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舍與得

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇舍與得范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

舍與得范文第1篇

舍與得范文第2篇

生活中充滿了舍和得,教學(xué)中也是一樣的!來看看教學(xué)中的舍與得吧!

我們?cè)趪@教學(xué)目標(biāo)選擇教學(xué)內(nèi)容時(shí),常常會(huì)面臨一個(gè)教學(xué)內(nèi)容取舍的問題:教材上的例題是不是每道題都必須講?講到什么程度?是不是還應(yīng)該加深或者減低難度?等等。那么解決這些問題的鑰匙是什么?那就是學(xué)情。每位任課老師對(duì)自己學(xué)生的學(xué)情應(yīng)該是最了解的,是最有發(fā)言權(quán)的,我們不必完全教教材,而應(yīng)該大膽地取舍,以學(xué)定教,采用最簡(jiǎn)捷最樸實(shí)最直接的教學(xué)方法,讓教師的教真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué),讓課堂教學(xué)更加有效、更加高效,讓學(xué)生學(xué)得更加扎實(shí)和輕松。

比如二年級(jí)教學(xué)“7的乘法口訣”,教材上層現(xiàn)的是:每條小紙船用7個(gè)小三角形拼成,2條小船要多少個(gè)小三角形拼成?3條呢?……從而讓學(xué)生觀察后得出1個(gè)7是7,口訣是一七得七,2個(gè)7是14,口訣是二七十四,……后面還設(shè)計(jì)了一些與7的乘法口訣相聯(lián)系的練習(xí),目的都是為了鞏固口訣的熟記與運(yùn)用。但如此隨著文本的安排走,顯得過于沉悶繁復(fù)。在教學(xué)時(shí),我們可以充分運(yùn)用文本提供的信息資料,通過這些信息組織新知識(shí)的教學(xué),同樣也可以完成教學(xué)目標(biāo)。但教無定法,適者為上,教學(xué)內(nèi)容的選取并非只局限于文本,可以按照學(xué)生的特點(diǎn)、教師的教學(xué)特長(zhǎng)來選取教學(xué)內(nèi)容,最終都是為了完成教學(xué)目標(biāo)。

記得賁友林老師在設(shè)計(jì)這課的時(shí)候,丟棄了文本提供的素材,而是選取了小朋友熟悉的白雪公主與七個(gè)小矮人的故事,從七個(gè)小矮人人手,引發(fā)學(xué)生聯(lián)想到與7有關(guān)的一系列數(shù)學(xué)思考,從而讓學(xué)生在童話故事中,獲得與7相關(guān)的乘法口訣。

接著老師又出示了古詩(shī)精髓七言詩(shī),在欣賞中國(guó)詩(shī)詞誦讀中,發(fā)現(xiàn)一首詩(shī)有28個(gè)字,口訣是四七二十八。隨之,老師出示了一組我們生活中與7有關(guān)的信息:琴鍵、七星瓢蟲身上的斑點(diǎn)、人一天要喝7杯水、人的成長(zhǎng)周期以7年為一階段、一個(gè)星期7天……在這些生活信息中,鞏固運(yùn)用7的乘法口訣。最后讓學(xué)生編兒歌:1個(gè)矮人1張床,7個(gè)矮人7張床;1

舍與得范文第3篇

納米布大沙漠是世界上最古老、最干燥的沙漠之一,年降水量不足25毫米,有時(shí)整整一年都不下雨。很難想象,在如此惡劣的氣候環(huán)境下,千歲蘭竟能生存千年,它是如何創(chuàng)造奇跡的?

原來,千歲蘭一般生成在沙漠中寬而淺的谷地內(nèi),根深深地扎在砂石之下,它們的莖十分發(fā)達(dá),高只有兩米,直徑最大足可以長(zhǎng)到8米。千歲蘭的高遠(yuǎn)不及它的粗,雖然這樣看起來不夠壯觀,卻能有效地保護(hù)自己,避免被風(fēng)暴折斷。

每一株千歲蘭的頂部邊緣都長(zhǎng)著兩片長(zhǎng)長(zhǎng)的葉子,寬約30厘米,長(zhǎng)約兩三米,這兩片葉子一旦長(zhǎng)出后,就與整個(gè)植株相伴終生,不離不棄。在高溫、干旱的沙漠中,其它植物為了減少蒸發(fā),總是盡量使自己的葉片變得細(xì)若針尖,為什么千歲蘭卻偏偏逆天而行,讓葉片長(zhǎng)得又大又長(zhǎng)呢?它這樣做是有目的的,因?yàn)榍q蘭的葉子里含有許多特殊的吸水組織,能夠吸取空氣中的少量水分,使它能夠在久旱不雨的沙漠中有力地存活下來。

當(dāng)然,有利必有弊,葉片越大,越容易失去水分,也越容易枯死。千歲蘭在成長(zhǎng)的過程中,由于干旱、沙石和狂風(fēng)的蹂躪,葉片前端最容易失去水分而干枯。為了克服這一缺陷,千歲蘭將珍貴的水分儲(chǔ)存在粗壯的徑內(nèi),前邊的葉子枯死了,后邊新生的葉子就趕緊補(bǔ)上,如此循環(huán),生生不息。很多人以為它的葉子不老、不衰,而事實(shí)上,千歲蘭葉子基部有一條生長(zhǎng)帶,那里的細(xì)胞有分生能力,不斷地產(chǎn)生新的葉片組織,前面的剛剛干枯,后面的就緊緊跟上。一些存活了上百年的千歲蘭,葉片往往被分裂成許多的狹條,大風(fēng)一吹,就散亂扭曲,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,猶如一只只匍匐在沙漠上的大章魚,因此千歲蘭又被人們形象地稱為“沙漠章魚”。

舍與得范文第4篇

韓穎曾選擇放棄:不再擔(dān)任納斯達(dá)克上市公司高管,卸去中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)北京分公司副總的光環(huán)……如今,他卻心甘情愿做一名仍“在路上”的普通創(chuàng)業(yè)者,乘火車、住如家、吃快餐……而目標(biāo)卻異常清晰,直奔“手機(jī)新媒體”。VIVA在8月宣布,已與占領(lǐng)國(guó)內(nèi)半壁江山的手機(jī)廠商諾基亞達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,同時(shí)“聯(lián)姻”國(guó)內(nèi)數(shù)千家雜志及出版社。

“3G時(shí)代,手機(jī)將成為繼報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)之后的‘第五媒體’,其作為網(wǎng)絡(luò)媒體的延伸,不僅互動(dòng)性、即時(shí)性強(qiáng),因而且非常便于攜帶。如今國(guó)內(nèi)手機(jī)用戶已接近7億,手機(jī)的媒體作用正日益凸顯,而整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈蘊(yùn)藏著巨大商機(jī)。”作為北京維旺明信息技術(shù)有限公司(VIVA)的創(chuàng)始人兼CEO,韓穎對(duì)手機(jī)新媒體行業(yè)的未來滿懷信心。

近幾年,一些傳統(tǒng)媒體包括網(wǎng)站都進(jìn)行了許多和手機(jī)媒體相關(guān)的嘗試:2004年,《中國(guó)婦女報(bào)》推出全國(guó)第一家“手機(jī)報(bào)”――《中國(guó)婦女報(bào)?彩信版》,掀開了手機(jī)與報(bào)紙的聯(lián)姻序幕;臺(tái)灣作家黃玄的“中國(guó)一部真正意義上的手機(jī)小說”――《距離》正式上線,曾引發(fā)手機(jī)文學(xué)的一陣討論熱潮;空中網(wǎng)在電影《功夫》的發(fā)行方舉行首映式之前,先將手機(jī)版電影《功夫》與觀眾見面;人民網(wǎng)推出國(guó)內(nèi)首家以手機(jī)為終端的“兩會(huì)”無線新聞網(wǎng),首次實(shí)現(xiàn)手機(jī)報(bào)道國(guó)家重大政治活動(dòng)新聞的歷史性突破……

舍“大”抓“小”

三年前,已步入不惑之年的韓穎做了一個(gè)職業(yè)生涯中的重要決定:離開待遇優(yōu)厚上升空間卻較小事業(yè)單位,再次創(chuàng)業(yè)。而他的“進(jìn)攻”領(lǐng)域,就是具有“全時(shí)、一米、個(gè)眾”特性的手機(jī)新媒體。

2006年韓穎“砸下”100萬美元成立了VIVA。

然而,這個(gè)新興行業(yè)并沒有現(xiàn)成的商業(yè)模式可供韓穎和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)模仿或?qū)W習(xí),盯上手機(jī)新媒體領(lǐng)域的公司也不止VIVA一家,還有同樣成立于2006年的深圳掌媒科技有限公司和北京三代動(dòng)力軟件技術(shù)有限公司(),以及其他一些大大小小的手機(jī)媒體網(wǎng)站。

“一開始VIVA曾走過一段彎路?!表n穎坦言,“由于沒有成功的商業(yè)模式可以借鑒,而是在發(fā)展的過程中不斷調(diào)整、摸索,最初我們做了一個(gè)類似3G門戶的綜合性網(wǎng)站,但由于人員較少、內(nèi)容龐雜、精力分散,整體推進(jìn)起來很有難度。不過在這個(gè)過程中我們發(fā)現(xiàn),手機(jī)電視、手機(jī)雜志、手機(jī)電臺(tái)是三個(gè)發(fā)展方向,因?yàn)檫@三類都有比較好的內(nèi)容提供商可以進(jìn)行深度合作。由于網(wǎng)絡(luò)廣告、手機(jī)廣告的時(shí)代還未到來,在現(xiàn)階段,指望廣告商一點(diǎn)點(diǎn)試驗(yàn)性的廣告費(fèi)用,難以形成穩(wěn)定的盈利模式?!?/p>

因此2007年底,韓穎開始調(diào)整戰(zhàn)略,舍棄一些不太重要的內(nèi)容和業(yè)務(wù),提出專注在可以和內(nèi)容提供商進(jìn)行深入合作,并進(jìn)行收入分成的手機(jī)電視、手機(jī)雜志、手機(jī)電臺(tái)板塊。

2007年12月,VIVA與央視網(wǎng)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,成為央視網(wǎng)手機(jī)客戶端獨(dú)家合作伙伴;2008年7月,為央視網(wǎng)開發(fā)基于WAP2.0技術(shù)的無線網(wǎng)站官網(wǎng),成功通過FreeWap的方式轉(zhuǎn)播北京2008奧運(yùn)會(huì);同年9月與東方龍新媒體達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開發(fā)手機(jī)電視客戶端業(yè)務(wù)。如今,用戶已經(jīng)可以通過VIVA的客戶端,直接在手機(jī)上觀看中央電視臺(tái)以及上海文廣新聞傳媒集團(tuán)同步播出的20余個(gè)電視節(jié)目頻道。

“由于奧運(yùn),去年我們的主要精力放在了手機(jī)電視領(lǐng)域;而今年我們的主要精力則在手機(jī)雜志板塊。因?yàn)閾?jù)現(xiàn)在的情況看來,手機(jī)電視和手機(jī)視頻的發(fā)展環(huán)境還不夠成熟,由于3G的無線寬帶還未全面鋪開,硬件和技術(shù)還不夠完善,用戶體驗(yàn)并不是很好,手機(jī)電視包括視頻的內(nèi)容及定位還有待探索,整體來看發(fā)展時(shí)機(jī)還不夠成熟?!表n穎說,“但手機(jī)雜志的時(shí)代即將到來,一來,彩信的容量目前已增大數(shù)倍,包含的信息量已足以容納一份傳統(tǒng)報(bào)紙的內(nèi)容,從技術(shù)上已不是問題;二來,國(guó)內(nèi)有上千家雜志社、出版商,有著豐富的內(nèi)容資源,如果包月,每月僅交5元或者10元,就可享受相應(yīng)的對(duì)等流量服務(wù),成百上千本正版雜志和書籍便可任意下載和閱讀?!?/p>

其實(shí)早在2007年3月,VIVA就已經(jīng)與《北京青年周刊》達(dá)成長(zhǎng)期(5年)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同發(fā)展手機(jī)電子雜志業(yè)務(wù)。至今,VIVA已經(jīng)和逾1500家媒體建立合作關(guān)系,其中還包括《時(shí)尚》、《國(guó)家地理》、中國(guó)體育在線等多家主流媒體?!爸劣谑謾C(jī)電臺(tái),目前還在探索之中,隨著公司的發(fā)展將在未來做進(jìn)一步的推進(jìn)。”韓穎說。

“新兵”晉級(jí)

2008年11月底,成立不到兩年的“新兵”VIVA獲得來自高原資本、法國(guó)VENTECH基金,以及中國(guó)寬帶產(chǎn)業(yè)基金的1000萬美元投資。同時(shí)隨著戰(zhàn)略投資者的介入,VIVA進(jìn)入了快速發(fā)展期。如今VIVA的員工已從原來的二三十人發(fā)展到上百人,其中40%負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),30%負(fù)責(zé)媒體運(yùn)營(yíng),30%負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)。網(wǎng)站注冊(cè)的800萬用戶中,有200萬已發(fā)展成為付費(fèi)用戶。據(jù)韓穎介紹,2008年公司的營(yíng)業(yè)額達(dá)到了900萬元人民幣,今年預(yù)計(jì)將突破2500萬元,并實(shí)現(xiàn)盈利。

高原資本合伙人涂鴻川認(rèn)為,VIVA的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力比較強(qiáng),尤其韓穎作為一個(gè)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源的成熟創(chuàng)業(yè)者,不但理解媒體,還十分清楚如何與運(yùn)營(yíng)商深入合作;第二,商業(yè)模式和定位比較清晰、務(wù)實(shí),收入來源也比較多元化。除了與運(yùn)營(yíng)商的合作分成之外,還有數(shù)千家內(nèi)容合作媒體的業(yè)績(jī)分成,以及付費(fèi)用戶收入、手機(jī)廣告收入、手機(jī)終端廠商的合作收入;第三,VIVA的技術(shù)平臺(tái)相對(duì)領(lǐng)先。

“今年7月,VIVA成為諾基亞3G戰(zhàn)略合作伙伴。諾基亞有一個(gè)3G研究團(tuán)隊(duì),他們從手機(jī)社區(qū)、手機(jī)視頻、手機(jī)閱讀等領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)分別挑選一家合作伙伴,VIVA成功‘晉級(jí)’?!表n穎開心地說,“雖然我算是行業(yè)里的‘老兵’,也有一定的運(yùn)營(yíng)商資源和渠道資源,但如果VIVA的技術(shù)做不到領(lǐng)先,運(yùn)營(yíng)商和這些品牌手機(jī)廠商一樣不會(huì)照顧你的‘面子’,相反,他們的要求反而會(huì)比一般的企業(yè)更苛刻?!?/p>

舍與得范文第5篇

關(guān)鍵詞:宿舍文化;思想政治教育

1高校宿舍文化的內(nèi)涵及其思想政治教育功能

1.1高校宿舍文化的內(nèi)涵

高校宿舍文化指在大學(xué)生宿舍這一特定環(huán)境里,宿舍全體成員依據(jù)宿舍客觀條件,在從事各種可能的活動(dòng)中形成的物質(zhì)環(huán)境和文化氛圍,包括宿舍設(shè)施、衛(wèi)生狀況、宿舍成員之間的人際關(guān)系等[1]。宿舍文化以宿舍成員共同的價(jià)值觀為核心,由涉及宿舍生活的價(jià)值準(zhǔn)則、群體意識(shí)、行為規(guī)范、公共行為和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣組成,是由宿舍成員共同建立的長(zhǎng)期形成的潛移默化的氛圍和影響力[2]。宿舍文化可分為物質(zhì)文化、精神文化和制度文化三個(gè)層面。其中,物質(zhì)文化起基礎(chǔ)性作用,精神文化引領(lǐng)宿舍文化的發(fā)展導(dǎo)向,制度文化是保障。相對(duì)于班集體、社團(tuán)來說,宿舍是非正式群體,它對(duì)大學(xué)生思想政治教育具有積極和消極的雙面影響。積極健康的宿舍文化對(duì)大學(xué)生正確價(jià)值取向的形成有促進(jìn)作用,落后的宿舍文化會(huì)對(duì)大學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生負(fù)面影響。

1.2高校宿舍文化的育人功能

1.2.1學(xué)風(fēng)引導(dǎo)功能宿舍文化通過自身各種要素的相互作用可對(duì)宿舍成員的人生觀和價(jià)值觀產(chǎn)生積極影響,它指引著宿舍成員的思想和行為朝著正確的方向發(fā)展。舒適的休息環(huán)境、便利的學(xué)習(xí)條件以及充足的娛樂設(shè)施對(duì)良好學(xué)風(fēng)形成起著基礎(chǔ)性作用;衛(wèi)生制度、用電制度、出入制度以及作息制度對(duì)大學(xué)生日常行為起著重要的約束作用;宿舍成員熱愛學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌會(huì)對(duì)彼此產(chǎn)生感染激勵(lì)作用。1.2.2感染激勵(lì)功能人們?cè)谧杂X或不自覺的情況下,會(huì)受到他人或周圍環(huán)境的影響,導(dǎo)致自己的思想和行為發(fā)生變化。宿舍文化是宿舍成員在感情、思想相互交流、相互感染中形成的心理認(rèn)同。宿舍文化的感染性使得宿舍成員希望融入宿舍這個(gè)小家庭,并使自身行為與群體保持一致。良好的宿舍文化氛圍能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。1.2.3身心愉悅功能宿舍是集休息、學(xué)習(xí)、娛樂于一體的場(chǎng)所。宿舍成員來自不同的地方,有著不同的習(xí)俗、愛好,成員間通過真誠(chéng)的感情及語(yǔ)言交流,會(huì)產(chǎn)生安全感和歸屬感。多樣的宿舍文化活動(dòng)為大學(xué)生提供了張揚(yáng)個(gè)性、展現(xiàn)自我的舞臺(tái),可增強(qiáng)其自信心,促使其以飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。同時(shí),宿舍也為大學(xué)生提供了情緒調(diào)控平臺(tái)。1.2.4素質(zhì)優(yōu)化功能宿舍文化是一種群體文化,同伴間的交往有助于培養(yǎng)學(xué)生的交流溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí),使學(xué)生們學(xué)會(huì)寬容理解,將心比心等為人處世的技巧。同時(shí),通過多樣的宿舍文化活動(dòng),大學(xué)生能充分施展個(gè)人才華,鍛煉創(chuàng)造能力和獨(dú)立思考能力,這為以后走入社會(huì)提供了必要的準(zhǔn)備。

2高校宿舍文化建設(shè)存在的問題分析

2.1學(xué)校層面

2.1.1基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,學(xué)生的生活需求得不到有效滿足文化的傳播需要物質(zhì)作為載體。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分高校大學(xué)生的基本生活需求尚得不到滿足,宿舍冬無暖氣,夏無風(fēng)扇,隔音效果不理想,公共空間臟亂差問題長(zhǎng)期得不到改善,缺乏娛樂和休閑設(shè)施以及學(xué)習(xí)空間,給大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活帶來了困擾。究其原因,部分高校管理人員不重視宿舍管理,對(duì)于宿舍文化的思想政治教育功能認(rèn)識(shí)不足。他們認(rèn)為,只要保證學(xué)生宿舍水電供應(yīng),搞好樓道衛(wèi)生就完成任務(wù)了,對(duì)大學(xué)生思想政治教育不關(guān)心,在一定程度上影響了高校宿舍文化建設(shè)[3]。2.1.2后勤管理水平落后教育和管理密不可分,兩者相互滲透、相輔相成??茖W(xué)的后勤管理可為思想政治教育創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境,加強(qiáng)思想政治教育有助于人們對(duì)法規(guī)、紀(jì)律、制度產(chǎn)生認(rèn)同感并自覺遵守[4]。隨著大學(xué)擴(kuò)招,在校生規(guī)模擴(kuò)大,學(xué)生管理難度增大,但高校宿舍管理人員的素質(zhì)未有明顯提升。他們多為學(xué)校聘請(qǐng)的臨時(shí)工,文化程度偏低,思想政治素質(zhì)一般,對(duì)于學(xué)生的管理僅停留于檢查衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、規(guī)范舍規(guī)舍紀(jì)等方面,對(duì)于違紀(jì)學(xué)生,僅僅是用扣分、通報(bào)的方式進(jìn)行懲罰,未能運(yùn)用思想政治教育的方式教育學(xué)生、感化學(xué)生。此外,高校在宿舍管理方面過于重視形式化的評(píng)比和檢查,如開展“優(yōu)雅宿舍評(píng)比”“宿舍文化建設(shè)月”“宿舍文化節(jié)”等活動(dòng),短其內(nèi)成效明顯,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看對(duì)于高校宿舍文化建設(shè)意義不大。此外,現(xiàn)在的高校輔導(dǎo)員很少主動(dòng)深入學(xué)生宿舍,對(duì)宿舍內(nèi)部學(xué)生人際關(guān)系、宿舍管理問題不甚了解,也使思想政治教育成效大打折扣。

2.2個(gè)人層面

2.2.1網(wǎng)絡(luò)文化充斥著宿舍文化生活現(xiàn)代化、信息化的推進(jìn)使得網(wǎng)絡(luò)成為與每一個(gè)大學(xué)生息息相關(guān)的學(xué)習(xí)、娛樂工具,它占據(jù)了學(xué)生生活的大部分時(shí)間,但網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,它在給大學(xué)生帶來海量學(xué)習(xí)信息,使他們不出門就能了解世界的同時(shí)也帶來了眾多負(fù)面影響。網(wǎng)絡(luò)文化稂莠不齊,若不能準(zhǔn)確辨別,取其精華,去其糟粕,必然會(huì)占據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,甚至危害學(xué)生的身心健康。目前,網(wǎng)絡(luò)游戲、、網(wǎng)購(gòu)、網(wǎng)絡(luò)交際、網(wǎng)戀正在以極大的比重侵占宿舍文化,大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)荒廢學(xué)業(yè)的事例屢見不鮮。有效的規(guī)制是發(fā)揮宿舍文化育人功能的重要途徑。2.2.2宿舍內(nèi)部關(guān)系緊張,矛盾普遍存在首先,宿舍“小集體”現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)生們大多愿意和同宿舍的人一起吃飯、學(xué)習(xí)、休閑娛樂,從而畫地為牢,形成宿舍小圈子,封閉排外,導(dǎo)致與其他同學(xué)缺乏交流,關(guān)系冷漠。其次,宿舍內(nèi)部“小集體”問題突出。部分大學(xué)生從小在父母的溺愛下長(zhǎng)大,不懂得分享和理解,為人處世以個(gè)人為中心,缺乏包容精神,造成宿舍成員人際關(guān)系緊張,形成排他的內(nèi)部小集體,不利于身心健康和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的形成。最后,宿舍成員利益糾紛屢見不鮮。高校給大學(xué)生提供的各類物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資助政策越來越優(yōu)越。一些大學(xué)生不能以正確的心態(tài)對(duì)待,過分追求物質(zhì)利益。同宿舍的成員通過努力獲得獎(jiǎng)勵(lì),部分同學(xué)內(nèi)心不滿,產(chǎn)生嫉妒、自卑等負(fù)面情緒,導(dǎo)致宿舍成員人際關(guān)系緊張。

3加強(qiáng)高校宿舍文化建設(shè),提升育人效果

人的思想品德的形成和發(fā)展會(huì)受到環(huán)境的影響,但是人的自主性決定了人對(duì)于環(huán)境不是無能無力的,人可以通過實(shí)踐活動(dòng)改變環(huán)境。所謂優(yōu)化思想政治教育環(huán)境就是充分利用環(huán)境中的積極因素并將消極因素轉(zhuǎn)化成積極因素[5]。教育者可通過優(yōu)化宿舍文化,促使思想政治教育育人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3.1加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營(yíng)造良好的思想政治教育環(huán)境

宿舍是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所,宿舍的功能不僅在于吃飯和休息,更在于學(xué)習(xí)和休閑,這就要求高校投入足夠的資金到宿舍硬件建設(shè)上來,改善學(xué)生的居住環(huán)境。在選址方面,要注重采光通風(fēng),同時(shí)避免噪音干擾,要為學(xué)生提供安靜、舒適的學(xué)習(xí)和休息場(chǎng)所;在設(shè)計(jì)方面,要突出以人為本理念,盡可能滿足學(xué)生的合理需求,提供上網(wǎng)端口、制冷保暖設(shè)備等,可在宿舍樓內(nèi)增設(shè)自習(xí)室、圖書室,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所,此外休閑娛樂設(shè)備也必不可少,可在宿舍周圍開發(fā)出足夠的公共活動(dòng)空間,如乒乓球臺(tái)、羽毛球室等。在軟件建設(shè)方面,可通過宿舍文化環(huán)境的改善激勵(lì)和感染大學(xué)生,如在宿舍大廳或走廊掛置勵(lì)志名言條幅、繪畫、書法優(yōu)秀作品,突出人文氣息,體現(xiàn)藝術(shù)情懷。

3.2優(yōu)化宿舍管理,體現(xiàn)寓教于管

宿舍管理隊(duì)伍是學(xué)校各項(xiàng)宿舍管理措施的落實(shí)者,這就要求有一批思想政治素質(zhì)高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)愛學(xué)生、善于說服教育的教師對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理。他們要積極組織宿舍文化活動(dòng),并調(diào)動(dòng)學(xué)生參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,確保學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,提升自我,把宿舍打造成一個(gè)溫暖和諧的大家庭,要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界及需求,充分尊重學(xué)生的人格和合理利益,盡可能取得學(xué)生的支持和理解。

3.3充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用

傳統(tǒng)的自上而下的管理模式越來越跟不上時(shí)展,學(xué)生更愿意在自由輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和生活。思想政治教育要需要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的模范帶頭作用,引導(dǎo)學(xué)生積極、主動(dòng)地接受先鋒人物的感染和激勵(lì),從而達(dá)到育人的目的。杰出的學(xué)生黨員、學(xué)生干部、宿舍長(zhǎng)都可以通過自身的號(hào)召力與影響力對(duì)普通學(xué)生起到指導(dǎo)作用[6]。學(xué)生管理人員要注重培養(yǎng)和選拔思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良、善于組織和溝通的學(xué)生,以其良好的思想和行為感染宿舍群體,帶動(dòng)身邊大學(xué)生積極主動(dòng)提高自身修養(yǎng)。

3.4不斷提高自我管理、自我教育能力

學(xué)生既是宿舍管理的客體,又是宿舍管理的主體,因此必須充分調(diào)動(dòng)他們的積極性[7]。大學(xué)生應(yīng)積極配合宿舍管理人員的工作,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)參與宿舍文化活動(dòng),這不僅有利于學(xué)校后勤工作的開展,自身也會(huì)受益無窮。和諧優(yōu)雅的宿舍文化的形成離不開宿舍成員的向心力和凝聚力,大學(xué)生要相互理解、相互尊重、真誠(chéng)以待,學(xué)會(huì)寬容和諒解,用健康向上的思想影響和感染宿舍成員。

參考文獻(xiàn):

[1]晁愛麗.淺析宿舍文化對(duì)大學(xué)生思想政治教育的影響[J].考試周刊,2012(6):152.

[2]洪滿春.“90后”大學(xué)生宿舍文化現(xiàn)狀及其建設(shè)研究[D].湖北:華中師范大學(xué),2011.

[3]黃敏森.論大學(xué)生宿舍文化建設(shè)與思想政治教育[J].亞太教育,2015(32):43.

[4]陳萬柏,張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].北京:高等教育出版社,2007.

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