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**區(qū)委組織部堅(jiān)持科學(xué)的調(diào)研方法，注重針對(duì)性、系統(tǒng)性和科學(xué)性，在強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目，努力做到“三個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”。

一是推進(jìn)工作與探索創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一?；ù罅庵铝τ诮M織工作創(chuàng)新，在黨建工作方面，在全市率先推行“1+2”區(qū)域性黨組織設(shè)置模式，積極構(gòu)建區(qū)域性大黨建格局；在全省率先試點(diǎn)黨員IC卡管理工程，探索依托信息化加強(qiáng)黨員教育管理。在干部工作方面，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾，成立干部教育培訓(xùn)工作辦公室，首次將“菜單式”選課方式引入到干部教育培訓(xùn)當(dāng)中。上述舉措，為開展理論調(diào)研積累了第一手資料，打牢了實(shí)踐基礎(chǔ)。

二是以我為主與上下聯(lián)動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一。根據(jù)今年組織工作重點(diǎn)和**實(shí)際，將市委組織部的重點(diǎn)調(diào)研課題和申報(bào)的組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目分解，確定了全區(qū)7個(gè)調(diào)研課題和15個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，分別下達(dá)到各基層黨（工）委，明確責(zé)任分工和完成進(jìn)度，積極組織基層力量參與到調(diào)研工作當(dāng)中，充分吸收基層組織工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。

三是現(xiàn)實(shí)性與前瞻性有機(jī)統(tǒng)一。以開展重點(diǎn)課題調(diào)研和組織工作創(chuàng)新為契機(jī)，正確分析當(dāng)前組織工作面臨的新情況新問題，在解決當(dāng)前現(xiàn)有問題的同時(shí)，研究新思路、采取新舉措、設(shè)置新載體，帶動(dòng)了全區(qū)組工理論調(diào)研工作的有力開展。