在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 正文

攜手并肩辭舊歲 百尺竿頭著新篇

前言:本站為你精心整理了攜手并肩辭舊歲 百尺竿頭著新篇范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

攜手并肩辭舊歲百尺竿頭新篇

舊年即逝,新年悄至;舉首回望,在快速變換腳步中,中山歐科又走過了不平凡的一年!

在過去的一年里,我們歷經(jīng)了許多的變革和一次次的挑戰(zhàn),也一次次從失落中站起,克服了一個(gè)又一個(gè)的的困難,取得了不少的成績(jī):首先是我們的發(fā)展規(guī)模日益壯大,截止目前為止,已由2001年最初的100來人發(fā)展至今2000多人的隊(duì)伍;產(chǎn)量大幅度攀升,2003年的年累積出產(chǎn)854,167臺(tái),而2004年則達(dá)1,472,647臺(tái);庫存周轉(zhuǎn)率明顯下降,由最初的47天下降到現(xiàn)在的22天;集團(tuán)產(chǎn)品銷售額一再攀升,11月份達(dá)16,120,174美元,再創(chuàng)集團(tuán)銷售歷史新高!

在2004里,年我們穩(wěn)固達(dá)到了生產(chǎn)目標(biāo),出色地完成了KPI設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo):如定單完成率,出貨不良率,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)準(zhǔn)確率,報(bào)廢率,產(chǎn)品通過率,來料合格率,庫存周轉(zhuǎn)率等均達(dá)到設(shè)定目標(biāo)。同時(shí)我們的管理在變革中也日趨走向成熟及系統(tǒng)化;員工隊(duì)伍日趨穩(wěn)定,精神面貌積極向上。為了給員工提供一個(gè)個(gè)人表現(xiàn),發(fā)展的空間,讓員工與我們的企業(yè)共同成長,公司組織開展了一系列活動(dòng),例如,慶中秋節(jié)卡拉OK大賽、員工拔河比賽、籃球賽,每個(gè)月都有不同主題的運(yùn)動(dòng)。員工對(duì)公司管理的參與感和對(duì)活動(dòng)參與的積極性明顯增加,對(duì)公司的信心度和歸屬感日益上升!10月份以來,公司人員流失率明顯下降,截至12月份已經(jīng)由原來的最高點(diǎn)8.20%降到了3.22%。在滿足員工個(gè)人發(fā)展的同時(shí),員工的福利待遇也在不斷的改善。公司建起了員工圖書館和醫(yī)療室,成立了員工樂隊(duì)、籃球隊(duì),并盡量為員工的各種業(yè)余活動(dòng),如“英語角”、各種演出節(jié)目排練等提供活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)便利條件。在員工素質(zhì)提高方面,公司也投入大量的精力,除了各種基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)外,也結(jié)合每次的月主題運(yùn)動(dòng),在安全、衛(wèi)生、健康、5S等方面展開多種形式的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),如安全知識(shí)培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、宣傳畫片展、防火疏散演習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽等等,從多方位全面提升員工素質(zhì)。這一切都說明了,中山歐科的2004年是碩果累累的一年!而所有這些成績(jī)的取得,是同公司每一個(gè)員工的積極參與和付出分不開的,是所有人共同努力的成果!對(duì)于這些,我要感謝大家對(duì)公司的毫無保留的信任和支持,感謝大家為公司的付出,也感謝大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持!

成績(jī)固然令人欣慰,而不斷的憧憬和創(chuàng)造美好的未來則更令人振奮。即將到來的2005年,將會(huì)是更加的充滿希望一年,同時(shí)也會(huì)是充滿更多的挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)白熾化競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),我們必需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我們的管理,以獲取更高的效率和效益;員工福利待遇的改善工作仍需做更多的細(xì)致工作…??傊?,公司將提供給大家更加豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源!同時(shí)面對(duì)目前原材料價(jià)格上漲,勞動(dòng)力成本的上升的環(huán)境,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。這就要求大家要更加協(xié)調(diào)一致,精誠合作,提高自身素質(zhì),提高工作效能,最大限度地降低運(yùn)作成本,以更高的效率獲取更大的收益!這些都更需要所有人積極參與,共同付出,同公司一起成長。一言以蔽之,讓我們抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),將歐科建成一個(gè)所有員工都引以為傲的、百靈達(dá)集團(tuán)的世界級(jí)的生產(chǎn)基地!

回首2004年,我們?yōu)闅v經(jīng)艱辛所取得的成就充滿欣慰;展望2005,我們創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)効的信心和勇氣更甚!相信即將到來的2005年會(huì)是一個(gè)嶄新的開始,讓我們并肩攜手共創(chuàng)歐科公司的新篇章!中山歐科的明天會(huì)更加美好!

最后,我想代表公司管理層全體成員,祝所有員工及家人在新的一年里工作順利,快樂健康!

LetUsStarttheNewChaptersTogether…..

DearColleaguesandFriends:

Year2004isapproachingtowardtheendandanewbeginningisjustaroundthecorner.Onceagain,inthisfastmovinganddynamicsenvironment,ZhongshanEurotechasridethroughanotherextraordinaryandeventfulyear.

Overthepastone-year,wehadbeenexperiencingnumerouseventfulchallengesandsignificantchangesinorganization.Despitesomeoftheconstraintsandlimitations,wemanagedtoovercomeallthosechallengesand2004wasindeedremarkable.Ourworkforcehasbeengrowingprogressivelyandsteadilyfromamere100staffsin2001toitspresentstrengthofmorethan2,000employees.OurManufacturingthroughputhasincreasedtremendouslyfrom854,167unitsinyear2003to1,472,047unitsin2004.Inventoryhasreducedsubstantiallyfrom47daysto22days.OurGroupsalesturnoverhasonceagainbrokenitshighestsaleseverrecorded,achievingUSD16,120,174inNovember2004!

WehavebeenconsistentlyachievedourmanufacturinggoalsandobjectivesinOrderFulfillment,ProcessYield,Productivity,LineAttrition,InventoryControlandQualityAcceptanceRateforthelastcoupleofmonths.WehavenotonlyachievedtheoperationsKPIssetforyear2004,ourworkforceandoverallsetuphavebeengrowingtobemorestable,systematicandorganized.SignificanteffortsandresourcesarealsoinjectedintomoldingandnurturingastrongcorporateculturewithinEurotec.SinceSeptember2004,wehavesuccessfullyorganizedseveralcampaignsandactivitiessuchas5-S,Safety&Health,Environment&Hygiene,KaraokeCompetition,BasketballTournaments,Tug-of-Wargame…etc.Thesemonthly-activitiesandcampaignshaveattractedtremendousresponseandparticipationfromouremployees.Apparently,ourstaffsaredelightedandenthusiasticoftheseinitiativesandlookingforwardtohavemore.Amusicbandgroupandabasketballteamwerealsoformedtocreateacorporateidentity.ItisalsoevidentthatthesuccessoftheseactivitiesinstillstheconfidenceandloyaltyofourstafftowardstheCompany.Staffturnoverhasdroppedfromitshighestpeakat8.20%tothemostrecent3.22%.

Whileweareimprovingourrecreationandcultureactivities,wedidnotneglectourstaffwelfare.WehavesetupourLibraryandMedicalCentretocatertotheneedsofthegrowingstaffpopulation.Wehaveestablishedstaffdevelopmentplanforeveryemployees,ensuringthateachandeveryoneofthemhavearoletoplayandallhaveequalopportunitiestogrowwithinthisdynamicandgrowingorganization.On-jobtrainingandvariousseminarssuchaspersonalsafety,5S,andfirefightingwereheldregularlyaspartofthestaffpersonaldevelopmentprograms.Overall,wehaveenhancedthequalityofourstaffinalmosteveryaspect.Alltheaboveachievementsdrivinghomeoneveryimportancemessage,andthatis,we,inEurotechaveaccomplishedandtogether,weridethroughaveryfruitfulyearin2004.Wewouldn’tachievethesewithoutthesupportandinvolvementfromouremployees.Therefore,Iwouldliketotakethisopportunitytothankyouandyourfamilyforyourunreservedsupportandcontributions.

Thoughwearepleasedwithourselvesofourexcellentperformanceinthepastyear,wemustnotlosesightofwhatwemustdointhiscomingyear.Year2005isgoingtobeapromisingandexcitingyearforallofus.Whilewemightbehopefulandexcitedoverthepromisingfuture,weneedtoremindourselvesconstantlyofthenewchallengesaheadofus.Everyemployeewillbegivengreaterresources,chancesandfairopportunitiestodevelopandgrowwiththecompany.Thestiffmarketcompetitionisexpectedtobefiercerthaneverwiththeincreasedpriceinrawmaterials,laborandlogisticscosts.Tostaycompetitiveandsurviveinthismarketplace,wemustkeepouroperatingcostlowwithhigherproductivityandefficiency.

Lookingbackin2004,weareproudofwhatwehaveachieved,lookingforwardto2005,wearefullofconfidenceandeagertofacethenewchallenges.LetusworktogetheronceagainasanincredibleteamtostartanewchapterasaproudownerofEurotec.

Lastly,onbehalfofthemanagement,mayIwishyouandyourfamilyablessednewyearin2005.

Thankyou.

额济纳旗| 紫金县| 安康市| 永寿县| 盐城市| 祁连县| 隆德县| 淄博市| 怀化市| 赞皇县| 油尖旺区| 南丰县| 安龙县| 山西省| 兰坪| 江阴市| 望奎县| 栖霞市| 定兴县| 郯城县| 洛阳市| 襄樊市| 长垣县| 新绛县| 阿坝县| 翁牛特旗| 太湖县| 襄汾县| 长岛县| 海口市| 融水| 阳山县| 耿马| 扶沟县| 兴山县| 内丘县| 抚顺市| 如东县| 巨野县| 从化市| 和田市|