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今年，我局在縣委、縣政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的悉心指導(dǎo)下,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府精神文明建設(shè)安排意見，采用喜聞樂見的活動載體,推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,為我縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)的快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局今年開展創(chuàng)佳評差競賽活動情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，狠抓工作安排部署

我局歷來重視“創(chuàng)佳評差”活動，在堅持重點抓好食品藥品安全和機(jī)關(guān)建設(shè)的同時，堅持把創(chuàng)佳評差工作納入全年目標(biāo)考核中，擺在重點工作的位置上。年初，在各項工作的安排部署中，我局認(rèn)真細(xì)化市、縣兩級創(chuàng)佳評差工作的目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動對“創(chuàng)佳評差”工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定印發(fā)了“創(chuàng)佳評差”安排意見，做到早安排，早部署，重落實，重實效，保證了“創(chuàng)佳評差”工作好有序開展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓責(zé)任落實

“創(chuàng)佳評差”工作外關(guān)部門形象，內(nèi)關(guān)事業(yè)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，加強對“創(chuàng)佳評差”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)佳評差工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化小組成員的工作職責(zé),加強對這項工作的督促檢查力度。

三、完善考評制度，保證創(chuàng)評質(zhì)量

在“創(chuàng)佳評差”活動考評工作中，實行“自評、聯(lián)評、總評”三種方式，建立經(jīng)常性考評制度?！白栽u”，作為日常檢查的主要考評方式，以科室為單位按季度進(jìn)行考核，并把日?？荚u情況記入干部效能考核表；“聯(lián)評”，由全局統(tǒng)一組織，主要采取日?？荚u、專項檢查等方式進(jìn)行；“總評”，由“創(chuàng)佳評差”活動領(lǐng)導(dǎo)小組在聯(lián)評的基礎(chǔ)上，評出全局“最佳（差）科室”，做到考評工作多層次、全方位、經(jīng)?；?/p>

四、積極開展各種活動，深化“創(chuàng)佳評差”工作

一是深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在活動中，首先是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，結(jié)合我局實際狀況，對干部作風(fēng)問題進(jìn)行了深入分析和研究，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深挖問題根源，找準(zhǔn)存在的差距與不足；其次是普遍廣泛征詢意見和建議，增強責(zé)任，敢抓敢管，敢于較真，認(rèn)真梳理存在的問題；然后在提高素質(zhì)、求真務(wù)實上狠下功夫，建章立制，積極把學(xué)習(xí)實踐的成果及時轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為建設(shè)食品藥品監(jiān)管行業(yè)先進(jìn)文化、服務(wù)廣大人民群眾發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)隊伍和諧的實際能力，轉(zhuǎn)化為廣大干部的工作動力和自覺行動，推動食品藥品監(jiān)管工作不斷與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。

二是進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年以來，我們從提高服務(wù)水平和質(zhì)量、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，重點加強機(jī)關(guān)制度建設(shè)和日常管理。為向廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，公開工作流程、崗位職責(zé)、干部去向，實行業(yè)務(wù)公開、限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制等。完善各項工作制度，從接聽電話、文明執(zhí)法等各方面規(guī)范干部日常行為，聘請食品藥品特邀監(jiān)督監(jiān)督員8名，涵蓋縣人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、專家學(xué)者、新聞從業(yè)人員、行政相對人等，明確監(jiān)督員職責(zé)，虛心聽取他們的意見和建議，深入剖析存在問題，共同謀求藥監(jiān)工作的發(fā)展。

三是加強思想道德建設(shè)。我局深入開展干部作風(fēng)整頓、黨風(fēng)廉政以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動；認(rèn)真開展“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、社會主義榮辱觀教育，倡導(dǎo)社會組織關(guān)愛關(guān)心幫助孤寡老人、殘疾人、特困戶等特殊群眾的生產(chǎn)生活；積極開展“文明漢中人”主題活動，以文明學(xué)校為主陣地，學(xué)習(xí)《文明知識讀本》、《文明禮儀知識讀本》等內(nèi)容，開展文明“六進(jìn)”活動；選派干部職工聽取“楊建波先進(jìn)事跡”宣講；在建黨周年專題活動中，積極選派干部參加機(jī)關(guān)工委、宣傳系統(tǒng)舉辦的演講比賽、唱紅歌等活動，對外展示藥監(jiān)干部形象，在此期間，組織干部職工開展黨史學(xué)習(xí)，加深干部職工對黨的理論、政策的認(rèn)知；開展對“八榮八恥”、《食品安全法》、《藥品管理法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，廣泛開展理想信念教育、愛國主義教育、中華傳統(tǒng)文化教育，激勵干部自強不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的拼搏精神，為食品藥品監(jiān)管工作和**的發(fā)展提供強大的精神動力。使每位干部職工在工作上都心系集體，珍惜榮譽，“創(chuàng)佳評差”工作不僅僅是一項單純的工作，而變成每個干部職工的自覺行動。

五、狠抓工作措施，確?；顒訉嵭?/p>

一是實行“創(chuàng)佳評差”工作一票否決制。在制訂實施方案時，結(jié)合工作實際，對活動的內(nèi)容、步驟、要求進(jìn)行了細(xì)化、量化、具體化，對因廉政、計劃生育、社會治安等造成不良后果的科室或者個人，實行一票否決。

二是獎懲結(jié)合，建立健全合理的激勵導(dǎo)向機(jī)制。在繼續(xù)實行季度、年度考核的基礎(chǔ)上，積極推行工作效能和工作成績考核為主的激勵導(dǎo)向機(jī)制，為有學(xué)之士、有德之人、有能之才提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和條件。

六、“創(chuàng)佳評差”順利開展，業(yè)務(wù)工作成效明顯

隨著“創(chuàng)佳評差”工作的深入開展，我局各項業(yè)務(wù)工作得到促進(jìn)，成效明顯。在食品安全方面，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等22個成員部門，先后開展了非法添加和濫用食品添加劑、豬肉及辣椒制品、問題乳粉、食品添加劑、飲用水、地溝油、學(xué)校營養(yǎng)餐、中小學(xué)校園食堂、節(jié)假日食品安全整治等12次專項行動，全年累計出動執(zhí)法人員6215余人次，檢查校園及校園周邊食品安全2次，檢查各類餐飲經(jīng)營單位9930余戶次，查扣過期變質(zhì)和三無食品2300袋（瓶），餐飲監(jiān)管立案15起，罰款人民幣9.5萬元，有效規(guī)范了全縣食品行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營行為，確保了縣域內(nèi)無食品安全事故發(fā)生。年內(nèi)，市縣人大、政協(xié)先后視察了我局食品安全監(jiān)管工作，并給與了充分肯定。藥械日常監(jiān)管中，對藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展了拉網(wǎng)式檢查，監(jiān)督覆蓋率達(dá)98%以上。藥品GSP認(rèn)證2家均通過認(rèn)證，GSP跟蹤檢查32戶，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。對63家藥品經(jīng)營企業(yè)開展了重點監(jiān)督檢查，均一次性通過。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備、打擊非藥品冒充藥品、查處不合格藥品等專項整治9次，全年共辦理藥械違法案件17件，其中立案查處違法案件5件，簡易程序案件42件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%，無一起行政復(fù)議或訴訟案件。同時，舉辦涉藥人員培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人員500余人次。上報藥品不良反應(yīng)120例，完成藥品抽檢90種次，快檢130種次，通過抽檢檢驗發(fā)現(xiàn)不合格藥品5種次，全部依法查處。以上舉措有力促進(jìn)了我縣藥械監(jiān)管工作，確保全縣群眾藥械使用安全有效。