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為突出干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實解決好林業(yè)行業(yè)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。今年來，林業(yè)和園林局牢牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在全縣林業(yè)園林系統(tǒng)干部職工中扎實上好黨風(fēng)廉政建設(shè)“三堂課”，堅決把行業(yè)黨風(fēng)廉政的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

一、紀(jì)律規(guī)矩“約談?wù)n”

局黨組結(jié)合基層站所干部輪崗人事變動，對作風(fēng)不實、表現(xiàn)渙散的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站職工進(jìn)行了“一對一”警示約談，并要求限時寫出思想認(rèn)識、整改方案和整改報告；對15名新調(diào)整林業(yè)站長開展了集體告誡約談，繃緊他們思想上廉潔從政之弦；對11名班子分管領(lǐng)導(dǎo)逐一開展了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”提醒約談，督促在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要主動擔(dān)責(zé)、履職到位。

二、廉潔反腐“警示課”

利用全縣干部職工工作會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會、森林防火專題會的召開，局紀(jì)檢監(jiān)察部門在會上安排部署林業(yè)園林系統(tǒng)治“四風(fēng)”、反腐敗專項整治行動，通報全市近期查處的發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗典型案例，組織干部職工觀看廉政警示教育片，用反面典型以案說法，警醒干部職工堅守底線，不越“紅線”，不觸“高壓線”。

三、日常監(jiān)督“督查課”

班子領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室在到基層站所下鄉(xiāng)中，變過去單一的工作檢查指導(dǎo)為現(xiàn)在的既看工作又查作風(fēng)。對基層林業(yè)站職工上班簽到、人員去向、職責(zé)分工、工作推進(jìn)和服務(wù)群眾情況開展明察暗訪后，針對存在問題下發(fā)“正風(fēng)肅紀(jì)整改通知書”，明確整改內(nèi)容和時限要求。通過日常工作中對基層站所作風(fēng)紀(jì)律和服務(wù)群眾現(xiàn)狀的督查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，狠剎發(fā)生在群眾身邊的貪腐行為，著力實現(xiàn)林業(yè)行業(yè)隊伍風(fēng)清氣正、務(wù)實進(jìn)取。