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以坦誠的胸懷團結人以有效的管理激動人以自身的言行帶動人

我是××。我競爭的是廳辦公室分管文秘的副主任職位。今天我作為審計廳的一名“小字輩”，能夠站到競爭崗位的演講臺前，首先要感謝所有關心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長的領導和同事們！

我今年三十歲，大學文化，中共黨員，審計師。1991年7月，我從南京審計學院審計系工業(yè)審計專業(yè)畢業(yè)，分配到省廳工作；同年8月，我受派到元謀縣審計局接受為期一年的基層鍛煉，通過認真學習和刻苦磨練，較發(fā)際完成了從學生到干部的轉變；1992年8月至1995年2月，在省廳滇中特派員辦事處工作，參與了醫(yī)藥、建材、機械等多個行業(yè)和在中型企業(yè)的審計，原創(chuàng)：在領導和同志們的諄諄教誨和無私幫助下，進一步豐富了知識、增長了才干；1995年2月機構改革后到廳辦公室做秘書工作至今。參加工作以來，我先后獲得省級國家機關“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀工會工作積極分子”以及“全省青年歌手大獎賽優(yōu)秀歌手”等多項表彰和獎勵；實行公務員年度考評六年來，我四次被

評為優(yōu)秀。

我熱愛現在所從事的工作。大家都知道，辦公室工作有著“急、重、雜、難”的特點。做辦公室工作，只有兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、扎扎實實，才能讓領導放心、讓群眾肯定、讓基層滿意。讓我十分欣慰的是，無論我在哪個崗位上工作都有好領導、好同事關心我、指導我、幫助我；今天我這所以參加競崗，一個重要的原因就是希望能和同事們繼續(xù)共事，以便從他們身上學到更多的東西，從而不斷修正自己的人生坐標和方向。

要成為一名合格的辦公室副主任，我認為必須履行好五項主要職責：一是胸懷全局，當好領導的參謀；二是虛心學習，當好群眾的學生；三是擺正位置，當好主任的助手的橋梁。就此而言，我認為自己在以下五個方面具有一定的優(yōu)勢和特點：

（一）具有一定的政治水平和理論素養(yǎng)

為適應工作要求和加強自身修養(yǎng)的需要，我除了參加中央黨校的函授學習處，平時堅持認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和總書記關于黨的建設、“三個代表”重要思想的論述；我努力嘗試運用上述重要理論來看待和分析具體問題，并將這種思考和認識體現在撰寫報告、學習討論、文稿審核等具體工作實踐當中，通過不斷積累，使自己在政策水平和理論修養(yǎng)上有了扎扎實實的提高；

（二）具有良好的工作作風和敬業(yè)精神

五年來我平均每年出差或加班的日子在二百天以上；每年五十二個星期一百零四個周末，人有一半時間是在工作中度過的。在同志們的幫助下，我逐漸養(yǎng)成了工作認真細致、待人熱情誠懇、做事積極主動、堅持公事為重、顧全大局、不計較個人得失等好的工作作風。

五年來，我先后具體負責過公文起草、公文審核、信息宣傳、對外聯絡、信訪接待等多項工作，并且在聯歡會、團拜會及其他精神文明建設活動中，團結一批年輕人積極參與并形成了一個骨干群體，同時也鍛煉了自己的組織才干。現在我已基本能夠獨擋一面，較好的完成領導交辦的各項工作。

（三）具有較強的文字功底和外聯基礎

古人云：勤能補拙。在基層和滇中辦鍛煉的基礎上，五年來，我擬定了近二豐份公文、新聞、講話稿及審核了五百多份審計文書，獨立或與其他同志撰寫的數十篇政論文章、新聞稿伯發(fā)表在《中國審計》、《中國審計報》、《云南日報》、《云南審計》等報刊雜志上，創(chuàng)作了四集電視專題片《云南經濟衛(wèi)士》、紀實報道《甘為雪域獻丹心》等。勤動手、勤練筆，夯實了文字功底，也為宣傳我省的審計工作貢獻了綿薄之力。另外，五年來物隨領導跑遍了全省十六個地州市以及一進二十個以上的縣市區(qū)，對基層審計機關的情況有了一定的了解，與許多基層的同志建立了真摯的友誼。此外，我還與省政府、省人大及省直有關部門及其工作人員有著良好的工作關系，從而能夠勝任審計機關與外界加強溝通聯系的具體工作。

總之，經過五年辦公室工作的鍛煉，我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了一定的了解和認識，因此在新的崗位上我能夠把握重點、克服難點、找準切入點，很快進入“角色”，保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時，辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經歷，相互之間比較了解，我相信自己一定能夠配合好主任，做好各項工作，使自己成為讓大家信得過的“勤務員”。

——如果我競崗成功，我一定認真履職，恪盡職守，加強學習，努力工作，力爭成為一名稱職的助手；

——如果我競崗成功，我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作、對待同志，用心去關心他們、理解他們、尊重他們、體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調動每個成員的工作熱情，充分挖掘每個成員的潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間；

——如果我競崗成功,我一定從三個“服從”出發(fā)，即：服從組織原則，服從領導安排，服從客觀要求；堅持三個“面向”，也就是使辦公室工作始終面向領導、面向一線、面向基層，做好服務工作，讓辦公室成為宣傳審計工作的喉舌、溝通干群關系的橋梁和展示云南審計風采的窗口；

——如果我競崗成功，我一定協助主任進一步做好建章立制工作，健全和完善已有的辦文、辦會、辦事、學習制度，以及勤政、廉政制度，同時為辦公室同志創(chuàng)造盡可能多的培訓、學習機會，不斷提高辦公室人員的整體素質。

當然，我也清醒地認識到，自己身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，主要是：積累了一定經驗但還不夠豐富，原創(chuàng)：有干勁但還不夠成熟，能勝任工作但還需要充實提高。

對于競崗最終成功與否，我的態(tài)度可以歸納為三句話：

——成功不自滿！

——落選不氣餒！

——堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。

我的演講就到這里，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持。

謝謝大家！