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*區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)市干訓(xùn)工作會(huì)議精神，貫徹市干訓(xùn)會(huì)議要求，抓緊制定了落實(shí)措施。

一、明確了工作重點(diǎn)。著力解決干部“本領(lǐng)危機(jī)”問題，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性，全面提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理，全面發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在開發(fā)培養(yǎng)一大批素質(zhì)優(yōu)秀、能推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新型人才和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍中的基礎(chǔ)作用。重點(diǎn)在提高干部理論素養(yǎng)，開發(fā)培養(yǎng)掌握WTO規(guī)則、具備現(xiàn)代辦公技能、有一定外語水平的新型領(lǐng)導(dǎo)人才等方面取得新進(jìn)展。

二、明確了重點(diǎn)班次。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹十五屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力提高干部的政治素養(yǎng)。重點(diǎn)舉辦黨政“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)研討班。“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位，發(fā)揮關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任，舉辦一期黨政“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)研討班，著重提高思想政治建設(shè)特別是思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)的水平，以及“一把手”駕馭全局、研究解決實(shí)際問題的能力。二是舉辦區(qū)管中層副職“作風(fēng)建設(shè)”專題輪訓(xùn)班。以十五屆六中全會(huì)決定為專題，分期開展區(qū)管中層副職“作風(fēng)建設(shè)”輪訓(xùn)班，加強(qiáng)區(qū)管干部政治理論教育，突出作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，造就一支自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、始終走在時(shí)代前列的干部隊(duì)伍，為全區(qū)快速發(fā)展提供組織保證。三是舉辦區(qū)管干部WTO知識(shí)與政策研討班。年內(nèi)，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進(jìn)行一次世界貿(mào)易組織相關(guān)的專題培訓(xùn)。

三是明確了剛性指標(biāo)。為適應(yīng)我國加入了WTO后競爭日趨加劇的客觀要求，針對(duì)干部存在“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)危機(jī)”的問題，通過分期實(shí)施，加大對(duì)干部的新知識(shí)新技能教育培訓(xùn)力度，加快開發(fā)培養(yǎng)有現(xiàn)代化知識(shí)和國際眼光，想干事、會(huì)干事、能干成事的與時(shí)俱進(jìn)的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。一是加強(qiáng)區(qū)管干部的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)和外語培訓(xùn)。繼續(xù)組織公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)，年內(nèi)凡年齡在45周歲以下的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握信息網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)與技能；在組織對(duì)全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部外語水平調(diào)查與測試的基礎(chǔ)上，采取鼓勵(lì)自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合的方式，經(jīng)過5年的努力，40周歲以下的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部必須初步掌握一門外語。二是抓好干部的學(xué)歷教育。積極鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，經(jīng)過3-5年的努力，區(qū)管45周歲以下的干部必須達(dá)到大學(xué)本科以上學(xué)歷。三是抓好優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)。注重新生代教育培養(yǎng)，采用“兩頭在內(nèi)中間在外”方式，舉辦一期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，著重在“靠得住”、“有本事”上下功夫，著力培養(yǎng)一支與時(shí)俱進(jìn)具有現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。