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為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育成果,樹立求真務實作風,區(qū)委決定在全區(qū)集中半個月時間深入開展“大興求真務實之風”教育活動,特制定此方案。
一、指導思想
以總書記關于“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”和樹立社會主義榮辱觀的講話精神為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,按照“為民、務實、清廉”和“八個堅持、八個反對”的要求,緊緊圍繞我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,著力解決工作作風方面存在的突出問題,迅速營造政治上高度一致,組織上嚴明紀律,作風上求真務實的工作氛圍,為實現區(qū)委提出的“生態(tài)建設固本、工業(yè)經濟強區(qū),特色產業(yè)富民”、建設社會主義新型林區(qū)的奮斗目標提供有力保證。
二、主要范圍和內容
這次教育活動主要是在全區(qū)各單位、各部門特別是在領導干部和機關工作人員中組織開展,通過半個月的集中教育,切實解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為及中梗阻、工作不務實、效率低下、貽誤工作時機、給工作造成損失等突出問題,努力塑造黨政機關和黨員干部的新形象。
三、實施步驟
各單位要用3天的時間,采取集中學習與自學相結合、專題輔導與討論發(fā)言相結合、重點學與普遍學相結合、與保持黨員先進性教育和榮辱觀教育相結合等多種形式,深入學習中央、省、地領導關于弘揚求真務實精神、進一步加強作風建設、提高工作效率、強化工作責任等方面的一系列重要講話精神,重點學好總書記在中紀委三次全會上關于“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”、“關于發(fā)揚‘兩個務必’優(yōu)良傳統(tǒng)”、“八榮八恥”等重要講話精神以及《中共中央關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于加強執(zhí)政能力建設的決定》。學習中,要認真做好學習筆記,副科級以上領導干部要結合工作職責,撰寫一篇學習心得或體會文章。通過此次學習,一要增強政治意識。進一步明確在政治上與黨中央、省委、地委、區(qū)委保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策,做到有令必行,有禁必止,確保政令暢通是黨的政治紀律,也是每個黨的組織和黨員干部必須遵守的原則。二要增強責任意識。進一步明確無論是領導干部還是工作人員,都承擔著十分重要的工作職責和使命,必須樹立對黨和人民負責的精神,必須有著強烈的責任感和使命感。三要增強務實意識。進一步明確只有樹立求真務實、扎扎實實的工作作風,才能使工作取得實效。公務員之家版權所有
(二)集中查擺階段(5月21日--5月25日)
各單位、各部門要按照“求真、求實、求效”的原則,做到查擺態(tài)度要積極,查擺形式要廣泛,查擺問題要深刻。
1、查擺內容。一是政令不暢,中梗阻。在貫徹落實區(qū)局的決議、決策等方面態(tài)度不堅決,思想不積極,敷衍了事,行動緩慢,變相走樣,甚至頂著不辦。二是工作無創(chuàng)新,政績平庸。缺乏開拓精神,墨守陳規(guī),不能結合本單位實際創(chuàng)造性開展工作,工作推著干,不求上進,不求成效,當了和尚不撞鐘。三是作風飄浮,不務實。工作有部署無檢查,下基層走馬觀花,浮在面上,不深入實際解決問題。四是官僚主義嚴重,失職、瀆職。管理不到位,工作粗枝大葉,給工作造成損失或帶來嚴重影響。五是工作紀律觀念不強,工作效率低下。不能自覺遵守工作時間,不能按時完成工作任務。六是形式主義嚴重。弄虛作假,欺上瞞下,虛報浮夸,尤其要對照工作目標、工作任務、統(tǒng)計數字進行查擺。
2、查擺方法。一是自查。各單位、各部門要在學習和提高認識的基礎上,按照活動方案的內容要求,對照本單位、部門和個人實際進行查找存在的問題。查找問題要準確、深刻,要敢于剖析思想根源。主要領導要帶頭查擺,嚴格要求自己,不能再出現在整頓作風中還存在作風不務實的問題。各單位、部門和副科以上領導干部要在5月25日前對照方案和兩年來的工作情況寫出自查報告。二是互查。通過召開黨政班子會議、專題民主生活會議、黨支部會議等形式,運用批評的武器,互相查找問題。三是廣泛查。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開通熱線電話、民主測評表等形式,廣泛征求意見。
(三)整改提高,建立長效機制階段(5月26日--5月31日)
對查擺出的問題要認真進行梳理,逐條逐項落實整改措施。對需要整改的問題要立即整改,特別是在轉變作風、求真務實方面要迅速見到成效,不允許再出現工作拖拉,不負責任,不干實事,不求實效等問題。各單位、各部門和副科級以上領導干部要在5月30日前結合查找出的問題寫出整改措施,措施要具體可行,操作性強,對今后工作能夠起到加強作用。
在抓好整改的同時要注重長效機制的建設,尤其是依靠制度和機制來鞏固整改效果,要在健全規(guī)章制度和機制上下功夫。每個單位要根據本單位的工作性質和特點,對以前的規(guī)章制度進行一次認真清理,看是否健全,是否符合實際,特別是對那些已經過時的制度要結合當前的工作形勢,重新制定出規(guī)章制度。做到制度健全、職能清晰、責任明確。要建立長效制約機制,主要是監(jiān)督檢查,責任追究等機制的建立和執(zhí)行。有些工作不落實,效果不好的原因就是缺乏形之有效的監(jiān)督檢查和責任追究。要從根本上解決問題,就得抓好這些機制的建立,做到事事有人管,出現問題有人抓,真正形成以制度和機制管人的工作運行體制。這項工作可延伸到6月末前完成。
通過這次教育活動,要達到區(qū)委提出的標準要高、工作要嚴、責任要強、作風要實,單項爭第一、系統(tǒng)爭上游、全面上水平的工作目標。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領導。各單位、各部門要充分認識這次教育活動是促進工作務實、狠抓責任落實的一項重要舉措,各單位要把此項工作作為一項重大政治任務擺上工作日程,要精心組織,科學安排,制定具體實施方案,成立相應組織機構。黨政主要領導要親自抓,做到思想到位、工作到位。主管領導要定期聽取活動開展情況匯報,及時解決活動中出現的新情況、新問題。
(二)保證質量,不走過場。這次活動只有半個月的時間,各單位、各部門必須抓緊時間,按照方案的要求,做出科學合理的安排和嚴密的部署,要一環(huán)緊扣一環(huán),保證時間,保證質量,保證效果。學習教育要有計劃、有輔導、有心得、有筆記。查擺問題有形式、有內容、有重點,對查擺出的問題要建立健全各項規(guī)章制度,形成用制度管人管事的長效機制?;顒又?,每個階段都要進行小結,教育活動結束后要寫出總結報告。決不允許走過場,混時間,應付了事。
(三)檢查監(jiān)督,做好指導。為了達到教育活動預期效果,區(qū)委將派出監(jiān)督檢查組,對活動情況進行檢查指導,對開展活動認真,效果突出的單位要及時總結,推廣經驗;對開展活動不認真的單位和個人要給予批評教育;對應付了事的單位和個人要限定時間重新進行;對效果不明顯的不準結束,直到搞好為止。活動結束后,各單位要將活動開展情況形成總結上報活動小組辦公室并把相關材料分門別類的裝訂成卷,歸檔備查。
(四)統(tǒng)籌規(guī)劃、促進工作。各單位要緊密聯系工作實際,合理安排,正確處理開展活動與正常工作的關系,做到兩不誤、兩促進。當前,尤其要克服麻痹、僥幸、消極厭倦情緒,抓好防火工作,確保各項措施的全面落實。