前言:在撰寫(xiě)值周工作安排的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。
1.目的
本程序根據(jù)學(xué)生服務(wù)中心學(xué)生自主管理的要求,由團(tuán)學(xué)聯(lián)紀(jì)檢部制定,目的是讓年級(jí)部、班主任、班長(zhǎng)(校長(zhǎng)助理)依據(jù)本程序,有效的組織落實(shí),提高學(xué)生自主管理的實(shí)效性。
2.適用范圍
團(tuán)學(xué)聯(lián)、年級(jí)部、班主任、班長(zhǎng)(校長(zhǎng)助理)。
3.職責(zé)分配
3.1團(tuán)學(xué)聯(lián)主要承擔(dān)值周管理及各方面的協(xié)調(diào)。
一、“中心”全體工作人員應(yīng)時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,任何時(shí)候、任何場(chǎng)合,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便謀取私利。
二、要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),辦事講節(jié)儉,不講排場(chǎng),下基層工作一律在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?/p>
三、要自覺(jué)做到不在公務(wù)活動(dòng)中接受禮品(包括禮金、禮券、禮物等)。對(duì)不能拒絕的,應(yīng)自覺(jué)申報(bào)登記、上交。
四、不向工作聯(lián)系單位或個(gè)人借用、索要交通、通信工具以及其他物品或者報(bào)銷(xiāo)各種應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
五、不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的娛樂(lè)活動(dòng)或者參與與自己身份不符的活動(dòng)。
行政服務(wù)中心考勤管理制度
分局各科室:
為認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施,加大“三防”工作力度,規(guī)范分局的值班工作,確保機(jī)關(guān)安全,根據(jù)有關(guān)文件要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,對(duì)二00六年的值班工作提出以下安排意見(jiàn)。
一、本意見(jiàn)所指的值班,是指根據(jù)治安防范的工作需要,而確定的應(yīng)安排值班的崗位、部位和場(chǎng)所。
二、值班類(lèi)別
分局的值班分為周內(nèi)值班、周末值班和節(jié)假日值班三類(lèi)。
周內(nèi)值班是指正常工作日(星期一到星期五)內(nèi),八小時(shí)以外的值班。
一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。
六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
編者按:本文主要從學(xué)習(xí)制度;考勤制度;辦公制度;衛(wèi)生管理制度每天早上班前清掃一次環(huán)境衛(wèi)生,每周五下午,集中組織一次大掃除;車(chē)輛管理制度;接待及生活管理制度,幾個(gè)方面對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)管理制度進(jìn)行講述。其中,主要包括:機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,每周不少于7小時(shí),并記好學(xué)習(xí)筆記、機(jī)關(guān)所有車(chē)輛由黨政辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,任何人不得私自調(diào)度車(chē)輛、領(lǐng)導(dǎo)干部因公用車(chē),須提前半天通知辦公室,以便辦公室根據(jù)事情的多少和輕重緩急,適度調(diào)度車(chē)輛,以減少浪費(fèi),提高效率、行車(chē)途中,任何人不得私自改變行車(chē)路線,假公濟(jì)私,以免延誤工作、到鎮(zhèn)辦企業(yè)和鎮(zhèn)直各單位出發(fā),一般情況不準(zhǔn)在企業(yè)和鎮(zhèn)直單位就餐,不準(zhǔn)接受任何形式的宴請(qǐng)、具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)的九項(xiàng)制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,對(duì)原有的規(guī)章制度重新進(jìn)行了修訂和完善,制定了九項(xiàng)規(guī)章制度,望全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行。
一、學(xué)習(xí)制度1、機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,每周不少于7小時(shí),并記好學(xué)習(xí)筆記。黨委中心組發(fā)揮好示范作用,指導(dǎo)好全體機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。2、各部門(mén)每月組織一次集體學(xué)習(xí),由部門(mén)負(fù)責(zé)人召集。對(duì)無(wú)故不參加集體學(xué)習(xí)者,要提出批評(píng)教育。3、學(xué)習(xí)要做到理論聯(lián)系實(shí)際。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及自身業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí)等內(nèi)容。要結(jié)合學(xué)習(xí)認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)、樹(shù)、創(chuàng)、建”活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)、群眾意識(shí)、求實(shí)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。4、采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)針對(duì)性,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要充分利用集中輔導(dǎo)、聽(tīng)報(bào)告、看錄像等形式,開(kāi)展好各種學(xué)教活動(dòng)。5對(duì)學(xué)習(xí)情況,每季度督查一次,半年組織一次初評(píng),年終進(jìn)行總評(píng)。并將學(xué)習(xí)情況作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、考勤制度1、簽到制度:全體機(jī)關(guān)干部每天早上到黨政辦公室簽到,夜間值班由帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督在簽到簿上簽字。無(wú)故不到辦公室簽到者,以曠工論處,下午下班前抽曬。黨政辦公室負(fù)責(zé)將全體機(jī)關(guān)干部的出勤情況按月統(tǒng)計(jì)匯總,每月公司一次,年終張榜公布,并按崗位目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的獎(jiǎng)?wù)鬓k法予以獎(jiǎng)懲。2、請(qǐng)假制度:因特殊情況需要請(qǐng)假者,必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)講明請(qǐng)假事由。一天以內(nèi)由各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);一天以上需報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副鎮(zhèn)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、為便于上傳下達(dá),聯(lián)系工作,凡副鎮(zhèn)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā)要通知黨政辦公室去向;各部門(mén)工作人員出發(fā)要向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。
三、辦公制度1、例會(huì)制度:無(wú)特殊情況,每周一上午召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部碰頭會(huì)議。有事不能按照參加的要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間:上班后,沒(méi)有出發(fā)任務(wù)的要堅(jiān)守工作崗位,不早退。3、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗無(wú)事閑聊和看電視、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一次,嚴(yán)肅批評(píng)。第二次,書(shū)面檢討。第三次,停職檢查。4、工作人員上班要衣著得體,待人接物要熱情周到、舉止大方。對(duì)來(lái)辦事的群眾要熱情接待,認(rèn)真辦理。對(duì)不屬本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)要耐心解釋并及時(shí)引領(lǐng)到有關(guān)部門(mén)處理,不得借故推諉,態(tài)度生硬。處理公務(wù)要迅速及時(shí)。5、機(jī)關(guān)干部講話辦事要從全局出發(fā),自覺(jué)維護(hù)黨委、政府和機(jī)關(guān)干部的形象,不說(shuō)不負(fù)責(zé)的話,不辦違反原則的事。
四、衛(wèi)生管理制度每天早上班前清掃一次環(huán)境衛(wèi)生,每周五下午,集中組織一次大掃除。每周由衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)全面檢查一次,并將結(jié)果予以通報(bào)。