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為做好和推進今年組織調(diào)研宣傳工作，充分發(fā)揮調(diào)查研究在優(yōu)化工作思路，推進工作創(chuàng)新，提高工作水平上的重要作用，根據(jù)縣委組織部制定的《縣基層黨（工）委、黨總支調(diào)研信息工作目標責任制》的有關(guān)要求，結(jié)合我局黨委近年來組織調(diào)研信息的實際情況，特制定縣林業(yè)局黨委基層黨支部調(diào)研信息工作目標責任制如下：

一、工作責任

1.局黨委和各基層黨支部的調(diào)查研究和宣傳工作必須緊緊圍繞黨的建設(shè)大局和組織工作的中心任務來進行，根據(jù)全縣組織工作會議布置的工作任務，按照調(diào)研責任制分解表所擬定的題目或結(jié)合本單位、本系統(tǒng)的實際，確定調(diào)研和宣傳重點，有計劃、有目標地開展調(diào)研宣傳活動。

2.加強領(lǐng)導。由局黨委書記分管組織調(diào)研工作，局辦公室負責組織調(diào)研信息的收集、整理及上報工作。各基層黨支部都要有一名領(lǐng)導具體分管組織調(diào)研信息的工作，要明確一名同志具體負責組織調(diào)研信息工作的組織、撰寫和上報。分管領(lǐng)導和具體工作人員要經(jīng)常研究組工調(diào)研、信息工作，訂計劃、訂目標、提線索、出思路，對已經(jīng)形成的調(diào)研報告和即將上報的信息稿件要認真進行修改和審核把關(guān)，并有針對性地予以指導幫助和督促檢查，嚴禁抄襲行為。

3.全員參與。我局全體組工干部都要以高度的政治責任感和自覺性，積極主動地參與信息調(diào)研工作。要通過深入的調(diào)查研究，通過科學的總結(jié)，提煉概括出具有普遍指導意義的典型經(jīng)驗和措施辦法，有效地促進和指導工作。要進一步提高認識，把組織調(diào)研宣傳工作作為組織工作的重要組成部分，切實抓緊抓好，及時、準確、全面地上報各類組工信息，形成人人動手、全員參與的工作格局。

4.突出重點。要緊緊圍繞組織工作的重點、難點進行研究和探討，特別是抓住當前創(chuàng)建“五好領(lǐng)導班子”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部監(jiān)督管理以及干部人事制度改革、提高選人用人公信度、加強基層黨組織建設(shè)等工作中的新情況、新問題進行深入的研究和探討，并及時地總結(jié)和宣傳。同時要正確處理報喜和報憂的關(guān)系，要敢于揭露矛盾，妥善反映問題。

5.提高質(zhì)量。組工調(diào)研和信息是領(lǐng)導掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新的問題，推廣新的經(jīng)驗，指導全面工作的重要手段，對領(lǐng)導機關(guān)決策的科學性、正確性具有直接的影響。必須不斷提高組織調(diào)研信息的深度、質(zhì)量和水平，要力求做到見微知著、由此及彼、由表及里、由近及遠，為領(lǐng)導決策提供參與依據(jù)。

二、目標任務

1.局黨委從局機關(guān)及局屬各黨支部中遴選1-2名文字功底好、工作責任心強的黨員組建一支兼職的調(diào)研隊伍和通訊（信息）員隊伍，并按照要求選送通訊（信息）員參加縣組織的培訓學習，并把全年的工作任務分解落實到人。

2.積極與宣傳輿論部門聯(lián)系，大力宣傳黨的組織工作，及時報道組工動態(tài)。

3.局黨委書記、副書記每年至少要完成1篇調(diào)研文章（調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹、工作研究等黨建文章），組織委員不少于2篇調(diào)研文章（調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹、工作研究等黨建文章）；各黨支部每年至少完成1篇調(diào)研文章（調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹、工作研究等黨建文章）。文章題目詳見附件。調(diào)研文章要求內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)準確，觀點正確，分析透徹，力求在調(diào)查研究上求深入，在對策建議上求突破，篇幅1500字以上。

4.除完成調(diào)研文章（調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹、工作研究等黨建文章）外，各基層黨支部要及時（每季度1篇）向局黨委報送小稿（簡訊，篇幅800字以下），以便及時把握組工工作動態(tài)，全年共4篇小稿。

5.報送方式：以電子郵件或U盤的方式報送電子稿件到局辦公室。

三、主要措施

1.抓好組織建設(shè)，形成上下貫通、快速反應的工作機制和網(wǎng)絡(luò)。局黨委安排專人負責調(diào)研信息工作，各基層黨支部也要相應地明確1名同志具體負責此項工作，保證信息的全面互通和準確無誤。

2.注重培訓，不斷提高調(diào)研信息工作人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。局黨委將根據(jù)需要舉辦調(diào)研信息工作人員業(yè)務培訓班，并適時召開調(diào)研信息工作經(jīng)驗交流會，或選送調(diào)研信息人員參加上級組織部門舉辦的培訓班學習或經(jīng)驗交流。

3.完善運作機制，確保調(diào)研宣傳工作有序開展。一是要及時轉(zhuǎn)發(fā)縣的調(diào)研信息工作要點；二是要建立工作通報制度，對稿件的報送和被采用的情況每半年通報一次。

四、獎懲辦法

1.被各級刊物采用的大稿、小稿，除稿費外，另按局的標準給予獎勵：局內(nèi)部刊物50元，縣級刊物100元，市級刊物200元，省級刊物300元，南方日報發(fā)表的每篇400元，在政府或其他官方網(wǎng)絡(luò)信息平臺發(fā)表的參照以上標準。同一題材多處發(fā)表的以最高采用稿載體為準，不重復計算。

2.設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎、優(yōu)秀通訊員獎和組工調(diào)研（通訊）宣傳工作先進單位等獎項，對積極參與組織調(diào)研信息工作的先進黨支部和個人給予表彰獎勵。

3.為加強獎懲考核，推動調(diào)研信息工作的正常開展，將調(diào)研信息工作納入局黨建工作目標責任制進行考核，對有抄襲行為的單位和個人進行通報批評。