùn)活動(dòng),提高了職工素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)女工職工權(quán)益,提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì),大廈組織他們到濟(jì)南、南京等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身工作能力。目前,在大廈80個(gè)柜組有78個(gè)柜組長(zhǎng)職務(wù)由女職工擔(dān)任,10名女同志擔(dān)任商場(chǎng)主任、科長(zhǎng)等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。
二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育,強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)。用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工,將“商品質(zhì)量百分之百合格,購(gòu)物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的“六統(tǒng)一”管理,[本文轉(zhuǎn)載自追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化,以及貨真價(jià)實(shí)的商品吸引顧客,以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽,聘請(qǐng)勞模做事跡報(bào)告,去南京中央商場(chǎng)、濟(jì)南三聯(lián)集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式,培養(yǎng)職工“真情賣真品,真品換真情,真情真品出效益”的服務(wù)理念。
三是對(duì)女職工進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)女工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當(dāng)前社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,在大廈個(gè)別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂,不思進(jìn)取,盲目追求時(shí)尚,貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會(huì)積極配合黨支部、工會(huì)及時(shí)采取措施,因勢(shì)利導(dǎo),通過召開法制道德教育大會(huì)、座談會(huì)等方式,樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé),拒腐不沾,常在河邊走就是不濕鞋。在家中,孝敬父母,和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異,家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和,其家人多次找單位吵罵,致使關(guān)系惡化,對(duì)這種家務(wù)事,他們沒有置之不理,順其自然,而是對(duì)這位職工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)、教育,并循循善誘,指出她今后的路還很長(zhǎng),要學(xué)會(huì)容忍,要識(shí)人所長(zhǎng),原創(chuàng):容人之短,學(xué)會(huì)處理各種家庭危機(jī),與家人和睦相處。通過說服教育,她終于想通了,其公婆也很受感動(dòng),危機(jī)化解了,她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。
四是加強(qiáng)女職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期,培訓(xùn)人員3000余人次,舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材,大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者給予獎(jiǎng)勵(lì),掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮,促進(jìn)了女工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二、以豐富多彩的文娛活動(dòng)豐富女工文化生活
針對(duì)女職工思想活躍的特點(diǎn),通過舉辦各類豐富多彩的文娛活動(dòng),既塑造了良好的企業(yè)形象,別具一格的企業(yè)文化,又寓教于樂,將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。
1、率先在××縣成立了第一支女子國(guó)旗班儀仗隊(duì)。從開業(yè)那天起,每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國(guó)主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演,受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余女子模特隊(duì)。每年的夏季、秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行,都要吸引近萬名觀眾觀看,既宣傳了商品,擴(kuò)大了銷售,又展示了大廈女工良好的精神面貌。
3、舉辦專場(chǎng)文藝晚會(huì),宣揚(yáng)敬老愛老新風(fēng)尚,教育女職工和睦家庭,團(tuán)結(jié)鄰里。2002年“九九重陽老人節(jié)”在全縣開展了評(píng)選十大“孝星”,慰問百歲老人活動(dòng)。
4、每年的“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日,都要舉辦各類大型專場(chǎng)文藝晚會(huì)或“祖國(guó)在我心中”、“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”演講比賽等活動(dòng)。既活躍了職工的生活,又提高了學(xué)識(shí)水平,陶冶了情操,每次的文藝活動(dòng)中,女工都唱絕對(duì)主角,還有3位同志在縣里舉辦各類演講比賽中獲得了較好名次。