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五步棋破解非公有制企業(yè)黨建難題

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五步棋破解非公有制企業(yè)黨建難題

為切實搞好非公有制企業(yè)黨建工作,凱里市圍繞“五步棋”從擴大非公有制企業(yè)黨建覆蓋面著手,著力破解非公有制企業(yè)黨建難題,增強了黨在非公有制企業(yè)中的影響力,取得了較好成效。

一是深入調查摸底。凱里市委組織部在聯合工商、稅務、經貿、鄉(xiāng)企等部門對全市非公有制企業(yè),尤其是規(guī)模以上非公有制企業(yè)進行了一次全面的摸底調查。截至目前,全市共有非公有制企業(yè)1072家,其中規(guī)模以上企業(yè)14家,為擴大非公有制企業(yè)黨建提供了數據基礎。

二是認真制定方案。結合凱里市實際,制定下發(fā)了《中共凱里市委組織部關于在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織的工作方案》、《關于進一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》等文件,對于符合條件應建立黨組織的非公有制企業(yè),列出名單,層層簽訂工作責任書,并下硬指標完成,有力的促進了非公有制企業(yè)的黨建工作。

三是選派指導員。實行企業(yè)所屬轄區(qū)黨委分管黨務副書記包干制度,因地制宜,從機關、企事業(yè)單位大力選派政治素質好,有一定黨務工作經驗和企業(yè)經營管理能力的黨員到非公有制企業(yè)中擔任工作指導員和聯絡員,僅二月份以來,就派出指導員和聯絡員39人,指導規(guī)模以上非公有制企業(yè)8家;對黨員人數較少的非公有制企業(yè),指派指導員掛鉤聯系、引導、教育1--2名較優(yōu)秀的職工作為入黨積極分子和發(fā)展對象。加大獎懲力度,各黨委與指導員簽訂責任書,對在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員實行目標考核,未能按質、按量完成黨員培養(yǎng)目標的指導員不能參加評優(yōu)。

四是配強黨組織負責人。加大選配好非公有制企業(yè)黨組織負責人的力度,重視推薦作風正、黨性強、善于與業(yè)主合作共事、能參與企業(yè)管理的黨員擔任非公有制企業(yè)黨組織負責人,對于無適合人選的,由組織部門指派人員兼職企業(yè)的黨組織負責人。盡可能將企業(yè)業(yè)主列為重點培養(yǎng)對象,具備條件的要及時發(fā)展。目前,全市已完成7家規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作,一批黨性強、素質高的黨員走上了企業(yè)黨組織負責人的位置,部分還未是黨員的企業(yè)主也積極向黨組織靠攏,并被列入發(fā)展對象,促進了企業(yè)黨建工作開展和企業(yè)自身發(fā)展。

五是解決企業(yè)黨員就業(yè)問題。加大向非公有制企業(yè)推薦輸送黨員業(yè)務骨干的力度,由組織部門牽頭,對改制、破產的國有企業(yè)下崗黨員中的業(yè)務技術骨干人員進行登記造冊,積極向非公有制企業(yè)了解人才需求,建立人才需求信息庫。通過基層黨組織向企業(yè)主做工作,優(yōu)先推薦黨員業(yè)務骨干到缺工的非公有制企業(yè)就業(yè)。根據工作的需要,對于工作優(yōu)秀且黨性強的黨員,讓其擔任企業(yè)黨組織的負責人或委任為聯絡員、指導員,不但解決了部分下崗黨員的再就業(yè)問題,而且進一步狀大了黨組織在非公有制企業(yè)中的力量。

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