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帶電安全總結(jié)范文第1篇

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)建“工人先鋒號”；實踐與思考

所謂“工人先鋒號”，是指全國各類企事業(yè)單位中為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻，并具有時代性、先進性和示范性的車間、工段、班組。實踐證明，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，能夠促進職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益，能夠不斷發(fā)展工人階級的先進性。為此，企業(yè)廣大干部職工以創(chuàng)“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為主要內(nèi)容，以創(chuàng)“金牌服務、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流工作、和諧團隊”為主要目標，激發(fā)自身工作熱情和創(chuàng)造活力，在本職崗位上創(chuàng)造一流成績。企業(yè)要通過廣泛深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動不斷提高職工勞動技能，不斷增強職工創(chuàng)新意識，不斷提升職工綜合素質(zhì)。

班組文化是一個班組的靈魂，是員工凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的重要源泉，是班組成員團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的精神支柱，班組要充滿活力，必須創(chuàng)建屬于自己的文化，走文化強班之路。要在長期的實踐中提煉出具有自身特色的班組精神、工作標準、格言等，促使員工形成共同的價值觀，用統(tǒng)一的文化理念凝聚員工智慧，激發(fā)員工斗志，使員工文化生活更加豐富多彩，使員工精神風貌更加昂揚向上。然而現(xiàn)在我們必須逐漸的把“工人先鋒號”活動與班組建設活動有機地結(jié)合起來。我認為，班組建設是創(chuàng)建“工人先鋒號”的基礎和基本形式，而創(chuàng)建“工人先鋒號”則是班組建設的最高水平和最終目標。因此，我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，把“工人先鋒號”活動作為工會的一項重要任務來抓，并以班組建設為平臺，深入持久的開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。并將該項活動列為班組建設的管理、考核、評獎的范疇，使之更具有針對性、現(xiàn)實性和可操作性。

1984年，北京就在全國開了爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動的先河。時至今日的市場經(jīng)濟條件下，“工人先鋒號”不僅是勞動競賽的有效載體，更是職工身邊的標桿和旗幟，能夠在引領(lǐng)、示范、提高職工整體素質(zhì)方面起到很重要的作用，成為了提升職工素質(zhì)和培養(yǎng)技術(shù)人才的搖籃。那么開展“工人先鋒號”活動的基礎工作有哪幾方面呢？開展好“工人先鋒號”班組創(chuàng)建活動。一是抓好班組員工參與班組建設的系列活動，實現(xiàn)班組與員工工作的同步。員工是“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的主體，只有把員工的智慧和力量都調(diào)動、凝聚起來，激發(fā)員工崗位學習，崗位創(chuàng)新，崗位成才，崗位奉獻，就能為班組的建設提供支持；同時，班組要結(jié)合企業(yè)的形勢任務，企業(yè)的發(fā)展要求以及班組的實際，組織員工開展崗位創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、技能競賽、崗位培訓等活動，為更多的員工創(chuàng)造良好的成才條件。二是充分發(fā)揮工會小組長的作用，為班組及員工服務。工會小組長要成為班組與員工之間的橋梁，一方面要幫助班組圍繞“工人先鋒號”的創(chuàng)建，做好宣傳、動員和指導工作，另一方面要同員工多溝通，將員工的所想所做所需及時反饋，幫助他們解決活動中的難點和關(guān)心的熱點問題，使創(chuàng)建活動全過程、多角度扎根班組，深入人心。

我公司帶電檢修工區(qū)成立于1999年10月，平均年齡29歲，是一支充滿朝氣的年輕隊伍。班組成員現(xiàn)有16人，其中大專以上學歷6人，中專8人，技校2人，黨員2人，團員8人。就是這個16人的集體肩負著全疆約2100公里的17條220千伏輸電線路的帶電檢修任務。750千伏烏吐哈I回線路已運行，II回線路也即將正式帶電運行，隨著I、II回線路的正式投運，750帶電作業(yè)也即將開展。帶電檢修工區(qū)是一個有著光榮傳統(tǒng)的優(yōu)秀集體，素以“能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時刻頂?shù)米　钡墓ぷ髯黠L著稱。工區(qū)近幾年來始終把做好安全生產(chǎn)工作放在維護職工根本利益的高度來抓，在連續(xù)九年的線路帶電檢修作業(yè)過程中未發(fā)生任何責任事故、安全事故、質(zhì)量事故。2005年獲國家電網(wǎng)公司“青年文明號”榮譽稱號，自2000年以來一直保持“一流班組”稱號及連續(xù)多次獲得送變電公司雙文明先進班組。帶電檢修工區(qū)是一個學習奮進、勇于開拓創(chuàng)新的青年集體，他們充分發(fā)揮年輕人求知上進的積極性，提出建設“學習型班組”，班組在平等和諧的工作、生活氛圍中互相學習、互相促進、你傳我?guī)退麕?，員工素質(zhì)和運行維護能力不斷提高，得到了共同發(fā)展。班組成員在工作中善于觀察思考，積極開展QC活動，解決實際工作中存在的問題，班組歷年的QC成果都取得了較好的成績，從安全和經(jīng)濟方面都帶來了一定的效益。QC成果《提高地電位更換雙串絕緣子的作業(yè)效率》2002年獲送變電公司QC成果一等獎；《杜絕鳥糞閃絡跳閘》2004年獲自治區(qū)水電質(zhì)協(xié)優(yōu)秀管理獎；《間接作業(yè)法帶電更換合成絕緣子串》2005獲自治區(qū)水電質(zhì)協(xié)優(yōu)秀管理獎；《帶電作業(yè)起重方法改進》2006年獲自治區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號；《提高帶電更換直線雙串絕緣子作業(yè)效率》2007年獲送變電公司QC成果二等獎。他們是一個求真務實，和諧發(fā)展，爭創(chuàng)先鋒的集體，帶電檢修工區(qū)是一個有著較強的技術(shù)力量和團結(jié)精神的班組。輸電線路基本都在荒漠戈壁和崇山峻嶺中穿行，而且?guī)щ娮鳂I(yè)是一項危險性強、技術(shù)要求高的作業(yè)，人員在完成檢修工作的同時還面臨著各種不可預知的危險和困難。因此每次工作任務都顯得異常艱巨，班組成員在保證安全作業(yè)的同時，憑著“每天多做一點點”，“每天進步一點點”，“每天創(chuàng)新一點點”的積極態(tài)度，靠著一股扎實苦干、開拓進取、忘我奉獻的精神和公平、公開的處事作風，漸漸形成了自主管理、團結(jié)互助、敢打敢拼的班組文化。班組經(jīng)常結(jié)合季節(jié)特點進行事故預想和反事故演習，提高人員應對突發(fā)事件、處理電網(wǎng)事故的綜合能力。就是這樣一個普普通通的群體，班組發(fā)揚艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，用過硬的技術(shù)、高標高效的工作質(zhì)量，證明了他們的優(yōu)秀，起到了先鋒模范作用。努力踐行著“工人先鋒號”的神圣使命，使自己的青春和生命的價值在工作和創(chuàng)造中得到了升華。

帶電檢修工區(qū)是如何開展創(chuàng)建“工人先鋒號”實踐活動的呢？

首先，他們樹立了“三個意識”，所以增強了開展創(chuàng)建活動的自覺性。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是工會組織推動科學發(fā)展、實現(xiàn)共建共享和諧社會的重要舉措，提高對創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的認識是開展好這項活動的基礎，必須樹立好“三個意識”。

樹立基礎意識。班組是作為“工人先鋒號”表彰的對象，在企業(yè)具有細胞性、堡壘性和基礎性。從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面講，班組是組成企業(yè)的細胞，組成企業(yè)的最基層組織，通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，可以增強班組的活力，從而增強整個企業(yè)的活力，提高企業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，是企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定和諧、做大做強的基礎；從工會工作方面來講，工會的工作基礎在班組，無論是工會開展的各項競賽和技術(shù)比賽活動，還是民主管理等各項工作最終都要落實到班組，否則，工會組織和工會工作都會脫離職工群眾，就不能發(fā)揮工會組織應有的作用。因此，班組是工會的基礎。

樹立創(chuàng)新意識。第一，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是新形勢下勞動競賽的創(chuàng)新；第二，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是發(fā)展工人階級先進性、發(fā)揮工人階級主力軍作用的創(chuàng)新活動；第三，開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路、落實工會維權(quán)觀的創(chuàng)新體現(xiàn)。

樹立品牌意識。我們就是要通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，打造工會的勞動競賽活動品牌，因而各級工會組織都要從打造工會活動品牌的高度去認識和開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，通過我們各級工會的共同努力，把“工人先鋒號”做成更響、更亮、更有吸引力和凝聚力的活動品牌。

其次，他們在不斷的創(chuàng)建過程中理順了三個關(guān)系，增強了開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的針對性。

在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，部分單位和個人認為，涉及班組建設的活動已經(jīng)不少了，已經(jīng)有創(chuàng)建“青年文明號”、創(chuàng)建“職工小家”、創(chuàng)建“學習型班組”等活動不需要再開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，這是對這些活動要求的對象、重點、創(chuàng)建目的和他們之間的關(guān)系認識不清的表現(xiàn)。因此，需要理順三個關(guān)系，從而更有針對性地開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。

最后，他們建立三大機制，以增強開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實效性。

（一）建立考核機制。命名“工人先鋒號”，也是按照自下而上、逐級推薦、群眾認可、嚴格考核的原則進行。所以，建立科學合理的考核機制，是開展好創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的基礎。（二）建立激勵機制。班組應把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動像對待創(chuàng)建“一流班組”活動對待，進行不斷總結(jié)、創(chuàng)新，對活動開展有效的集體給予積極獎勵，以激發(fā)他們的工作熱情。（三）建立共創(chuàng)機制。創(chuàng)建?“工人先鋒號”活動，是涉及企業(yè)班組建設、黨的支部建設、工會的組織和工作基礎、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的綜合性工作，所以，應當建立起黨、政工齊抓共管、職工全員參與的共創(chuàng)機制。

由此而見，創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是一個需要長期堅持、不斷總結(jié)、不斷進取、不斷創(chuàng)新的過程?！肮と讼蠕h號”必須符合堅持技術(shù)、管理、經(jīng)營創(chuàng)新和以職工為本的標準，真正助推和諧企業(yè)建設和發(fā)展。

帶電安全總結(jié)范文第2篇

[關(guān)鍵詞]安全生產(chǎn)管理；管理措施；施工企業(yè)；建筑工程

中圖分類號：C93 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）11-0162-01

一、引言

安全生產(chǎn)，責任重于泰山；安全事故，防范于未然。防范的就是這根紅線。近年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)的高空、露天、勞動密集形作業(yè)有關(guān)，還與近來年市場的擴大，法制不健全，工人素質(zhì)低、安全意識差，安全教育滯后，安全投入少有關(guān)。

安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，，違規(guī)操作造成的。

二、事故發(fā)生的原因

（一）施工人員素質(zhì)低

目前我國建筑從業(yè)人員65%是民工，這些民工從農(nóng)村進入城市，從農(nóng)民轉(zhuǎn)為工人，他們的知識結(jié)構(gòu)、工作方式、習慣意識等，還不能適應建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境，他們普遍未經(jīng)過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，工人多數(shù)是聽從掌握工資發(fā)放人員的指揮，對項目部管理人員的話當成耳旁風，從而導致自身及他人發(fā)生安全事故。

（二）法制不健全

目前建筑市場較為混亂，時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術(shù)和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。另一方面，我國的法制不健全，跟不上形勢發(fā)展的需機，對安全事故查處不利。

（三）違反安全操作規(guī)程

野蠻施工，非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。特種作業(yè)人員問取得特種作業(yè)操作證而從事特種作業(yè)，非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時漏電開并不起作用，造成觸電身亡。電工在接線時，不將電閘關(guān)閉，帶電操作，造成觸電身亡。民工不戴安全帽，穿拖鞋上腳手架進行操作作業(yè)，不小心失足，造成墜落死亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發(fā)生。高空拆架拆模，架桿、模板往地上扔，扔不下就用腳踹，腳蹬空隨之墜落。為搶工程進度，進行大規(guī)模施工，強令民工連續(xù)作業(yè)，造成民工疲勞過度，操作時注意不集中，頭昏眼花不慎墜樓死亡。

（四）機械設備質(zhì)量不合格

塔機吊鉤失靈，鋼絲繩斷絲多，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼縈落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔戴高空墜物，造成地面人員傷亡。

（五）防護設施不全

臨邊不搭防護欄桿，安全網(wǎng)搭設低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內(nèi)不隔層設置防護，分包商未節(jié)約成本，井內(nèi)不設置，只設置10m硬防護，未設置軟防護。預留洞口、采光井、通風口不設防護蓋，造成墜落事故發(fā)生。

（六）作業(yè)人員穩(wěn)定性差、流動性大、生產(chǎn)技能和自我防護意識薄弱

近年來，越來越多的農(nóng)村富余勞動力進城務工，建筑施工現(xiàn)場是這些務工者主要選擇場所。由于體制上的不完善和管理上的滯后，大量既沒有進行勞動技能培訓又缺乏施工現(xiàn)場安全教育的務工者上崗后，對現(xiàn)場的不安全因素一無所知，對安全生產(chǎn)的重要性沒有足夠認識、缺乏規(guī)范作業(yè)的知識，這是造成安全事故的重要原因。

（七）保障安全生產(chǎn)的各個環(huán)境要素不完善

企業(yè)之間惡性競爭，低價中標，違法分包、非法轉(zhuǎn)包、無資質(zhì)單位掛靠、以包代管現(xiàn)象突出；建筑行業(yè)生產(chǎn)力水平偏低，技術(shù)裝備水平較落后，科技進步在推動建筑安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)方面的作用還沒有充分體現(xiàn)出來。

通過以上分析，針對存在的問題找到建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的對策，當前建筑工程市場逐步規(guī)范，建筑工程安全生產(chǎn)的有效管理模式正在完善。針對建筑施工安全生產(chǎn)管理工作中暴露出的問題，如何做好依法監(jiān)督、長效管理，我們除了要繼續(xù)加強安全管理工作外，還要從源頭做起，解決建筑施工安全生產(chǎn)工作中存在的問題。針對以上分析提出的建筑業(yè)安全管理中存在的問題，可以通過以下的對策加以解決。

三、采取的措施

（一）建立健全安全組織機構(gòu)

施工企業(yè)一般都有安全組織機構(gòu)，但必須建立健全項目安全組織機構(gòu)。確定安全生產(chǎn)目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導對全施工現(xiàn)場負責，專職安全員對部位負責，班組長、班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

（二）規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

加強總包、小分包的管理。一個項目，嚴禁業(yè)主方肢解分包，嚴禁多次轉(zhuǎn)包，加強總承包商對分包的管理，要做到項目部人員對現(xiàn)場需要整改的地方立即能安排人到場整改。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作員提供，可靠的安全防護設施用品，強令民工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任。施工企業(yè)對目前有的法規(guī)制度的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。

（三）加速安全教育

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責任，做到凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員必須進行安全法律、法規(guī)、安全操作技能學習，并進行嚴格考核，合格者方可進場；對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行檢查；對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

（四）加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人現(xiàn)場進行交底，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

（五）加強現(xiàn)場安全監(jiān)督

企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度。企業(yè)對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料、設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投入，完善各種安全設施。在項目作業(yè)面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，電用設備工作，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。建筑安全生產(chǎn)，安全管理工作是一項動態(tài)的管理工作，涉及到方方面面，情況瞬息萬變，可變性大，必須持之以恒地抓，否則各項規(guī)章制度無法落實到實處，隨時都可能發(fā)生突發(fā)事故。

四、結(jié)束語

安全生產(chǎn)，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線， “安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現(xiàn)實；施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

參考文獻

帶電安全總結(jié)范文第3篇

作為發(fā)電企業(yè)中的一員，我們肩負著電源點提供可靠電能的社會責任，服務于首都電網(wǎng)。我們每個人都應具備良好的心理素質(zhì)和應急管理知識。應急管理是每個發(fā)電企業(yè)管理和重要組成部分，將應急管理貫穿企業(yè)整個管理過程中，是促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是企業(yè)文化的升華。

北京京能熱電有限公司成立于2002年，從建廠開始，企業(yè)對應急管理就非常重視。經(jīng)過幾年來的摸索與研究，建立了一套適合本廠的應急管理體系。北京京能熱電有限公司的管理體系是屬于預案管理。把可能發(fā)生的情況全部列舉出來，根據(jù)每一個發(fā)生的環(huán)節(jié)制定相應的解決對策。如：2003年的“非典”事件，先怎么隔離，再通知相關(guān)部門，怎樣消毒。北京京能熱電有限公司應急管理體系包括危險源辨識、預案編制和預案管理三部分。

一、危險源辨識和風險管理

在《GB/T 28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》中對危險源有明確的定義是指可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險源辨識的定義是指危險源的存在并確定其特性的過程。

發(fā)電廠的危險源比較多，范圍廣，涉及機械傷害、高溫、高壓、化學危險品、噪聲、粉塵、高空作業(yè)、特種設備操作、帶電作業(yè)等方面。在國務院的《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》中對應急預案進行了說明，一旦發(fā)生事故會對人員、財產(chǎn)、環(huán)境等造成大面積嚴重傷害或者會對社會造成嚴重影響的，需要制定相應的預案。

危險源辨識范圍包括過去、現(xiàn)在及將來三種時態(tài)；正常、異常及緊急三種狀態(tài)；機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素等七種類型。北京京能熱電有限公司每年對危險源進行辨識，形成公司的危險源清單。在危險源清單中辨識出一般危險源清單和重大危險源清單，并制定出相應的《一般危險源控制措施一覽表》和《重大危險源控制措施/治理方案一覽表》治理方案應包括：治理的目標和要求、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的需求、進度安排、負責治理的部門和人員等。

電力企業(yè)的風險管理應圍繞著實際或潛在的安全風險來開展，通過識別、評價、度量、分析風險，并在此基礎上有效的消除、降低和控制風險，其最終目的是實現(xiàn)電力企業(yè)的安全工作目標。

1）風險識別：是風險管理的起點，

電力企業(yè)的電力生產(chǎn)安全風險管理的內(nèi)容及相互關(guān)系如圖

以北京京能熱電有限公司為例:

圖1 風險管理的內(nèi)容及相互關(guān)系

危險源清單

編號 危險因素名稱 危險因素內(nèi)容 可能導致的事故

1

電氣設備

220kV升壓站 可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故

主變 可能造成發(fā)電機組較長時間停運

2 生產(chǎn)防火

電纜夾層及溝道 可能造成重大火災和多臺機組較長時間停運

汽輪機油系統(tǒng) 可能造成重大火災和機組較長時間停運

危險品倉庫 可能造成重大火災、爆炸事故

3 起重機械

鍋內(nèi)檢修平臺 可能造成重大人身傷亡事故

客貨兩用電梯 可能造成重大人身傷亡事故

大型施工機械 可能造成重大人身傷亡、設備損壞

臨時吊欄 可能造成人員傷亡事故

4 生活用

壓力容器 壓力容器熱交換器

存儲燃料壓力容器可能造成火災和爆炸；熱交換器、

壓力容器可能發(fā)生爆炸，造成重大人身傷亡事故

5 交通安全 通勤車輛 可能造成重大人身傷亡事故

6 水源 生活水廠 可能造成飲用水源污染、人員中毒

一般危險源控制措施一覽表

序號 危險源簡題 評估定級 控制措施

1 交通安全 接送職工上下班的通勤大客車、或用于運輸?shù)拇罂蛙嚨锐{駛?cè)藛T，必須

經(jīng)公安交通管理部門培訓，取得合格證的，有一定駕駛經(jīng)驗的人員擔任。

執(zhí)行公司《交通安全管理標準》，車輛必須定期檢驗，確保狀況良好。滅

火、救生器材齊全有效。不得超員、超重，嚴格遵守道路安全的有關(guān)規(guī)定；

2 生活水源 生活水系統(tǒng)、食堂要重點做好安全保衛(wèi)工作，嚴防外人進入，尤其

絕對禁止發(fā)生投毒或可能造成大范圍人員食物中毒等惡劣社會影響

的事件。嚴格執(zhí)行國家飲用水標準，進行定期消毒，確保水質(zhì)合格。

重大危險源控制措施/治理方案一覽表

產(chǎn)部 按照所在電網(wǎng)的要求,認真開展《并網(wǎng)安全性評價》,服從電網(wǎng)調(diào)度命令、做好繼電保護裝置的檢定工作、落實防止污閃的技術(shù)措施、落實防止電氣誤操作措施,加強對隔離開關(guān)的檢修和維護，防止支持瓷瓶的折斷； 安全監(jiān)察部

2 壓力

容器 發(fā)電生產(chǎn)部

生產(chǎn)技術(shù)部

檢修公司

安全

監(jiān)察部 嚴格執(zhí)行國家對鍋爐壓力容器管理的相關(guān)管理辦法，加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氫罐的監(jiān)督管理，做到安全保護裝置齊全有效，認真開展定期檢驗，及時消除影響設備、系統(tǒng)存在的缺陷； 安全監(jiān)察部

3 易燃品

倉庫 發(fā)電生

產(chǎn)部

劃定油區(qū)，主要包括：燃油罐、油泵房、裝卸區(qū)。油區(qū)的設計應符合《石油庫設計規(guī)范》的要求，設立不低于2米高的圍墻、使用防爆電氣設備、配置泡沫消防系統(tǒng)； 安全監(jiān)察部

4 有毒物

品倉庫 發(fā)電生

產(chǎn)部

化學試驗室使用的有毒、爆炸、強腐蝕性藥品，要執(zhí)行雙人驗收、保管、發(fā)貨、使用，雙鎖、雙帳的管理要求，嚴防丟失。試驗室的設計要符合國家規(guī)定。執(zhí)行公司《油品化學品管理程序》；

安全監(jiān)察部

5 客貨兩

用電梯 檢修

公司 生產(chǎn)現(xiàn)場客貨兩用電梯、鍋內(nèi)檢修平臺、汽（水）輪機車間橋式起重機械、斗輪堆取料機、大型施工機械等必須按照國務院《特種設備監(jiān)察條例》的規(guī)定，取得《安全合格證》后方可使用，要做好定期檢驗工作。操作、檢修和維護人員必須取得《特種作業(yè)操作證》。執(zhí)行公司《特種作業(yè)控制程序》。 安全監(jiān)察部

二、應急預案的編制

應急預案是整個企業(yè)應急管理的核心。在事故搶險救災中起指導性作用。應急預案的編制主要包括：適用的法規(guī)法規(guī)、適合的范圍、應急準備、應急響應、現(xiàn)場工作安排、預案的評審。

1、原則性

應急管理體系必須要有章可循，確立明確的方針和原則。應急管理適用的法規(guī)法規(guī)、適合的范圍、應急準備、應急響應、現(xiàn)場工作安排都應該根據(jù)國家法律法規(guī)的地求和當?shù)貞惫芾聿块T的要求原則下，制定方針和原則，最低限度地去降低事故安全時的設備損失，保障機組和設備的安全運行，能夠在最短的時間內(nèi)恢復正常運轉(zhuǎn)。

2、易操作性

應急管理預案一定要具有易操作性，文字簡潔，易懂，對于操作環(huán)節(jié)要有明確的指示，有規(guī)范的操作用語。使操作人員能夠按照預案快速正確地做出決定，對自己的行為后果有一定的事故預想。在事故發(fā)生后，現(xiàn)場比較混亂，在這種情況下。可操作性尢為重要，錯過最佳時間，事故就會擴大，人員和設備就會損壞的程度更大。

預案編制具有易操作性，就要在全面系統(tǒng)地認識和評價包針對的潛在危險因素的基礎上，識別出危險源發(fā)生原因和涉及的范圍、事故后果。根據(jù)企業(yè)的自身實力，來評估應急救援的力量和資源情況。資源主要包括人員的物資。成立應急指揮部，相應的各應急小組。在預案中明確事故發(fā)生后的處理工作的內(nèi)容和職責。各應急小組在搶險救災中的工作內(nèi)容應該細化到每一步，形成標準操作程序，杜絕事故發(fā)生后工作盲目性，以免錯過最佳時機。應急物資就是針對預案風險預告準備的物資。包括：工器具、電力設備、雨衣、手電、備用事故發(fā)電車、應急燈。

下面以北京京能熱電有限公司的《全廠停電事故預案》

發(fā)生電網(wǎng)事故出線故障時的處理原則：

1）運行人員進行事故處理時，遵守保人身、保電網(wǎng)、保設備的原則，首先解除對人身、電網(wǎng)和設備的威脅。必要時應立即解列或停用發(fā)生事故的設備；

2）設法保證廠用電源；

3）事故發(fā)生時,運行人員應根據(jù)表計參數(shù)、聲光報警及外部現(xiàn)象，迅速查清故障的性質(zhì)、發(fā)生的地點和范圍，然后進行果斷處理和匯報；

4）限制事故發(fā)展，迅速查明故障點及時消除故障的根源；

5）對未受損壞的設備保持其運行。

6）事故發(fā)生時，在值長的統(tǒng)一指揮下，正確處理事故，防止事故擴大，查明原因并消除后，恢復正常運行。事故處理中，操作人接到命令后應復誦一遍。命令執(zhí)行后，應迅速向發(fā)令者回令。

7）運行人員應熟悉自己的生產(chǎn)職責、范圍、設備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)方式等，熟悉掌握運行規(guī)程、反事故措施、安全作業(yè)規(guī)程、消防規(guī)程，嚴禁違反規(guī)程進行事故處理。

8） 事故處理完畢，運行人員，應實事求是地把事故發(fā)生的時間、現(xiàn)象、所采取的措施、處理經(jīng)過等作好記錄，組織有關(guān)人員進行分析，總結(jié)經(jīng)驗從中吸取教訓。

9) 如果交、接班時發(fā)生事故而交班人的手續(xù)尚未完畢時，交班人員應留在自己的工作崗位，接班人員可協(xié)助交班人員處理，但要在交班值班負責人的統(tǒng)一指揮下進行事故處理。

發(fā)生電網(wǎng)線路出線故障事故的預案：

1）立即匯報值長，啟動公司一級告知預案

2）根據(jù)事故現(xiàn)象及信號，判斷故障性質(zhì)；

3）對跳閘開關(guān)進行檢查；

4）如線路故障無法消除，按令進行對故障線路的隔離操作；

5）做好各種記錄，復歸各種信號；

6）重合閘成功時，查保護動作情況，詳細記錄光字牌及指示燈表示情況，分析和了解掉閘原因，匯報中調(diào)并通知繼電保護人員；

7）重合閘不成功時，復歸控制開關(guān)，查保護動作情況，詳細記錄光字牌及指示燈表示情況，分析和了解掉閘原因，匯報中調(diào)并通知繼電保護人員。聽候中調(diào)命令處理。

發(fā)生線路出線故障事故的實例：

公司2010年12月29日16：02,變電站事故報警響，220kV石呂一線（2211）、石呂二線（2212）、石上線（2213）發(fā)生線路單相接地故障，保護裝置動作跳閘。運行值班人員發(fā)現(xiàn)上述情況后，立即匯報值長，值長向調(diào)度匯報，并啟動公司一級告知預案，啟動預案后，公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導到現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮。運行值班人員檢查保護裝置動作信號,判斷為3條線路同時發(fā)生單相接地事故，重合閘動作后，均合于永久性故障，開關(guān)跳閘，并檢查開關(guān)外部未見異常，將上述情況匯報值長。值長向調(diào)度匯報上述情況。18：34，調(diào)度向值長下令：線路故障消除，試發(fā)3條線路開關(guān)。值長向運行值班人員下令后，分別于18：36、16：50、16：29恢復送電；

三、預案的管理

發(fā)電廠的預案管理，主要工作有：建立和完善突發(fā)事件應急體系；突出重點，查薄弱環(huán)節(jié)，迅速處理安全隱患，加強應急演練、全員培訓、全面提升企業(yè)應急能力等。

以北京京能熱電有限公司為例，總經(jīng)理為安全總負責任人，全面落實應急管理責任。下設安監(jiān)分部，專門負責應急管理工作的管理，保證應急管理資金的投入，不斷完善相關(guān)的應急預案。事故演練后，對預案中不合理和不適宜的地方進行不斷修改、補充，根據(jù)廠里人力資源配置、設備運行情況、區(qū)域環(huán)境變化以及自然環(huán)境等因素的變化，重新進行危險源辨識，使其更好地適用于本廠實際應急工作的需要，力爭預案達到預期效果。

加強應急演練、培訓教育，全面提高電廠的應急能力。每年制定培訓計劃和不定期地進行預案演練，安排相關(guān)人員進行培訓，如消防器材的使用、安全消防知識競賽、現(xiàn)場急救、模擬事故現(xiàn)場逃生，通過多種方式來提高員工的應急意識和能力。