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校團委辦公室工作計劃范文第1篇

2016學校團委辦公室工作總結

那么快在團委工作又有一學期了，這學期發(fā)生了很多事情，也讓我們認識到了很多的問題，但是我們的團結和同甘共苦也讓我們更親了。

其實，本來我們的辦公室是和上學期一樣有條不紊的進行著的，我們都已經熟練了這里的每一項工作，也習慣了做這里的每一件工作，但是，自從張x老師不管我們之后，我們的工作就一直處于變動之中，首先是大禮堂的收押金不收管理費，接著就是申請場地的工作轉交給宣傳部負責。當呂槐樂老師正式接管我們的指導工作之后，我們的權利越來越小，我們要做的事情也越來越少。先是大禮堂轉交給學生會做，到如今連小禮堂的證明也不讓開了。我們現在能做的事情主要就是開小禮堂的收據了。看上去我們的事情變少了有利于我們的復習，但是事情少了集體就必然會散，人心就會動搖，工作的積極性就必然會下降，這不是我的經驗而是我在理論基礎上的感覺。我甚至有些擔憂，雖說不會有小勇的解散一說，但是我們辦公室的人本來就少，如果再沒有事情做的話真的不是一個好的結尾。

變動之余，我們的課外生活過的其實很精彩。經歷了辯論賽、西江苗寨和參與科技部的創(chuàng)新杯、迎國檢和最近的紅歌講座工作之后，我們對彼此的了解變的更深，我們的凝聚力也變得更強。我們再也不像以前一樣見面連名字都叫不上來了，我們對各個部門的工作也都了解了，這不能不說是我們的收獲。

其實，在胡x和何x上任以后我就不是很快樂了。胡云龍一上來就經歷了國檢，何葉也是接受了辯論賽活動的考驗，他們做的都很好。我不快樂的原因是，那時候劉亞離開了，詹亭和娟都不太管事了，還有張穎和春兒都退出辦公室了。我是一個不喜歡分離的人，寧愿讓別人送我都不想看著比人離開，可是我還是在面對著。他們的上任讓我感覺到了一個歷史的必然新的成員快要來了。老一批戰(zhàn)友將離我們而去。每每想到這些，我都不僅潸然淚下，今晚的畢業(yè)晚會也是如此，我都不知道面對大三的那些人的離開我會不會難過的受不了。要是我們先畢業(yè)多好，我會哭，但是起碼是在轉身之后，不會看到他們的背影，不是嗎?

我也不知道在總結些什么，胡亂涂鴉吧。我明白的是，下學期如果有任務我們的擔子會更重。所以我原本想離開的想法也打消了，我知道，團委需要我們的每一個人發(fā)揮它的光和熱，去培養(yǎng)下一屆莘莘學子投入到學生工作中來。再此自勉吧，學習不要耽擱了就好。

2016學校團委辦公室工作總結

現將院團委辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實科學管理為主，親懷為輔的科學理念。

根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。

五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

校團委辦公室工作計劃范文第2篇

一、 加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。

二、 完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

根據團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1．《辦公室值日制度》

2． 《團委例會制度》

3． 《財務管理制度》

認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

三、 做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、 做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。

五、 由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。

六、 落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

七、 為促時團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。

校團委辦公室工作計劃范文第3篇

一、加強領導，健全機構，完善規(guī)章制度

為了進一步加強春蕾文學社工作的領導，學校成立了“春蕾文學社領導機構”，由劉付超校長任總顧問，陳強、楊、黃誠廣三位副校長任顧問，辦公室副主任關維紅任社長，梁冬青老師任總編輯，辦公室主任李國、政教主任黃瑞銀、團委書記劉曉冬任聯絡策劃，科組長張志青、陳漢英兩位老師和梅永秀、余春雨、羅永興、蔡春柳老師任編委，學生任副社長、副總編輯、主編及副主編。文學社下設新聞部、審稿部、排版部、美術部、外聯部、校對部、發(fā)行部、網絡部，這些部門的骨干均由學生擔任。領導機構健全，成員分工明確，各司其職，各盡其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。并且建立和完善了《春蕾文學社章程》等規(guī)章制度。我們還把“加強校園文學社團建設”納入學校工作的總體規(guī)劃和學校年度計劃、學期計劃與管理目標，制定了《春蕾文學社工作計劃》，使社團建設工作有條不紊地進行。加大了監(jiān)督考核力度，使社團工作各項措施得到有效落實。學校領導要求各部門落實責任，在工作中做到“六個到位”，即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結獎勵到位。同時，我校還開設了校園文學校本課程，以《中國校園文學》、《春蕾報》、《春蕾》副刊等為校本教材，使文學社團工作有序有效地進行。

二、精選人才，造就一流的文學社骨干隊伍

指導老師和文學社骨干是文學社的靈魂和統(tǒng)帥，他們關系到文學社的成敗興衰，對文學社的宗旨能否實現起著決定性的作用。精選的做法如下：1、張貼宣傳廣告，印發(fā)《招聘啟事》等資料，公開招聘社干、社員，并派社干到各班去宣傳發(fā)動；2、組織申請加入文學社的同學參加筆試，成績合格者即可吸收為社員；3、組織競聘社干的同學面試，確定社干候選人，并對候選人的情況進行調查摸底；4、組織候選人參加競選演講，邀請學校領導、指導老師、文學社社干和學校團委會、學生會、廣播站干部做評委，通過民主選舉產生新一屆社干。

三、“內強外援”，夯實基礎，擴大影響

社員是文學社的血液，也是文學社發(fā)展的動力和源泉。只有以文學社為陣地，提高社員們的素質，讓他們在文學社里成人成才，才能把素質教育落到實處，這也符合語文活動課所追求的目標和大語文教學觀，即語文教學由課堂延伸到社會，引導學生關注社會和人生，形成良好的“情商”。因此，“內強”和“外援”尤為重要。