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三萬活動(dòng)總結(jié)范文第1篇

資金給力“貸”出創(chuàng)業(yè)激情

縣團(tuán)委精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃，分類制定貸款額度，聯(lián)合農(nóng)村信用聯(lián)社提供資金政策支持，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情。一是分類貸款額度，滿足農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)需求?？h團(tuán)委制定了三個(gè)“培養(yǎng)計(jì)劃”，即“農(nóng)村青年致富能手培養(yǎng)計(jì)劃”、“農(nóng)村青年小老板培養(yǎng)計(jì)劃”、“農(nóng)村青年企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”，三項(xiàng)“培養(yǎng)計(jì)劃”分別從3-50萬元不同額度的創(chuàng)業(yè)貸款，滿足了創(chuàng)業(yè)青年的多樣化需求，真正做到貸款有定位，有層次，有效果。二是提供優(yōu)惠政策，滿足農(nóng)村青年貸款需求?？h團(tuán)委聯(lián)合信用聯(lián)社對(duì)小額貸款項(xiàng)目提供了許多優(yōu)惠政策，其中包括貸款總額度不限、執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹屠?，開通林權(quán)抵押業(yè)務(wù)，開設(shè)綠色通道，優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先審批、優(yōu)先辦理，減少辦貸環(huán)節(jié)，提高辦貸效率等等，并專門出臺(tái)了貸款投放辦法。這些優(yōu)惠政策的實(shí)施，為青年創(chuàng)業(yè)提供了良好的起點(diǎn)，滿足了創(chuàng)業(yè)青年各種合理的創(chuàng)業(yè)貸款需求。三是健全信貸機(jī)制，完善放貸環(huán)境。作為全盟唯一的農(nóng)村青年信用示范戶試點(diǎn)，為了提高銀行放貸效率，降低銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)，今年，縣團(tuán)委、人民銀行縣支行和縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展了縣農(nóng)村青年信用示范戶評(píng)定工作。8月末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成10戶信用示范戶的評(píng)選推薦工作，并上報(bào)到縣信用聯(lián)社進(jìn)行信用評(píng)估。

服務(wù)到位“貸”出組織活力

縣團(tuán)委優(yōu)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)狀態(tài)服務(wù)基層。一是先期宣傳到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委深入到行政村、非公企業(yè)，有需求的青年人家中，甚至田間地頭,通過走訪等形式，廣泛地面對(duì)面接觸青年能人，了解他們的實(shí)際需求、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)程度等情況，并將調(diào)研情況存檔，并上報(bào)縣團(tuán)委，團(tuán)委與縣信用聯(lián)社核準(zhǔn)后返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委實(shí)施。二是培訓(xùn)服務(wù)到位?？h團(tuán)委采取“培訓(xùn)+貸款”服務(wù)模式，聯(lián)合縣信用聯(lián)社及就業(yè)局等部門對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)團(tuán)干部以及有創(chuàng)業(yè)意愿的部分農(nóng)村青年有針對(duì)性地開展了4期金融知識(shí)培訓(xùn)，共培訓(xùn)團(tuán)干部40人次，有創(chuàng)業(yè)意向的青年240人次，開展SYB培訓(xùn)班暨全縣星火帶頭人、青年致富帶頭人、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)班”6期，共計(jì)培訓(xùn)大學(xué)生村官、下崗青年、大中專畢業(yè)生、和農(nóng)村富余青年勞動(dòng)力150人次，并組織參訓(xùn)學(xué)員實(shí)地參觀了縣內(nèi)多家知名青年創(chuàng)業(yè)典型，全力為剛開始創(chuàng)業(yè)及有能力、有意愿創(chuàng)業(yè)的青年提供各方面的支持。三是引導(dǎo)幫助到位?？h團(tuán)委結(jié)合“服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)與縣域發(fā)展相結(jié)合，支持和引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)興業(yè)，形成互相推動(dòng)的有利局面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在已發(fā)放的貸款中，有80%以上的資金用于縣域重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，這樣既使小額貸款有項(xiàng)目依托，保障資金合理利用，又能充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)青春建功與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

三萬活動(dòng)總結(jié)范文第2篇

今天我們?cè)谶@里隆重舉行“三個(gè)十萬”職工競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，這是自2002年以來，我市總工會(huì)、市勞動(dòng)保障局等部門牽頭承辦的全市第二屆“三個(gè)十萬”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過本次活動(dòng)的順利開展，營(yíng)造了職工成才的良好氛圍，建立了職工成才的長(zhǎng)效機(jī)制，奏響了“圍繞中心，服務(wù)大局”的時(shí)代主旋律，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、突出重點(diǎn)，積極開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

（一）以“十萬”職工技能比武為載體，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。各級(jí)各部門積極響應(yīng)市政府號(hào)召，全面動(dòng)員、全員培訓(xùn)、廣泛參與。全市三縣二區(qū)、市直屬13個(gè)行業(yè)1100多家企事業(yè)單位，172個(gè)工種，共計(jì)11萬多名職工掀起了轟轟烈烈的技術(shù)練兵技能比武熱潮。80%以上職工參加活動(dòng)。其中，射洪縣開展了三萬職工技術(shù)比武，二萬職工合理化建議、一萬職工技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)的“321”工程；安居區(qū)舉辦了首屆“勞動(dòng)明星”電視風(fēng)采大賽；蓬溪縣、大英縣開展了“三個(gè)一萬”縣級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)。市教育行業(yè)組織全市從小學(xué)到高中分段分級(jí)分科目16個(gè)科目進(jìn)行層層預(yù)賽，評(píng)選出100名教師參加了市上決賽。市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了全市4500余人的臨床醫(yī)療和醫(yī)院技能知識(shí)競(jìng)賽。商貿(mào)行業(yè)組織了全市160余名名廚師在信合大酒店進(jìn)行了80多個(gè)菜品的市上決賽，學(xué)習(xí)觀摩人員達(dá)500余人，同時(shí)組織了樂隊(duì)、腰鼓隊(duì)、彩車會(huì)同餐飲行業(yè)上千人，舉行了全市“三個(gè)十萬”職工競(jìng)賽及中式烹飪、餐廳服務(wù)員大賽開幕式及街頭游演活動(dòng)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)，全民提高素質(zhì)的良好氛圍。特別是7月20日—24日正值高溫酷暑期間，市發(fā)改委、規(guī)劃和建設(shè)局、交通局、水利局、工商局、衛(wèi)生局、教育局、食品藥監(jiān)局、機(jī)電協(xié)會(huì)、紡織協(xié)會(huì)、商貿(mào)協(xié)會(huì)積極承辦了全市各工種的技能決賽和理論考試工作。車工、焊工、電工、細(xì)紗值車工、計(jì)算機(jī)操作工、汽車駕駛員等16個(gè)工種500余名選手進(jìn)行了緊張激烈的決賽角逐，共評(píng)選出115名市級(jí)技能標(biāo)兵。

（二）以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，努力增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。“創(chuàng)新”是我們開展“活動(dòng)”的關(guān)鍵。各級(jí)單位在組織過程中做到了從思想上增強(qiáng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，以效益為中心，以職工參與為基礎(chǔ)，培養(yǎng)職工向科技、管理、安全、營(yíng)銷、服務(wù)要效益的意識(shí)。全市廣大職工積極踴躍參與取得了良好的效果。如華潤(rùn)錦華公司左云貴、佘勇、張春明三位職工對(duì)“多緯并紗技術(shù)的創(chuàng)新”，通過對(duì)倍捻機(jī)準(zhǔn)備設(shè)備并線機(jī)進(jìn)行多緯并線改造，實(shí)現(xiàn)了高支紗緯并合，紗線均勻，達(dá)到織造緯紗的用紗需求，直接用于噴織，并對(duì)織造引緯工藝進(jìn)一步優(yōu)化，織機(jī)效率大大提高，合格率達(dá)99.5%，年創(chuàng)價(jià)值500多萬元。射洪明珠電力公司趙武平、田剛等職工參與的“技術(shù)供水優(yōu)化設(shè)計(jì)及反沖裝置的技術(shù)創(chuàng)新”，年節(jié)約用費(fèi)支出和節(jié)約檢修維護(hù)費(fèi)達(dá)100萬元以上，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。三年來，我市共有85000多名職工開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，攻關(guān)項(xiàng)目8000余項(xiàng)，創(chuàng)效2億元以上，其中獲市科技獎(jiǎng)23項(xiàng)、省科技獎(jiǎng)16項(xiàng)。

（三）以職工合理化建議為內(nèi)容，充分體現(xiàn)職工的主人翁意識(shí)。三年來，全市職工提合理化建議人數(shù)達(dá)93000多人次，職工提合理化建議52000多條，實(shí)施2000多項(xiàng)，節(jié)（創(chuàng)）價(jià)值15000余萬元。其中我市大英農(nóng)業(yè)局熊安國(guó)同志提出的“增糧增收‘三百’科技示范”工程，通過改變傳統(tǒng)的水稻種植方式，大力實(shí)施應(yīng)用水稻優(yōu)良品種，已經(jīng)推廣應(yīng)用4萬畝，年創(chuàng)價(jià)值300萬元以上，獲得省農(nóng)業(yè)廳表彰的先進(jìn)個(gè)人。蓬溪欣鑫紡織公司羅培林、李家海等5名職工提出對(duì)“清梳工序旋風(fēng)除塵”的改造，年節(jié)約用電13萬余元。

二、不斷豐富競(jìng)賽活動(dòng)載體，努力營(yíng)造活動(dòng)氛圍

一是開展職工讀書學(xué)習(xí)心得評(píng)選活動(dòng)。組織開展了車間、班組學(xué)習(xí)心得評(píng)選活動(dòng)，指導(dǎo)全市建立各種讀書學(xué)習(xí)小組2000多個(gè)，職工學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二是選樹讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。對(duì)職工自學(xué)成才者和職工讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是鼓勵(lì)職工崗位成才。開展“結(jié)合本職談提高”，“一專多能爭(zhēng)先進(jìn)”等活動(dòng)，對(duì)職工素質(zhì)的提高起到了良好的促進(jìn)作用。四是女職工參賽積極性明顯提高。教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)課比賽女職工參賽達(dá)80%以上，獲市教學(xué)標(biāo)兵16人中有65%的是女教師。紡織、商貿(mào)、衛(wèi)生等行業(yè)的女職工在本次技能比武決賽中獨(dú)領(lǐng)，展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。

三、進(jìn)一步健全活動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性

（一）積極探索競(jìng)賽活動(dòng)制度化、規(guī)范化、品牌化路子。全市性的職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)可考慮在三年左右開展一次，每次競(jìng)賽活動(dòng)確立一個(gè)響亮主題。要研究制定確保競(jìng)賽活動(dòng)體現(xiàn)“公平、公開、公正”具體措施，要進(jìn)一步制定激勵(lì)競(jìng)賽“標(biāo)兵”，競(jìng)賽“成果”的政策措施和動(dòng)態(tài)管理辦法，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)打造成選拔培訓(xùn)技能型職工隊(duì)伍的平臺(tái)，提高職工整體素質(zhì)的平臺(tái)，帶動(dòng)各行各業(yè)職工普訓(xùn)普練的平臺(tái)。

（二）建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，造就一支技能型人才隊(duì)伍。對(duì)本次活動(dòng)命名表彰的“市級(jí)標(biāo)兵”納入市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)人才庫管理，建立健全人才的選拔、激勵(lì)和管理的長(zhǎng)效機(jī)制，為培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)知識(shí)型、技能型、復(fù)合型人才做出貢獻(xiàn)。