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近年來，五河縣以村級班子建設為抓手，著力構建農村和諧社會，通過實施“領關雁”選育工程、加強村干部培訓、開展為民服務全程、規(guī)范村級制度、發(fā)揮選派干部作用，村干部工作能力得到提高，農村社會穩(wěn)定，農村經濟得到較快發(fā)展。

一是實施“領頭雁”選育工程，選準配強村黨組織書記。選好“領頭雁”，富裕一大片。五河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、打工人員、致富能手作為重點培養(yǎng)對象，給他們引路子、壓擔子，條件成熟的適時把他們推上村黨組織書記的崗位。經過選育，全縣涌現(xiàn)出帶頭致富能力強、帶領群眾致富能手強、公道正派理念強的“三強”型村黨組織書記152名。

二是加強培訓，提高村干部“雙帶”本領。群眾富不富，關鍵在干部。五河縣高度重視村干部培訓工作，著力提高村干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。先后在縣委黨校、市“雙培雙帶”培訓基地、江蘇泗洪、鹽城、無錫等地舉辦村干部培訓班18期，培訓村干部1035人次。通過培訓，每位村干部都掌握了一門以上致富技術。

三是開展為民服務全程，轉變村干部工作作風。農業(yè)稅全面取消后，縣組織部門即時引導村干部轉變工作方式和工作作風，把工作重點放在“服務群眾、發(fā)展經濟”上，全縣223個村均建立了為民服務全程代辦點，讓村干部為群眾跑腿，代辦各種事項。今年以來，村干部為群眾代辦事項2100多件，密切了干群關系。

四是建立健全各項制度，確保按規(guī)矩辦事。建立健全村“兩委”工作規(guī)則、重要村務決策、公益事業(yè)管理、“一事一議”、村務公開、民主評議黨員和村干部等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，確保村干部按規(guī)矩辦事。

五是發(fā)揮選派干部作用，著力構建和諧社會。五河縣共有71名選派干部，這些選派干部通過加強組織建設，化解群眾糾紛，傾心為民辦實事，發(fā)展村級經濟，使選派村面貌煥然一新，贏得了群眾信賴。如武橋鎮(zhèn)界溝村黨支部第一書記王志雄為村民架設有線電視，從省財政廳爭取農業(yè)開發(fā)項目資金930萬元。大新鎮(zhèn)劉朵村黨支部第一書記張文芳多次跑省城，爭取20多萬元資金，為村里建學校、鋪路，使劉朵村由老大難村一躍成為先進村。選派干部在構建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。