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黨員學習材料4

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同志們:

今天,我們在這里召開公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會,會議的主要內容是貫徹集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會精神,動員全體黨員以高度的政治責任感、飽滿的精神、扎實的工作,積極投入到教育活動中來,確保公司教育活動開展的扎實有效,以促進各項工作快速發(fā)展。下面我代表公司黨總支,講四個方面的問題:

一、充分認識開展先進性教育活動的重大意義,增強自覺性和責任感

在全黨開展以學習貫徹“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進黨的建設偉大工程的重大舉措;是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨,加強黨員隊伍建設方面的偉大創(chuàng)舉;也是進一步落實十六大和十六屆四中全會精神的具體行動。對于提高黨員隊伍的素質,保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政基礎,提高黨的執(zhí)政能力,完成黨的執(zhí)政使命,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。全體黨員要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,從戰(zhàn)略和全局的高度去認識和把握本次活動的重大意義,在集團公司黨委的統(tǒng)一部署下,以高度的政治責任感,切實把教育活動作為當前各項工作的重中之重,抓緊抓好,抓出成效。

(一)、開展先進性教育活動,是深入實踐“三個代表”重要思想、加強黨的建設的迫切需要。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,執(zhí)政黨能否保持先進性,是關系能否鞏固執(zhí)政地位的根本問題。抓住先進性建設,就抓住了黨的建設的根本,就抓住了加強黨的執(zhí)政能力建設、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵。加強黨的執(zhí)政能力建設關鍵是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想,它科學揭示了我黨作為執(zhí)政黨建設的規(guī)律,是馬克思主義建黨學說的新發(fā)展,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是中國共產(chǎn)黨先進性的集中體現(xiàn),也是保持黨的先進性的根本要求。日照港是我市的支柱企業(yè),我們作為港口重要的輔助生產(chǎn)單位之一,必須大力加強黨的先進性建設,使黨的路線、方針、政策在各項工作中得以貫徹落實;使黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,始終發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;使全體黨員不斷提高自身素質,發(fā)揮先鋒模范作用。開展先進性教育活動,就是要從當前黨的建設頭等大事的高度,以集中教育的形式,把學習實踐“三個代表”重要思想進一步引向深入,用“三個代表”重要思想武裝全體黨員,增強全體黨員的黨性,牢固樹立黨員意識,激發(fā)積極性和創(chuàng)造性,堅定不移地推進公司的生產(chǎn)、建設,為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。

(二)、開展先進性教育活動,是全面加快發(fā)展步伐,實現(xiàn)公司跨越發(fā)展的需要。新時期、新階段,努力促進公司的安全、生產(chǎn)、建設和效益的跨越發(fā)展,是全體員工的共同心愿,也是黨組織和全體黨員干部的歷史責任。當前,公司安全形勢平穩(wěn),經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,經(jīng)營能力、管理水平和精神文明建設等各個方面都取得了較好成績。在集團公司超常規(guī)建設、跨越式發(fā)展,向億噸大港宏偉目標奮勇前進的大好形勢下,公司正面臨著難得的發(fā)展機遇,與此同時,隨著《港口法》的實施,港口之間的競爭日趨激烈,各港口輪駁公司也不斷加大投入,增加拖輪數(shù)量,提高服務水平,我們不進則退,發(fā)展慢了也是退。因此,在這個關鍵時期,開展了先進性教育活動,其主要目的,就是要提高全體黨員的素質,增強憂患意識、危機意識、大局意識和責任意識,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在公司的大建設、大發(fā)展中當先鋒、作表率,并提供堅強的政治保證,為早日實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展,起到積極的促進作用。

(三)、開展先進性教育活動,是提高黨員素質,增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎工程。黨員隊伍的狀況決定著黨的作用和力量。黨員是黨的細胞,沒有黨員個體的先進性,黨的先進性也就無從談起。不斷提高黨員隊伍素質,是黨的長期任務和永恒課題。近年來,公司黨總支緊緊圍繞中心任務,努力拓寬工作覆蓋面和服務領域,改進工作內容和方式方法,扎實工作,為公司發(fā)展提供了有力的思想保障、組織保證、精神動力和智力支持。全體黨員堅定信念、顧全大局、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮先鋒模范作用,為推進改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重大貢獻,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但是,必須看到,公司黨員隊伍中也存在著與保持先進性要求“不適應”和“不相符”的問題。一是思想觀念落后,跟不上形勢任務和時展的要求,在思想上不能適應跨越發(fā)展的步伐,與時俱進意識、創(chuàng)新意識不強,缺乏勇于承擔責任的勇氣。二是組織紀律觀念淡薄,黨性意識差,組織紀律不嚴,參加組織活動的積極性不高,影響和帶動群眾前進的能力不強,不能很好的發(fā)揮模范帶頭作用。三是服務意識不夠,不能自覺樹立服務理念,對公司提出的服務理念落實不到位,奉獻意識不強,有相互攀比現(xiàn)象,比貢獻的少,比收入的多。四是工作責任心有待進一步提高,主人翁意識不強,沒有很好的樹立起“在其位謀其政、在其職負其責”的理念。五是工作標準不高,要求不嚴,工作質量有待提高,進取心不強,縱向比多,橫向比少,缺乏向先進同志學習的意識。六是市場意識、危機意識不夠,缺乏改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精神,思路不開闊,按部就班,因循守舊現(xiàn)象普遍,中心意識、大局觀念不強。七是工作效率不高,主動性不夠,不能真正的將崗位職責落實到位,有推諉扯皮現(xiàn)象。八是集體觀念淡薄,凡事以自己為中心,考慮個人利益多,考慮集體利益少,不能很好的容入到公司這個大家庭中,團隊精神有待提高。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)基層組織和少數(shù)黨員身上,但損害了黨的形象和黨的威信,影響了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,開展先進性教育活動,在公司具有很強的現(xiàn)實針對性,非常及時,非常必要。通過開展先進性教育活動,進一步振奮精神,把全體黨員的先鋒模范作用引導到推動公司跨越發(fā)展上來,把黨的先進性要求轉化為全體黨員的實際行動,促進黨員進一步增強責任感、使命感,激發(fā)積極性和創(chuàng)造力,提高政治業(yè)務素質,更好地承擔起推動公司改革發(fā)展的神圣使命。全體黨員,都要統(tǒng)一思想,把開展先進性教育作為頭等重要的政治任務,集中精力,集中時間,抓緊抓好。嚴格按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,認真履行規(guī)定程序,不斷探索新方法、新載體,確?;顒咏】颠M行,實現(xiàn)預期目標,向集團公司黨委交出一份合格的答卷。

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