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中教畢業(yè)論文范文精選

前言:在撰寫中教畢業(yè)論文的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

中教畢業(yè)論文

畢業(yè)論文指導意義

編者按:本文主要從畢業(yè)論文指導的意義;指導教師的任務,對畢業(yè)論文指導意義進行講述。其中,主要包括:畢業(yè)論文是大學生在校期間向學校所交的最后一份書面作業(yè),從教師的角度來說,指導學生寫畢業(yè)論文,是教師對學生所做的最后一次執(zhí)手訓練、畢業(yè)論文的指導過程,是教學相長的過程;是教師檢驗其教學效果、改進教學方法、提高教學質量的絕好機會、畢業(yè)論文是學員留給學校的一份寶貴財富、畢業(yè)論文指導教師擔負著重要的任務。畢業(yè)論文的成功與否,與畢業(yè)論文指導教師關系重大。因此,畢業(yè)論文指導教師必須以積極、負責、認真的態(tài)度做好指導工作、審定論文題目、指導學生收集和閱讀有關的參考材料,介紹必要的參考書目、審閱論文,評定論文成績,并指導論文提要的寫法及其論文答辯的方法和技巧,具體材料請詳見:

一、畢業(yè)論文指導的意義

首先,畢業(yè)論文是大學生在校期間向學校所交的最后一份書面作業(yè),從教師的角度來說,指導學生寫畢業(yè)論文,是教師對學生所做的最后一次執(zhí)手訓練。大凡一個人第一次獨立地完成某項工作,都離不開老師(或家長、師傅和其他人)的指點。對大多數(shù)學員來說,寫論文在他們的經(jīng)歷當中還是第一次。許多人不理解畢業(yè)論文寫作的意義,錯誤地認為,這是學校強加給他們的額外負擔?!皩幾鍪f利潤,不寫畢業(yè)論文”,這就是部分學員在畢業(yè)論文寫作之前的心態(tài)‘寫作的實踐證明,學員在畢業(yè)論文寫作過程中,自始至終都需要教師的鼓勵、幫助和指導。

其次,畢業(yè)論文的指導過程,是教學相長的過程;是教師檢驗其教學效果、改進教學方法、提高教學質量的絕好機會。平時布置練習,批改作業(yè)以及考試測驗等,固然也是檢查教學效果的重要手段,但那是單項的、零碎的。唯有畢業(yè)論文寫作,是學員對所學知識的綜合運用,是學員應用理論知識分析實際問題、解決實際問題能力的生動反映,也是對教學效果的一次全面反饋。盡管有的學員平時學習成績不錯,對書本的內(nèi)容掌握較好,但未必能寫出一篇有質量的畢業(yè)論文。這里,除了學員的學習基礎、整體素質等方面的原因外,從教師的教學方面來看,是否也存在某些問題和不足?今后怎樣改進之?對教師來說,這正是指導學員寫作畢業(yè)論文的一大收獲。

再次,畢業(yè)論文是學員留給學校的一份寶貴財富。教學是一種雙向交流的過程,學員從學校獲得的是知識,接受的是文化和道德的熏陶;同時,學員也以各種方式影響學校,許多學員的才華、見識、經(jīng)驗以及黨性修養(yǎng)等等,都給學校和教師留下深刻的印象。而畢業(yè)論文則是學員留給學校的另一份特殊的精神財富。每屆學員畢業(yè),都留下一批畢業(yè)論文,其中不乏優(yōu)秀之作。學校可以用它來豐富教師的教學內(nèi)容,啟發(fā)教育后來的學員??梢杂盟鼇矸治鼋鉀Q某些實際問題或理論問題,填補這些領域科研的空白;還可以推薦給有關部門或報刊雜志,以擴大影響。

總之,指導學員寫好畢業(yè)論文,無論對國家、社會,對學校、學員和教員,都具有重要而實際的意義。

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畢業(yè)質量教學管理

論文關鍵詞:畢業(yè)論文管理健全制度監(jiān)督檢查保證質量

論文摘要:本科畢業(yè)論文是對學生四年學習成果、創(chuàng)新能力和自身素質的綜合檢驗,也是對學校及教師教學質量的全面、綜合的檢查。因此,本科畢業(yè)論文是高校教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)和階段。加強對畢業(yè)論文的管理,使畢業(yè)論文的完成過程制度化、科學化是非常必要的。加強對畢業(yè)論文的管理就要提高對畢業(yè)論文管理的認識,建立健全規(guī)章制度;加強監(jiān)督檢查,保證畢業(yè)論文的撰寫質量;科學規(guī)范答辯的程序,保證畢業(yè)論文答辯的質量。

本科畢業(yè)論文是本科生完成四年教學計劃的最后一個環(huán)節(jié),是對四年教學成果的綜合檢驗。本科畢業(yè)論文的撰寫是學生綜合運用所學的基本理論和知識,運用分析和解決實際問題的能力,進行科學研究的實踐過程。這一過程既是對學生四年學習成果、創(chuàng)新能力和綜合素質的檢驗,也是對教師四年教學質量所進行的全面、綜合的檢查。由此可見,本科畢業(yè)論文是學校整個教學工作中的極其重要的環(huán)節(jié)和階段。但是近年來,本科畢業(yè)論文工作沒有和平時課堂教學環(huán)節(jié)一樣受到重視,在教師和學生中都存在不同程度的忽視現(xiàn)象,而且也沒有制度的保證,致使畢業(yè)論文的撰寫過程和對畢業(yè)論文的管理流于形式,這勢必影響整體的教學管理,成為提高教學質量的瓶頸。因此,加強對畢業(yè)論文的科學管理,把畢業(yè)論文的撰寫過程制度化、科學化,已經(jīng)成為全面搞好教學管理,提高教學質量的一個刻不容緩的課題。在多年的教學實踐和教學管理中,我們意識到了上述的問題,特別是在近兩年的教學管理實踐中,我們加強了畢業(yè)論文的管理工作,制定了科學、嚴密的管理規(guī)則,取得了良好的效果。

一、以往畢業(yè)論文管理工作中存在的問題

多年來由于對畢業(yè)論文管理工作不重視,致使在畢業(yè)論文工作中存在不少問題,通過對我院的畢業(yè)論文工作的總結和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題:

1·學生對畢業(yè)論文不重視,態(tài)度不認真。不少學生認為畢業(yè)論文就是走形式,隨便對付一篇就可以畢業(yè),因而將畢業(yè)論文工作當做一次較大型的平時作業(yè)來完成;對學校布置的要求,進度不以為然,臨到答辯匆忙應付一篇;選題比較隨意,什么資料好找,并有現(xiàn)成的文章,就選什么題,做論文時東拼西湊、甚至抄襲等等。

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本科畢業(yè)論文質量監(jiān)管體系

論文關鍵詞:本科畢業(yè)論文質量監(jiān)管體系

論文摘要:為提高高校本科畢業(yè)論文教學質量,針對本科教育的特點,通過走訪高校、問卷調(diào)查等措施,開展了“畢業(yè)論文質量管理、畢業(yè)論文質量監(jiān)控、畢業(yè)論文質量評價”3個系統(tǒng)的研究;結合工作實際,總結出有效提高本科畢業(yè)論文質量的監(jiān)管體系。

近幾年來,隨著各高校招生規(guī)模的不斷擴大和高等教育大眾化的到來,師生比例逐步加大,加就業(yè)形勢日趨嚴峻,考研過熱等,導致學生沒有投人足夠的時間和精力去完成高質量的畢業(yè)論文。為此,研究和探索建立層次分明、職責清晰的教學質量監(jiān)管系統(tǒng),確保畢業(yè)論文教學的質量,應成為當前高校教學管理工作中的重要課題。

1畢業(yè)論文的意義

本科畢業(yè)論文的質量直接反映學生的綜合素質和能力,是培養(yǎng)、鍛煉、提高學生專業(yè)綜合素質與能力最集中的一次檢驗。其目的在于鞏固和加強學生所學理論知識,并培養(yǎng)學生綜合運用所學的基礎理論、基本知識和技能,獨立分析問題和解決間題的能力,使學生在查閱文獻能力、實驗能力、創(chuàng)新能力一與創(chuàng)業(yè)能力等方面得到綜合訓練。

本科畢業(yè)論文在整個教學過程占用學時最長,最能衡量學生綜合水平的重要教學實踐環(huán)節(jié),在本科教學工作中占據(jù)著重要的地位,也是衡量和檢驗高等院校教學質量的重要方面。因此,在教育部推行的本科教學工作水平評估中,畢業(yè)論文作為一個重要的二級指標被單列在評估指標體系的一級指標教學效果之中。

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地方本科生畢業(yè)論文

一、地方本科院校本科生畢業(yè)論文(設計)存在的問題

1.1本科生畢業(yè)論文(設計)抄襲現(xiàn)象嚴重

一般而言,本科生的畢業(yè)論文(設計)從選題到初稿再到逐步修改,大約為10周的時間,但是有的學生隨意抄襲,東拼西湊成一篇粗制濫造的論文(設計),還有的學生將下載的文章略加修改就匆匆提交,這些論文抄襲現(xiàn)象不僅難以達到考核本科生的效果,對學生的長遠發(fā)展也會有不利影響.

1.2畢業(yè)論文(設計)把關不嚴

地方本科院校在本科生論文(設計)上把關不嚴,導致畢業(yè)論文的專家審核結果不佳,一些被學校評定為及格或優(yōu)秀的論文(設計)在經(jīng)過上一級專家學者的嚴格審核中,一部分被降級或重新評定,這一方面反映了本科生畢業(yè)論文(設計)還缺乏有嚴謹審慎的把關措施,另一方面,答辯組導師在評定過程中標準不一,也造成了畢業(yè)論文(設計)質量參差不齊.

1.3畢業(yè)論文(設計)缺乏深度與創(chuàng)新

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提高學生畢業(yè)論文質量研究3篇

第一篇

一、現(xiàn)狀分析

1.管理方———學校重就業(yè)輕畢業(yè)論文,畢業(yè)論文過程管理工作流于形式學校工作重心的轉移到就業(yè)方面,直接造成畢業(yè)論文工作重視程度的逐年降低,從政策層面放松了對畢業(yè)論文工作的質量要求,各職能部門在具體推進的過程中也隨之降低了工作要求,畢業(yè)論文過程管理工作流于形式,缺乏監(jiān)督、檢查,對于校方而言,答辯時能夠拿出一篇可以應付答辯的論文,這個工作就算是完成了。

2.指導方———指導教師數(shù)量短缺,質量參差不齊近年來,國家大力發(fā)展高職教育,學生規(guī)模越來越大,一方面,畢業(yè)論文指導教師數(shù)量短缺,師生比嚴重失衡,另一方面,指導老師本身質量的參差不齊,在指導學生論文時也未免會出現(xiàn)指導不到位的情況。

3.執(zhí)行方———學生基礎薄弱,時間不足,缺乏必要的論文指導、訓練高職文秘專業(yè)的學生在校期間缺乏必要的論文指導及訓練,進入實習期后,忙于找工作,找到工作后又忙于適應工作環(huán)境和做好自己的工作,面對工作這座大山,畢業(yè)論文早已被迫“退居二線”,置于腦后。

二、從畢業(yè)論文工作的各環(huán)節(jié)看其中存在的問題

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