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黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的探討及研究

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黨建工作在企業(yè)建設(shè)中的探討及研究

一、創(chuàng)新機制及企業(yè)黨建工作的方式

具體方式可以從以下兩個方面進行:①改進工作方式現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方式及組織形式較為多樣化,傳統(tǒng)的基層黨組織之間平平行組織及上下級之間的聯(lián)系較少,呈現(xiàn)出封閉狀態(tài),逐漸無法適應現(xiàn)代企業(yè)的形勢,因此黨組織的工作方式需要具有較高的開放性,充分溝通交流,開闊視野。將先進典型作為榜樣,宣傳良好事跡,表彰先進精神,并不斷總結(jié)先進的實踐經(jīng)驗,并推廣應用;②豐富工作方法群眾基礎(chǔ)的有著不同的類型,面對的問題及較為復雜,因此需要豐富工作方法,黨員干部需要深入基層,全面充分的了解基層的情況,做到為基層服務、為生產(chǎn)服務、為職工群眾服務。在促進生產(chǎn)經(jīng)營上,可以組織義務勞動活動,如果存在生活較為困難的群體,可以開展扶貧幫困獻愛心活動等,使廣大黨員干部逐步樹立其強烈的集體榮譽感、光榮自豪感。另外,企業(yè)的黨建工作需要以促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標,不斷改革發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,并結(jié)合工作實際,將黨務工作完全融入到企業(yè)的各個方面,包括生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理、行政工作等,充分發(fā)揮效益。

二、創(chuàng)新方法并優(yōu)化企業(yè)黨建工作效果

現(xiàn)代社會形勢發(fā)生了極大的變化,傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法妥善解決現(xiàn)代企業(yè)中存在的各項問題,因此需要創(chuàng)新工作方法,從而優(yōu)化黨建工作的效果,具體措施分為以下幾點:①以企業(yè)發(fā)展目標位中心企業(yè)在不同的發(fā)展階段其發(fā)展目標會有較大不同,如果是虧損較為嚴重的企業(yè),其在建設(shè)的初始階段目標即是扭虧脫困,當經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)之后,建設(shè)目標就變化為基礎(chǔ)管理,最后調(diào)整為發(fā)展建設(shè),因此黨建工作需要貼近企業(yè)的實際,以企業(yè)的工作重點為中心,不斷創(chuàng)新工作方法;②引進信息化管理技術(shù)隨著科學技術(shù)的發(fā)展,信息化技術(shù)的提高,其應用也十分廣泛。在進行黨建工作時,可以引進先進的信息化管理技術(shù),能夠有效的提高黨建基礎(chǔ)工作管理水平,如采用中國共產(chǎn)黨基本管理系統(tǒng)軟件。企業(yè)黨組織應將該項工作作為主要工作內(nèi)容,并做好數(shù)據(jù)管理程序的規(guī)范等基礎(chǔ)工作,以先進的技術(shù)提高黨務管理水平;③重點抓特色活動企業(yè)黨建工作要落到實處,需要以實踐活動作為載體,以一定的形式來進行工作,特色活動即是創(chuàng)新方法實施的載體之一。在開展傳統(tǒng)的爭優(yōu)創(chuàng)先活動之外,還需要與時俱進的進行各項創(chuàng)新活動主題,創(chuàng)建不同的特色載體,如帶頭學技術(shù)、爭當愛崗敬業(yè)模范,遵紀守法、帶頭節(jié)能降耗、支持環(huán)保事業(yè),互幫互助、團結(jié)和諧等,以豐富的主題活動,最大的發(fā)揮出黨組織和黨員干部的帶頭作用,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

三、創(chuàng)新作風并樹立服務意識

作風建設(shè)工作是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要以科學發(fā)展觀將工作作風的創(chuàng)新及推動工作有機結(jié)合,其能夠有效的提高工作水平和工作質(zhì)量。作風建設(shè)需要自上而下的推薦,首先應做好領(lǐng)導自身的建設(shè),有針對性的做好黨員干部思想意識的先進性建設(shè),并抓好管理的薄弱環(huán)節(jié),提高服務質(zhì)量及效率,發(fā)揮出工作服務的最佳效果,具體方法分為以下幾點:①定期組織培訓加強黨員干部的教育培訓,不斷提升其各項素質(zhì)。目前黨員干部的作風問題類型較多,十分復雜,造成該類問題的因素也較多,但是基本上可以總結(jié)為目前黨員干部世界觀、人生觀及價值觀存在一定的缺陷,或者不完善,需要進行深入的改造,宗旨意識也需要更加強化,強化與人民群眾之間的溝通與交流,因此強化黨員干部的教育培訓是十分有必要的,達到建設(shè)學習型組織和個人的目標。在培訓中,應重點培養(yǎng)黨員干部的大局意識、全局觀念,勤政廉潔意識、強化法制觀念不斷更新觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,并樹立市場意識,加強效益觀念的建設(shè);②樹立服務意識企業(yè)黨員領(lǐng)導干需要充分與企業(yè)職工進行溝通,將自身植根于基層,全面收集基層職工的意見和建議,了解其合理的利益需求,建立服務員工的意識,并堅持立黨為公、執(zhí)政為民、心系基層群眾的原則,努力維護基層員工的基本利益,更好的服務企業(yè)職工;③完善考核評比機制黨政作風建設(shè)是一項長期、系統(tǒng)的工程,不僅需要以理論基礎(chǔ)教育為基礎(chǔ),實施說服教育,也需要推行各項科學的機制和制度。用制度來規(guī)范人員的行為,并指導各項工作,因此需要建設(shè)及完善各項制度,明確工作職責,嚴格黨建工作考核評比,賞罰分明,提高黨員干部的工作水平。

四、構(gòu)建企業(yè)凝聚力

在企業(yè)黨建工作開展中,應重點提高職工在企業(yè)建設(shè)管理工作中的參與度,如組織職代會等,真正發(fā)揮出員工主人翁作用,強化員工群眾的光榮感與責任感,其是構(gòu)件企業(yè)核心凝聚力及基本條件。黨員干部應發(fā)揮出自身的先鋒模范作用,在現(xiàn)代企業(yè)的黨建工作中,以黨章為理論、管理技能為方式、科學知識為核心的,提高黨員綜合素質(zhì)與思想政治水平。黨員的模范先鋒作用也能夠在一定程度上促進職工群眾思想認識的提高,帶動員工主動學習先鋒模范,實現(xiàn)企業(yè)核心凝聚力的構(gòu)建。

五、結(jié)語

企業(yè)的黨建工作是一項系統(tǒng)的工程,包含的內(nèi)容極為豐富,工作任務繁重,也會由于各種因素的影響,遇到各種新情況,出現(xiàn)不同的問題,因此需要黨建人員將科學發(fā)展觀切實的落實到位,隨著時代的發(fā)展步伐不斷的創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,保持黨的先進性與活力,將黨組織的政治核心作用充分的發(fā)揮出來。在實踐中,還需要黨建人員先掌握企業(yè)的基本情況,包括企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、特點、組織結(jié)構(gòu)、人員配置等,探索出適當?shù)膭?chuàng)新措施,強化基層的黨建工作,提高企業(yè)的核心凝聚力,保障企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

作者:周勇光單位:廣西水電工程局

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