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黨委宣傳科下銜接計劃

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黨委宣傳科下銜接計劃

2006年,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀,認真落實局處工作會議精神,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、講究實效”的工作方針,做到貼近實際、貼近基層、貼近職工,為實現(xiàn)全處的任務(wù)目標,提供強大的動力和思想保證。重點抓好四項工作:

一、以實現(xiàn)“四統(tǒng)一”為重點,大力加強企業(yè)文化建設(shè)。

繼續(xù)深入宣傳貫徹集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》。重點規(guī)范使用集團公司統(tǒng)一的企業(yè)標志,塑建企業(yè)外部視角形象;大力弘揚統(tǒng)一的企業(yè)精神,把愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻作為激勵職工隊伍的精神動力;把誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的企業(yè)經(jīng)營管理核心理念貫徹到每項工作中,落實到每個崗位上;教育職工奉行統(tǒng)一的企業(yè)宗旨,努力“奉獻能源,創(chuàng)造和諧”,實現(xiàn)能源與環(huán)境和諧、企業(yè)與社會和諧、企業(yè)內(nèi)部的和諧。企業(yè)文化建設(shè)要抓好“五個一”:一是要創(chuàng)一批精品工程,展示企業(yè)形象。二是要樹一批典型人物,樹立企業(yè)形象。三是要提煉一批格言,進一步宣貫企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理核心理念、企業(yè)宗旨。四是要總結(jié)一批典型案例和故事,講企業(yè)文化的故事,使企業(yè)文化成為企業(yè)、職工的內(nèi)在動力。五是創(chuàng)作一批精神產(chǎn)品,發(fā)揮企業(yè)文化的精神力量。企業(yè)文化建設(shè)要“系統(tǒng)思考,繼承創(chuàng)新,結(jié)合實際,整體推進”,努力建設(shè)一個先進的石油企業(yè)文化。

二、貼近實際,貼近基層,貼近職工,大力加強基層工作和思想政治工作。

1、做好局、處2006年度工作會議精神的宣貫工作。繼續(xù)深入開展“形勢、目標、責任”主題教育,使干部職工牢固樹立機遇、風險、創(chuàng)新“三個意識”,推動企業(yè)“持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)、發(fā)展”,調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,為全面實現(xiàn)處2006年的任務(wù)目標而努力。

2、大力宣貫《基層建設(shè)綱要》。以宣傳貫徹局、處《基層建設(shè)綱要》為重點,建立起科學、有力的一級抓一級,層層抓落實,分工負責的工作格局。強化基層工作、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)的“三基工作”,發(fā)揮基層建設(shè)的示范和引領(lǐng)作用,推進基層建設(shè)工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有

3、堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)。一是努力創(chuàng)造采油一廠與采油一處的和諧,企業(yè)發(fā)展與職工全面發(fā)展的和諧,企業(yè)發(fā)展與外部環(huán)境的和諧營造輿論。二是有針對性地做好特殊群體的思想工作,把思想工作同解決實際問題結(jié)合起來。三是做好前線職工“安全意識”教育,確保安全生產(chǎn)、人心穩(wěn)定、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展。

4、開拓創(chuàng)新對外宣傳工作。利用網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體,提高宣傳的覆蓋面、針對性、層次性和全面性。對外宣傳要做到企業(yè)重大舉措、重大活動、重大事件、重點工程、重大典型、重大業(yè)績“六個必須”宣傳到位。

5、選樹先進,進一步鼓舞士氣、鼓勵干勁。2006年,要著力推出一批有影響力的典型。

6、加強精神文明建設(shè)、政研工作、文聯(lián)、記者站及"五五普法"等工作。

三、充分發(fā)揮團員青年的作用,為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)、發(fā)展做出貢獻。

要在團員中開展增強團員意識教育活動,在青年黨員中開展“青春在黨旗下閃光”先進性教育活動;與工會聯(lián)合開展職工職業(yè)技能比賽、“青工技術(shù)比武”、青年業(yè)務(wù)知識大賽,為青年人才的脫穎而出搭建舞臺;要繼續(xù)深化創(chuàng)建青年文明號活動,切實發(fā)揮青年文明號活動在企業(yè)青年思想政治工作體系、現(xiàn)代企業(yè)管理體系和企業(yè)信用建設(shè)體系中的作用。要堅持以黨建帶團建,不斷加強共青團能力建設(shè),全面提高團的自身建設(shè)水平,著力抓好基層團組織建設(shè)、增強團員意識教育和團干部隊伍建設(shè)。

四、以作風建設(shè)為重點,進一步加強機關(guān)建設(shè)。

進一步加強機關(guān)作風建設(shè),查找整改機關(guān)作風上存在的問題,對照機關(guān)工作人員在勤勉、誠信、團結(jié)、高效、自律“十字準則”和機關(guān)求真務(wù)實,多做奉獻的作風;勤奮學習,開拓創(chuàng)新的作風;顧全大局,團結(jié)協(xié)作的作風;規(guī)范高效,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作風;艱苦奮斗,戒驕戒躁的機關(guān)“五項作風”要求找差距。開展“為基層解難題、辦實事、促發(fā)展”主題活動。進一步提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平,做基層的表率。

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