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**區(qū)從鞏固黨組織在農(nóng)村執(zhí)政地位的要求出發(fā)，在繼續(xù)抓好農(nóng)村青年黨員發(fā)展工作責(zé)任制的同時，采取有效措施，引導(dǎo)農(nóng)村優(yōu)秀青年向黨組織靠擾，通過“增量中優(yōu)化”逐步破解農(nóng)村黨員老齡化問題。近三年來，新發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年黨員49名，占新發(fā)展黨員數(shù)的40%，*年底農(nóng)村年輕黨員比例比*年底提高了2個百分點。

一、優(yōu)化黨組織設(shè)置，為農(nóng)村優(yōu)秀青年提供政治導(dǎo)師。推行農(nóng)村黨組織小型化設(shè)置模式，并進一步實施“農(nóng)村黨小組連片聯(lián)系優(yōu)秀青年工作制”。以黨員相對集中、就近連片便于開展工作為原則，根據(jù)行政村支部黨員和優(yōu)秀青年的數(shù)量、分布情況，將行政村中的村民小組劃為3-5個片區(qū)，每個片區(qū)成立1個黨小組，負責(zé)聯(lián)系片區(qū)內(nèi)有市場經(jīng)濟頭腦、退伍軍人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干等優(yōu)秀青年。同時，由各個黨小組選派素質(zhì)強、威信高的老黨員擔(dān)任農(nóng)村優(yōu)秀青年的政治導(dǎo)師，建立結(jié)對聯(lián)系制度，發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢，擔(dān)任農(nóng)村優(yōu)秀青年的聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、指導(dǎo)員，進行針對性的思想政治教育，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。慈城鎮(zhèn)組建了20余個農(nóng)戶黨員之家，以威望高的老黨員為中心，配備黨建資料，吸引周邊優(yōu)秀青年前來讀黨刊、閱黨報、交流學(xué)習(xí)心得，凝聚和吸引農(nóng)村優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。近3年來，共有83名農(nóng)村優(yōu)秀青年被列為入黨積極分子，占農(nóng)村入黨積極分子的50%；200余名農(nóng)村優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書，占總數(shù)的76%。

二、開展技能培訓(xùn)，搭建農(nóng)村優(yōu)秀青年提供素質(zhì)提升平臺。針對農(nóng)村優(yōu)秀青年學(xué)知識、強能力的需求，根據(jù)黨員不同職業(yè)、不同層次特點，分別開設(shè)了畜牧、花卉、電工、烹飪、電腦等10多個專題培訓(xùn)班，先后邀請或依托省農(nóng)科院、浙大農(nóng)學(xué)院、市職工培訓(xùn)中心和區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級成人學(xué)校等社會專業(yè)機構(gòu)開展培訓(xùn)。*年以來累計培訓(xùn)農(nóng)村優(yōu)秀青年500余人次，許多黨員還獲得了專業(yè)證書，30余名優(yōu)秀青年成為村里的致富能手，有效地提高了黨組織的吸引力。莊橋街道以“農(nóng)村青年中心”為載體，依托到村大學(xué)生、農(nóng)村團干部隊伍，采取舉辦青年農(nóng)民培訓(xùn)班、召開創(chuàng)業(yè)者座談會、務(wù)工人員返鄉(xiāng)懇談會等形式，為農(nóng)村青年提供有效服務(wù)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。

三、宣傳農(nóng)村黨員典型，發(fā)揮先進示范引領(lǐng)作用。深入挖掘全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村黨員先進事例，樹立了莊橋街道上邵村黨總支書記邵國振等農(nóng)村黨員先進典型人物，通過《**組工》、《新**》等媒體在全區(qū)進行廣泛宣傳。同時，建立優(yōu)秀青年登記考察制度以村為單位及時登記、專項立檔，分期分批組織典型人物與農(nóng)村優(yōu)秀青年開展面對面地座談，通過他們現(xiàn)身說法，講述自身扎根農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村，20余年來一心一意帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗歷程，向農(nóng)村優(yōu)秀青年宣傳他們身邊的故事，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用。今年以來，共組織先進典型人物與農(nóng)村優(yōu)秀青年共座談會10余場次，200余人次受到了面對面的教育。

四、強化自身建設(shè)，增強黨組織吸引力。通過建立農(nóng)村黨建工作陣地、推進黨務(wù)公開、完善黨員關(guān)愛制度等措施，著力加強基層組織建設(shè)，提高黨組織的吸引力。一是建立農(nóng)村黨建陣地。近年來，全區(qū)共建成農(nóng)村黨員服務(wù)中心32個，農(nóng)村遠程教育點110個，為農(nóng)村群眾發(fā)放就業(yè)信息500余條，幫助尋找300多個就業(yè)崗位。成為農(nóng)村黨員和優(yōu)秀青年開展黨日活動、接受教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)的主陣地，有效地吸引了農(nóng)村優(yōu)秀青年。二是推進黨務(wù)公開。積極推行“陽光黨務(wù)”，出臺《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織推行黨務(wù)公開的意見》，對農(nóng)村黨務(wù)公開工作提出具體要求。同時各村黨支部每月選定1天作為村級組織的“黨情公開日”，村支書總結(jié)匯報上一月的黨務(wù)活動開展情況、安排下個月的黨務(wù)活動、征求黨員、村民代表、優(yōu)秀青年代表的意見建議，充分尊重黨員的主體地位，營造了黨內(nèi)黨外民主的良好氛圍，受到了農(nóng)村優(yōu)秀青年的高度關(guān)注。三是完善黨員關(guān)愛機制。建立困難黨員互助金，專門用于補助生活出現(xiàn)重大困難的黨員家庭，對持證黨員重點幫扶,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、子女就讀等方面的幫扶；每3年組織一次“基層黨員健康體檢”活動，為基層黨員提供免費體檢，并建立一份健康檔案；開展黨員政治生日紀念活動，以黨支部為單位對黨齡在20周年以上且逢五逢十的黨員，組織他們集體過“政治生日”，讓他們暢談入黨后的感悟、黨建工作的建議意見，并向他們贈送政治書籍。