妻子評(píng)價(jià)
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妻子評(píng)價(jià)范文第1篇
葉才齊
這學(xué)期，我的語(yǔ)文成績(jī)屬于不穩(wěn)定的狀態(tài)，有時(shí)好，有時(shí)差，就拿周記來說吧，我有一次得到了優(yōu) ，可有一次竟然得了個(gè)待合格；我的數(shù)學(xué)成績(jī)一直很一般，但期中考試只考到了90分以下;我的英語(yǔ)成績(jī)有所下滑，英語(yǔ)單詞也有很多都沒有背誦出，再過幾天就要期末考試了，我一定要加油，加油，再加油！爭(zhēng)取語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)都要得到高分。
還有我的衛(wèi)生情況也要繼續(xù)努力??！
兔年頂呱呱，繼續(xù)加油！
妻子評(píng)價(jià)范文第2篇
關(guān)鍵詞：企業(yè)家；價(jià)值計(jì)量方法；解析
在現(xiàn)代激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)家在企業(yè)的發(fā)展過程中越來越發(fā)揮著重要作用。他們不僅通過直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，維持企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作，提升運(yùn)營(yíng)效率，創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn)，同時(shí)其科學(xué)的決策越來越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵，其戰(zhàn)略眼光和能力在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中具有不可替代的作用。
一、 企業(yè)家人力資本價(jià)值計(jì)量方法
企業(yè)家是企業(yè)殊的、最高層次的人力資本，更關(guān)鍵是驅(qū)動(dòng)著企業(yè)價(jià)值逐漸增加。企業(yè)家人力資本價(jià)值是其所有者所具有的、潛在的、創(chuàng)造性的勞動(dòng)能力，其外在表現(xiàn)在于人在勞動(dòng)中創(chuàng)造出的新價(jià)值?？v觀現(xiàn)存的企業(yè)家人力資本計(jì)量方法,大致可以分三類:以成本為基礎(chǔ)的計(jì)量方法、以工資報(bào)酬為基礎(chǔ)的計(jì)量方法和以收益為基礎(chǔ)的計(jì)量方法。
1．以成本為基礎(chǔ)的計(jì)量方法。明確闡述了以企業(yè)為獲得和開發(fā)企業(yè)家人力資本所發(fā)生的支出作為人力資本價(jià)值，包括歷史成本法、重置成本法、機(jī)會(huì)成本法等?？墒牵闯杀痉ㄓ?jì)量只是為了會(huì)計(jì)核算的可驗(yàn)證性，并不符合企業(yè)家人力資本價(jià)值的內(nèi)涵。
2．以工資報(bào)酬為基礎(chǔ)的計(jì)量方法。該方法建立在工資是勞動(dòng)力價(jià)格的貨幣表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，以企業(yè)支付給企業(yè)家的工資報(bào)酬折算的現(xiàn)值評(píng)估人力資本價(jià)值，包括未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法和調(diào)整后的未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。
（1）未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。 1971年，巴魯克•列夫和阿巴•施瓦茨正式提出職工未來收益或工資報(bào)酬折現(xiàn)模型。主要觀點(diǎn)認(rèn)為某一職工的人力資本價(jià)值等于該職工在剩余受雇期內(nèi)未來工資報(bào)酬的現(xiàn)值。其計(jì)算公式為：
（2）調(diào)整后的未來工資報(bào)酬折現(xiàn)法。1964 年，美國(guó)的赫曼森教授提出以效率因素作為未來工資報(bào)酬的調(diào)整值，以調(diào)整后的未來工資報(bào)酬折現(xiàn)值來計(jì)算人力資本價(jià)值。他認(rèn)為組織之間盈利水平的差異主要是由于人力資產(chǎn)素質(zhì)的不同所造成的，因此可將員工未來報(bào)酬的現(xiàn)值乘以反映本組織盈利水平與本行業(yè)平均盈利水平差別的效率系數(shù)，而效率系數(shù)可以用一定期間內(nèi)某組織盈利水平與本行業(yè)平均盈利水平相比計(jì)算出的投資報(bào)酬比率反映，其計(jì)算公式為：
效率系數(shù)＝ [5RF0 /RE0+4RF1 /RE1+3RF2 /RE2 +2RF3/RE3 +RF4/RE4 ]/15
其中，RF 為現(xiàn)實(shí)年度某企業(yè)的投資報(bào)酬率（F 從 0 到 4，表示不同的年份）；RE 為現(xiàn)實(shí)年度全行業(yè)企業(yè)的投資報(bào)酬率（E從 0 到 4，表示不同的年份）。
人力資本價(jià)值＝未來工資報(bào)酬折現(xiàn)價(jià)值×效率系數(shù)(2)
3．以收益為基礎(chǔ)的計(jì)量方法。以企業(yè)家人力資本給企業(yè)帶來的未來收益折算的現(xiàn)值計(jì)量人力資本價(jià)值，包括機(jī)會(huì)價(jià)值法和收益現(xiàn)值法。
⑴ 機(jī)會(huì)價(jià)值法利用自由現(xiàn)金流量貼現(xiàn)計(jì)算其價(jià)值。企業(yè)家人力資本作為特定的人力資本，其存在與否將導(dǎo)致企業(yè)的價(jià)值發(fā)生巨大的差異。為此，該方法將人力資本的價(jià)值定義為“有無特定人力資本情況下按照自由現(xiàn)金流量計(jì)量的企業(yè)價(jià)值之差”。若企業(yè)家人力資本給企業(yè)帶來的是持續(xù)、穩(wěn)定的自由現(xiàn)金流量(Free Cash Flow,FCF)的增長(zhǎng)，而且可以存續(xù)足夠長(zhǎng)的時(shí)間的存在于企業(yè)中，并有良好的、同質(zhì)的繼任者，那么計(jì)算公式為:
式中：FCF、g、r分別代表：企業(yè)自由現(xiàn)金流量、為企業(yè)自由現(xiàn)金流量的穩(wěn)定增長(zhǎng)率、貼現(xiàn)率，式中帶“＊”號(hào)項(xiàng)目為企業(yè)家人力資本存在于企業(yè)時(shí)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
該模型的優(yōu)點(diǎn)是突出了企業(yè)家人力資本在企業(yè)中的關(guān)鍵性和不可替代性,強(qiáng)調(diào)利用自由現(xiàn)金流量估價(jià)企業(yè)家人力資本的價(jià)值。但是,由于該模型多項(xiàng)變量的測(cè)定還存在一定的困難,缺乏實(shí)務(wù)應(yīng)用性。比如：①自由現(xiàn)金流量是一個(gè)綜括概念,包括股權(quán)自由現(xiàn)金流量和公司自由現(xiàn)金流量等。自由現(xiàn)金流量是一個(gè)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整而得出的數(shù)據(jù),若企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息本身就是虛假的、或企業(yè)對(duì)未來業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)出現(xiàn)所謂的“空口承諾”現(xiàn)象時(shí),再按照自由現(xiàn)金流量計(jì)算企業(yè)家人力資本的價(jià)值就“勉為其難”了。②一般假定企業(yè)的自由現(xiàn)金流量增長(zhǎng)是穩(wěn)定不變或穩(wěn)定增長(zhǎng)的，與現(xiàn)實(shí)較難相符。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總是起伏不定的,那么根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(息稅前利潤(rùn))計(jì)算的自由現(xiàn)金流量也不可能穩(wěn)定增長(zhǎng)或穩(wěn)定不變。③將有無企業(yè)家存在時(shí)企業(yè)自由現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)值作為極端企業(yè)家人力資本價(jià)值的依據(jù),也有其武斷之處。因?yàn)槠髽I(yè)自由現(xiàn)金流量并非企業(yè)家人力資本所能夠單獨(dú)貢獻(xiàn)的,而是人力資本(企業(yè)家、生產(chǎn)型人力資本等)和財(cái)務(wù)資本綜合貢獻(xiàn)的結(jié)果。
⑵ 收益現(xiàn)值法。企業(yè)家人力資本價(jià)值是企業(yè)家通過與企業(yè)要素組合而產(chǎn)生社會(huì)貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，與企業(yè)效益密切相關(guān)，因此對(duì)企業(yè)家價(jià)值評(píng)估應(yīng)考慮收益現(xiàn)值標(biāo)準(zhǔn)，采用收益現(xiàn)值法。收益現(xiàn)值法是將資產(chǎn)收益轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估方法。具體言之，將企業(yè)家置于特定的企業(yè)中，企業(yè)家預(yù)期留期間，能夠?yàn)槠鋭?chuàng)造的一系列未來收益的現(xiàn)值作為評(píng)估的基礎(chǔ)，引入分成率來確定企業(yè)家的價(jià)值。其評(píng)估模型為：
在上式中：p為企業(yè)家人力資本價(jià)值評(píng)估值；β表示分成率，即企業(yè)家對(duì)企業(yè)收益的貢獻(xiàn)程度；Ft為第t年預(yù)期收益；為折現(xiàn)率；n代表企業(yè)家可工作年限。
二 、評(píng)比各種方法的發(fā)展過程
1. 以成本為基礎(chǔ)的計(jì)量，人力資本理論的主要?jiǎng)?chuàng)建者之一貝克爾（1987）認(rèn)為，人力資本投資的途徑主要包括正規(guī)學(xué)校教育、在職培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷移等多種形式。企業(yè)為取得和開發(fā)人力資本付出的代價(jià)只是人力資本投資成本中的極小部分，部分成本的高低不能代表企業(yè)家人力資本在企業(yè)中創(chuàng)造價(jià)值的大小。因此，結(jié)果顯然根本無法反映企業(yè)家人力資本的真正價(jià)值。
2．以工資報(bào)酬為基礎(chǔ)的計(jì)量，通常來看屬于產(chǎn)出計(jì)量角度，該方法將企業(yè)家的工資報(bào)酬進(jìn)行折現(xiàn)，同時(shí)也存在一定的缺陷：將企業(yè)支付給企業(yè)家的工資當(dāng)作企業(yè)家人力資本價(jià)值的替代變量,缺乏說服力。企業(yè)家的價(jià)值遠(yuǎn)非工資所能夠涵蓋，工資只是企業(yè)為企業(yè)家提供的生活最低保障,它只是企業(yè)家價(jià)值的極小一部分。一般而言，企業(yè)家人力資本價(jià)值由基本價(jià)值(Basic Value)、借助于“干中學(xué)”效應(yīng)導(dǎo)致的人力資本價(jià)值增加等兩部分構(gòu)成?；緝r(jià)值是企業(yè)家人力資本在進(jìn)入企業(yè)前,通過教育、培訓(xùn)、實(shí)踐所形成的價(jià)值,甚至包括了企業(yè)家的先天稟賦,它是企業(yè)家之所以成為企業(yè)家的根本。企業(yè)家進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)支付其的貨幣報(bào)酬的貼現(xiàn)值是市場(chǎng)化的企業(yè)家人力資本價(jià)值(可能也包括了部分非貨幣性報(bào)酬)，是在信息不對(duì)稱(Information Asymmertry)情況下，綜合考慮經(jīng)理市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)能力、個(gè)人專長(zhǎng)等諸多因素，在市場(chǎng)調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)家被聘任期間內(nèi)人力資本市場(chǎng)化的現(xiàn)值(Present Value)――一種特定歷史橫截面上企業(yè)家人力資本的階段性價(jià)值，而遠(yuǎn)非企業(yè)家人力資本的基本價(jià)值。企業(yè)家人力資本的貨幣報(bào)酬不僅包括工資,而且包括獎(jiǎng)金、紅利甚至股票期權(quán)。從世界范圍內(nèi)看,工資往往只占企業(yè)家貨幣性收入極小的百分比，而紅利和股票期權(quán)收入是主體。由此看來,只按照未來工資的貼現(xiàn)和調(diào)整系數(shù)計(jì)算企業(yè)家人力資本價(jià)值是不科學(xué)的,無法反映企業(yè)家人力資本特定時(shí)期的價(jià)值。因此用此類方法計(jì)量只是企業(yè)家人力資本的部分價(jià)值，低估了人力資本的價(jià)值。
3．以收益為基礎(chǔ)的計(jì)量，自由現(xiàn)金流量模型的優(yōu)點(diǎn)是突出了企業(yè)家人力資本在企業(yè)中的關(guān)鍵性和不可替代性,強(qiáng)調(diào)利用自由現(xiàn)金流量估價(jià)企業(yè)家人力資本的價(jià)值。但是,由于該模型多項(xiàng)變量的測(cè)定還存在一定的困難,缺乏實(shí)務(wù)應(yīng)用性。比如：①自由現(xiàn)金流量是一個(gè)綜括概念,包括股權(quán)自由現(xiàn)金流量和公司自由現(xiàn)金流量等。自由現(xiàn)金流量是一個(gè)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整而得出的數(shù)據(jù),若企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息本身就是虛假的、或企業(yè)對(duì)未來業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)出現(xiàn)所謂的“空口承諾”現(xiàn)象時(shí),再按照自由現(xiàn)金流量計(jì)算企業(yè)家人力資本的價(jià)值就“勉為其難”了?、谝话慵俣ㄆ髽I(yè)的自由現(xiàn)金流量增長(zhǎng)是穩(wěn)定不變或穩(wěn)定增長(zhǎng)的，與現(xiàn)實(shí)較難相符。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總是起伏不定的,那么根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(息稅前利潤(rùn))計(jì)算的自由現(xiàn)金流量也不可能穩(wěn)定增長(zhǎng)或穩(wěn)定不變。③將有無企業(yè)家存在時(shí)企業(yè)自由現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)值作為極端企業(yè)家人力資本價(jià)值的依據(jù),也有其武斷之處。因?yàn)槠髽I(yè)自由現(xiàn)金流量并非企業(yè)家人力資本所能夠單獨(dú)貢獻(xiàn)的,而是人力資本(企業(yè)家、生產(chǎn)型人力資本等)和財(cái)務(wù)資本綜合貢獻(xiàn)的結(jié)果。
同時(shí)，收益現(xiàn)值法充分考慮了企業(yè)家人力資本的特性，利用按生產(chǎn)要素分類的理論，在對(duì)企業(yè)整體創(chuàng)利評(píng)估的基礎(chǔ)上，從產(chǎn)出途徑剝離出企業(yè)家對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。因?yàn)閮衄F(xiàn)金流量比稅后凈利或者利潤(rùn)總額更具有客觀性和可信度，因此在計(jì)算時(shí)用現(xiàn)金流量替代預(yù)期收益。
作者單位：秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn)：
妻子評(píng)價(jià)范文第3篇
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自__x年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得，剛進(jìn)XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。
我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
妻子評(píng)價(jià)范文第4篇
在高X的這X年來，在學(xué)業(yè)方面我認(rèn)為自己XXXXXXX，對(duì)待老師同窗，我XXXXXXXX，學(xué)校舉辦的XXX活動(dòng)也能主動(dòng)參加，但XXXXX不足，特別是在XXXX時(shí)候積極主動(dòng)性不足，在XXXXX方面仍未做到最好，鑒于此，我認(rèn)為在這XX年中，我的表現(xiàn)并非完美的，取得的成績(jī)也并不十分理想，更不能在已取得的成績(jī)上止步不前驕傲自滿，在XXX方面仍有待精進(jìn)。今后的日子里，我將XXXXX，在有限的時(shí)光內(nèi)發(fā)揮自己的潛能，挖掘自己的勤奮，XXXXX!
進(jìn)入高中我學(xué)到了很多知識(shí)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國(guó)做出自己的努力。 當(dāng)然我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，字寫的不是很好，有時(shí)候做事情會(huì)只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。
本人能自覺遵守中學(xué)生守則，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，尊敬師長(zhǎng)，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動(dòng)積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。
本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力學(xué)習(xí)之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會(huì)，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會(huì)，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。
本人在校熱愛祖國(guó)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。我學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，經(jīng)常參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。在家尊老愛幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務(wù)是家長(zhǎng)的好孩子，鄰居的好榜樣。
學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)高中時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，不想考上好的大學(xué)，然而很快我就明白了，高中需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。在老師的諄諄教導(dǎo)下，看到周圍的同學(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始高中的學(xué)習(xí)旅程。懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會(huì)“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)時(shí)，以“獨(dú)立思考”
妻子評(píng)價(jià)范文第5篇
進(jìn)校到現(xiàn)在，我一直堅(jiān)信“成功屬于有預(yù)備的人”這句話勤奮努力，不斷自我完善。同時(shí)在老師的指點(diǎn)下，在知識(shí)的熏陶中，在實(shí)踐的砥礪上，成為了一名品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生。
在校兩年，我除了學(xué)習(xí)專業(yè)課程外，還積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)進(jìn)步自己的能力。課余時(shí)間我習(xí)慣用文字記錄生活表達(dá)思想，并且獵取大量的書籍學(xué)到很多知識(shí)使我有充足的自信。時(shí)刻布滿***、做好拼搏的預(yù)備和不斷追求向上是我引以為榮的“三大寶貝”。
暑假期間，為了個(gè)人的德智體能更全面的發(fā)展，我在汽車公司做臨時(shí)銷售，車展的時(shí)候也往做促銷，趁此機(jī)會(huì)我不進(jìn)迅速地了解了汽車的性能，也能讓個(gè)人能力得到了很好的發(fā)展。
實(shí)踐是檢驗(yàn)人才的最好途徑，我始終相信“一份耕耘，一份收獲”。勤奮踏實(shí)，積極進(jìn)取是我最大的優(yōu)點(diǎn)，***的家庭培養(yǎng)了我樂觀、自信的性格;十幾年輾轉(zhuǎn)求學(xué)的經(jīng)歷造就了我良好的環(huán)境適應(yīng)能力;兩年的學(xué)生工作及不斷的校外實(shí)踐進(jìn)步了我組織協(xié)調(diào)、溝通和開拓的能力。
