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周仕昌擔(dān)任楚雄州委老干部局局長(zhǎng)已有十年。十年來(lái),他牢記黨的重托,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),全身心地做好老干部工作,贏得了廣大老干部的好評(píng),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 一、作為老干部局長(zhǎng),他愛(ài)崗敬業(yè)謀發(fā)展
周仕昌剛調(diào)任楚雄州委老干部局擔(dān)任局長(zhǎng)時(shí),老干部工作困難不少。老干部工作隊(duì)伍整體年齡偏大,文化水平偏低,人員編制與老干部工作任務(wù)不相適應(yīng);老干部活動(dòng)場(chǎng)所不足,老干部聚集到街頭馬路邊娛樂(lè),好心的記者讓這種場(chǎng)景上了報(bào)端;離休干部醫(yī)藥費(fèi)前清后欠、邊清邊欠的問(wèn)題成為老大難,老干部意見(jiàn)大,頻頻上訪。這使他感到擔(dān)子不輕,責(zé)任重大。
為了解決好有人辦事的問(wèn)題,他積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,增加了人員編制和科室,壯大老干部工作隊(duì)伍。州委老干部局機(jī)關(guān)人員編制由7人增加到20人,平均年齡卻由51歲下降到34.6歲。全州專職老干部工作人員也由50多人增加到了130多人。他抓班子,帶隊(duì)伍,立足于自己培養(yǎng)干部,讓干部在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)際鍛煉中成長(zhǎng),并舉辦全州老干部工作人員培訓(xùn)班。在他的鼓勵(lì)支持下,每位干部職工都取得了大專以上的學(xué)歷,其中具有本科以上學(xué)歷的占了85%。
他撲下身子抓清欠,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)建機(jī)制。面對(duì)離休干部醫(yī)藥費(fèi)邊清邊欠的問(wèn)題,他帶領(lǐng)工作人員到各縣(市)、各單位抓落實(shí)兌現(xiàn),請(qǐng)組織部門下發(fā)文件,把老干部工作列入考核縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容,加大了離休干部“兩費(fèi)”的督辦力度?!吨醒虢M織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見(jiàn)》下發(fā)后,他及時(shí)向州委、州政府提出了關(guān)于建立離休干部“三個(gè)機(jī)制”的建議方案,將全州機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位離休干部的全部經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政承擔(dān),得到了領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為了使“三個(gè)機(jī)制”不斷鞏固和完善,他在全州推行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制,加大“兩費(fèi)”量化考核分值。多年來(lái),全州離休干部“兩費(fèi)”無(wú)拖欠,兌現(xiàn)率達(dá)到了100%。
為了改善老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)條件,他抓住機(jī)遇,爭(zhēng)取資金建設(shè)老干部活動(dòng)中心。2000年,全省要求加強(qiáng)州、縣(市)老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作,在省補(bǔ)助資金基礎(chǔ)上,他積極爭(zhēng)取州級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助資金近千萬(wàn)元,建成了州、縣(市)老干部活動(dòng)中心11個(gè),新增建筑面積14100多平方米,為老干部“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所教”創(chuàng)造了條件,了卻了老干部心頭長(zhǎng)年的心愿。同時(shí),依托老干部活動(dòng)中心開(kāi)辦老年大學(xué),增強(qiáng)老干部活動(dòng)中心服務(wù)功能,促進(jìn)了老同志的身心健康。
他圍繞中心顧大局,將企業(yè)離休干部全部納入老干部局管理。省委文件下發(fā)后,他帶領(lǐng)干部職工深入企業(yè)調(diào)查研究,向州委提出接收管理方案,盡快落實(shí)了管理機(jī)構(gòu),有序做好接管工作。全州327名企業(yè)離休干部做到全部接管,徹底解除了他們的后顧之憂,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了條件,受到省、州領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。他本人被評(píng)為三年深化國(guó)企改革先進(jìn)。完成企業(yè)離休干部接收工作后,他又不斷探索和實(shí)踐,制定了一整套較完善的管理辦法和措施。
他深入研究,及時(shí)把省委有關(guān)文件精神落到了實(shí)處。2006年初,省委辦公廳有關(guān)文件下發(fā)后,他結(jié)合全州老干部工作的實(shí)際,深入調(diào)研,親自主持起草了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下全州老干部工作的意見(jiàn)。意見(jiàn)明確了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制,由老干部局長(zhǎng)兼任同級(jí)黨委組織部副部長(zhǎng);明確了老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的人員編制、經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題;對(duì)落實(shí)老干部政治生活待遇、做好企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作、解決老干部特殊困難等工作提出了具體要求;規(guī)定了離退休人員有41人以上的單位要成立老干部工作機(jī)構(gòu)。并明確縣(市)老干部活動(dòng)中心缺口資金由州級(jí)財(cái)政再補(bǔ)助一半徹底解決,加大了貫徹落實(shí)省委辦公廳有關(guān)文件精神的力度,為做好老干部工作創(chuàng)造了條件。
由于各項(xiàng)工作措施深入具體,全州老干部工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展,贏得了廣大老干部的好評(píng),得到黨委和政府的充分肯定。他常說(shuō):“老干部工作要主動(dòng)爭(zhēng)取,錯(cuò)過(guò)一次機(jī)遇,就會(huì)落后一個(gè)時(shí)代?!彼梢恍?、愛(ài)一行、鉆一行,工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)他善抓機(jī)遇、作風(fēng)務(wù)實(shí)。
二、作為老干部工作者,他滿腔熱情辦實(shí)事
周仕昌做老干部工作,非常強(qiáng)調(diào)一個(gè)“情”字,他經(jīng)常告誡干部職工要與老干部心貼心,滿腔熱情辦實(shí)事。有一次,一位老干部的老伴突然去世,剛從省外看望完易地安置離休干部回到楚雄的他,連家都沒(méi)回就直奔這位老干部家里慰問(wèn)家屬,勸慰他們節(jié)哀保重身體,直到幫助辦妥了相關(guān)事宜,他才拖著疲憊的身子回家。對(duì)家庭面臨特殊困難的老干部,他更是倍加關(guān)心,設(shè)身處地替別人著想,千方百計(jì)幫助他們排憂解難。有一位長(zhǎng)期癱瘓臥床的離休干部,家屬都是肢殘或智殘,孫子技校畢業(yè)后一直找不到工作。他得知情況后,除了經(jīng)常抽空看望臥床的老干部外,還四處求人,幫助老干部的孫子找工作。春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。他的一舉一動(dòng),讓身陷困境的老干部一次次看到了希望,時(shí)刻感受著黨和政府的溫暖。
“老干部工作無(wú)小事,服務(wù)質(zhì)量重在細(xì)節(jié)”,這是周仕昌經(jīng)常說(shuō)的一句話。為了把每一件好事做實(shí),實(shí)事辦好,每組織一次老干部活動(dòng),他都要通過(guò)各種途徑,親自聽(tīng)一聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和建議。組織老干部參觀考察是老干部局的一項(xiàng)常規(guī)工作。為了讓大家高興而去,滿意而歸,每次出行前,他都要前往目的地仔細(xì)踩點(diǎn),認(rèn)真研究每一個(gè)細(xì)節(jié)。幾年來(lái),老干部參加的每一項(xiàng)活動(dòng),從未出現(xiàn)過(guò)任何安全事故。2003年州委老干部局接管企業(yè)離休干部后,他要求下班后把電話轉(zhuǎn)到值班人員手機(jī)上,讓老干部任何時(shí)候有困難都能及時(shí)找到老干部局的同志。2004年,州委老干部局隨同州委機(jī)關(guān)搬到距老城區(qū)4公里以外的開(kāi)發(fā)區(qū)上班后,他又提出在老干部活動(dòng)比較集中的州老干部活動(dòng)中心建立工作服務(wù)點(diǎn),為老干部辦事提供各種幫助。每一件小事都辦到了老干部的心坎上,深得老干部好評(píng)。
一份真情,一份回報(bào)。周仕昌把心貼近老干部的同時(shí),也在老干部中樹立了樸實(shí)、可親、敬業(yè)的老干部局長(zhǎng)形象。幾年來(lái),老干部中有給周仕昌送賀年卡的,有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前為他請(qǐng)功的,贊揚(yáng)他誠(chéng)心做事,稱他是老干部的貼心人。
三、作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),他團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)佳績(jī)
一滴水可以映射出太陽(yáng)的光輝,一個(gè)細(xì)節(jié)可以反映出人的靈魂。周仕昌身為局長(zhǎng),公道正派,與干部職工團(tuán)結(jié)干事。他工作和生活不搞特殊,對(duì)人以誠(chéng)相待,處處體現(xiàn)以人為本。醫(yī)院和殯儀館是人們不愿涉足的地方,但他從不推諉,凡是工作需要,就身先士卒做表率。在他的帶動(dòng)下,州委老干部局干部職工心往一處想,勁往一處使,干部職工之間的凝聚力不斷增強(qiáng)。
作為老干部局長(zhǎng),他牢記“公生明,廉生威”這句古訓(xùn)。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)。要求別人做到的,自己首先做好。任何時(shí)候都能帶頭維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。為了節(jié)約開(kāi)支,幾次組織到省外看老干部都不乘飛機(jī)而坐火車。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事感化著周圍的每一位同志。由于他處處以身作則,言傳身教,多年來(lái),州委老干部局干部職工無(wú)一人因違規(guī)違紀(jì)而受到處分。單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作名列前茅,機(jī)關(guān)黨建工作多次受到上級(jí)黨組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì),政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走在了州級(jí)部門的前列。州委老干部局五年被評(píng)為“扶貧工作先進(jìn)單位”,全州老干部工作連續(xù)多年受到了省委組織部、省委老干部局的表彰,得到了州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大老干部的好評(píng)。他個(gè)人也多次被評(píng)為各種先進(jìn)。
為了彝山燦爛的晚霞,他將繼續(xù)帶領(lǐng)干部職工譜寫老干部工作的新篇章。