前言：本站為你精心整理了老干部離職休養(yǎng)制度通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一條對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領導的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達到離職休養(yǎng)年齡的，實行離職休養(yǎng)的制度。

已經(jīng)退休的干部，符合本規(guī)定的，應當改為離休。

第二條老干部離休的年齡為：中央、國家機關的部長、副部長，省市自治區(qū)黨委第一書記、書記、副書記和省市自治區(qū)人民政府省長、市長、主席、副省長、副市長、副主席及相當職務的干部，正職年滿*周歲，副職年滿*周歲；中央、國家機關的司局長、副司局長，省市自治區(qū)黨委部長、副部長和省市自治區(qū)人民政府廳局長、副廳局長，地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當職務的干部，年滿*周歲；其他干部男年滿*周歲，女年滿*周歲。身體不能堅持正常工作的，可提前離休；確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經(jīng)任免機關批準，可適當推遲。

老干部離休，由所在單位按照干部管理權限，報任免機關批準。

第三條老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。

*年*月*日到*年*月*日各個革命時期參加革命工作的老干部，離休后原工資照發(fā)。

*年*月*日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)兩個月的工資，作為生活補貼。

*年*月*日到*年*月*日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼。

*年*月*日到*年*月*日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個月的工資，作為生活補貼。

*年*月*日到*年*月*日參加革命工作的老干部，不增發(fā)生活補貼。

行政八級和相當于八級以上（含八級）的老干部離休后，不增發(fā)生活補貼。

享受上述待遇的離休老干部，一律不再發(fā)給任何形式的獎金。

老干部離休后的生活補貼，自批準離休之日起按年發(fā)給。

已經(jīng)離休的老干部（包括退休改離休的干部），從本規(guī)定下達之日起按年發(fā)給生活補貼。

第四條老干部辦理離休手續(xù)后，由國務院委托離休干部所在的省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機關的部委授予“老干部離休榮譽證”?！袄细刹侩x休榮譽證”由國務院統(tǒng)一制定。

第五條離休干部所在單位，要根據(jù)需要，建立健全老干部工作機構或確定專人負責，做好為老干部服務的工作。

第六條本規(guī)定自之日起施行。過去有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。