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一、如何加強(qiáng)黨群工作與企業(yè)管理的結(jié)合

社會(huì)主義的根本任務(wù)是不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活需要。對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)，做好企業(yè)黨群服務(wù)工作是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求、同時(shí)黨群工作事關(guān)我黨的發(fā)展前途，做好黨群工作更是提高黨的執(zhí)政能力的重大任務(wù)。認(rèn)真解讀關(guān)于黨的十八大報(bào)告，發(fā)現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨群建設(shè)工作的重要論斷，這一重要論斷對(duì)于社會(huì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作進(jìn)一步提出了新的更高的要求。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中，企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；這就從另一個(gè)層面上說(shuō)明，企業(yè)黨組織同我們黨的其他基層組織一樣，是我們黨的關(guān)乎社會(huì)發(fā)展的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，搞好企業(yè)黨群工作是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，可以在國(guó)際市場(chǎng)上增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。做好企業(yè)管理工作，“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。對(duì)于現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的需要來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要的一點(diǎn)就是人才。眾所周知，幾乎所有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，就在于企業(yè)員工，也就是說(shuō)做好黨群工作的關(guān)鍵是提高企業(yè)員工、尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的全面素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。要想社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快的改革，重點(diǎn)是結(jié)合黨群工作來(lái)進(jìn)行。例如，一方面，發(fā)揮企業(yè)黨組織的特殊優(yōu)勢(shì)地位，為企業(yè)做強(qiáng)做大發(fā)展提供有力的支撐，做好政治組織的榜樣力量，從而推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，密切聯(lián)系群眾，在工作和管理過(guò)程中，發(fā)動(dòng)職工群眾，進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)企業(yè)上下各方面的積極性和創(chuàng)造性。

二、企業(yè)員工在黨群工作與企業(yè)管理中的重要地位

一個(gè)好的企業(yè)，最重要的就是具有和諧的員工關(guān)系。員工的積極性和創(chuàng)造性可直接影響到企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)，對(duì)于企業(yè)管理工作來(lái)說(shuō)，員工關(guān)系是企業(yè)文化和企業(yè)品牌凝聚力的重要表現(xiàn)。員工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中形成的人事關(guān)系，其具體對(duì)象包括全體職員、工人、管理干部。員工是企業(yè)最重要的內(nèi)部公眾，是內(nèi)求團(tuán)結(jié)的首要對(duì)象。員工關(guān)系最主要的責(zé)任是要實(shí)現(xiàn)一種介于組織管理者與員工之間雙方的良好溝通，促使組織的決策及行為能充分體現(xiàn)組織與員工雙方的共同利益，能同時(shí)反映雙方的愿望和要求，并說(shuō)服員工將個(gè)體利益目標(biāo)追求寓于組織整體利益目標(biāo)之中，達(dá)成雙方的相互信任與合作關(guān)系。員工是形成組織力量的主體，是組織創(chuàng)一流產(chǎn)品或服務(wù)的主力軍，是塑造和推銷(xiāo)組織形象的積極因素。建立良好的員工關(guān)系，可以培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感，形成向心力和凝聚力。企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者與繼承者，良好的和諧的員工關(guān)系是企業(yè)文化活力的象征。從公共關(guān)系學(xué)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，社會(huì)個(gè)體在對(duì)外交往中，每一位組織成員都是非常重要的公共關(guān)系行為主體。組織主體性的發(fā)揮則有賴于他們對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感，向心力和凝聚力。一個(gè)組織如果希望員工能夠時(shí)時(shí)處處自覺(jué)地維護(hù)組織的形象，就應(yīng)該時(shí)時(shí)處處尊重自己的成員，將它們作為重要的公共關(guān)系對(duì)象，努力培養(yǎng)他們對(duì)組織的認(rèn)同感、歸屬感，不斷增強(qiáng)員工對(duì)組織的向心力和凝聚力。對(duì)于黨群工作與企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，工會(huì)是員工的語(yǔ)言表達(dá)渠道，保障工會(huì)的權(quán)利，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任心的重要體現(xiàn)，更是國(guó)家的義務(wù)。衡量企業(yè)社會(huì)效益的表現(xiàn)，一方面是企業(yè)的服務(wù)態(tài)度，另一方面就是企業(yè)員工對(duì)國(guó)家、社會(huì)大眾、企業(yè)本身的責(zé)任感，因此，對(duì)于黨群工作與企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，重心便是效率與責(zé)任的統(tǒng)一，即經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有效結(jié)合。

三、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作具有極其重大的意義，必須站在提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來(lái)開(kāi)展黨群工作與企業(yè)管理的活動(dòng)。在新形勢(shì)下，結(jié)合十八大精神，在把握中國(guó)夢(mèng)的基礎(chǔ)之上，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，提高我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作者：高原單位：中十冶集團(tuán)有限公司