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全國保險學會秘書長聯(lián)席會議上的講話

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全國保險學會秘書長聯(lián)席會議上的講話

各位秘書長,大家好:

非常高興出席這次會議。這是中國保險學會第六屆理事會成立以來的第一次全國秘書長聯(lián)席會議。非常高興能借此機會就學會發(fā)展建設問題和大家一起交流探討。剛才聽大家介紹了很多好的做法、經(jīng)驗,很受啟發(fā)。近兩年來,我們在推動保險行業(yè)協(xié)會改革的同時,一直在思考學會建設的問題,做了不少調(diào)研工作。初步的感覺是學會發(fā)揮作用的空間廣闊,責任重大,但工作難度也很大。我今天講三點想法,與大家一起探討。

一、全國保險學會發(fā)展的現(xiàn)狀

大多保險學會成立時間較早,可以說是伴隨著保險業(yè)發(fā)展而成長起來的,見證了保險市場由單一到多元、由弱小到壯大的歷史變遷。在努力發(fā)揮理論研究作用的同時,積累了一定的工作經(jīng)驗。從目前來看主要有以下幾個特點:

(一)網(wǎng)絡體系基本健全。據(jù)初步統(tǒng)計,除中國保險學會外,還有個省級學會,從數(shù)量和分布看,基本完成了全國布局。

(二)開展了大量學術信息交流和研討活動。圍繞著保險業(yè)的改革發(fā)展監(jiān)管工作,各保險學會廣泛開展了考察調(diào)研、論文評選、會議研討等學術活動,加強了信息交流。不少學會辦有刊物交流理論信息。初步構筑了保險理論研究的陣地,為大家提供了互相交流的平臺,發(fā)揮了學會的獨特作用。

(三)發(fā)展不平衡,總體上相對薄弱。部分學會運轉(zhuǎn)較好,如福建、浙江、廣西和上海等地區(qū),能夠經(jīng)常性開展活動,在當?shù)乇kU界具有較大影響。但多數(shù)學會運轉(zhuǎn)情況一般,條件較差,存在三“少”:秘書處人員少,經(jīng)費少,活動少,處在維持狀態(tài);一些地方學會正在醞釀與當?shù)貐f(xié)會合并。從整體情況看,受各種主客觀條件的影響,學會這幾年的發(fā)展相對比較薄弱,保險業(yè)理論研究不足,不能適應當前快速發(fā)展的形勢需要。

二、關于保險學會的作用和地位

近幾年,由于多種原因,我們比較強調(diào)抓協(xié)會建設,在加上學會本身存在一些問題,有人就認為學會不重要了。我們有很多熱愛學會工作的老同志對此也產(chǎn)生了疑慮。學會的作用到底體現(xiàn)在哪里?與協(xié)會的關系應如何協(xié)調(diào)處理?

(一)保險學會是保險業(yè)最高學術研究團體,代表著保險業(yè)理論研究的水平和繁榮程度。返觀歷朝歷代,文化和理論研究的繁榮大多產(chǎn)生于社會穩(wěn)定、人民富足的時期,也就是說,一個時代的文化繁榮程度和理論研究水平,代表了它的發(fā)展水平。一個行業(yè)也是如此。我相信一個在學術上百家爭鳴、百花齊放、不斷有研究成果涌現(xiàn)的行業(yè),一定是一個健康發(fā)展、高度發(fā)達的行業(yè)。保險學會作為保險業(yè)最高學術研究團體,作為溝通保險業(yè)界、學界和監(jiān)管界的橋梁和中心,對于繁榮編寫理論研究、凝聚和培養(yǎng)人才、促進理論成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、促進保險業(yè)健康發(fā)展起著至關重要的作用。建設一個好的保險業(yè),必須要有一個好的學會。

改革開放以來,我國保險業(yè)經(jīng)歷了一個急速擴張的時期,各保險公司致力于搶占市場,不重視理論研究,學會建設也相對薄弱。目前整個行業(yè)已開始進行結構調(diào)整,轉(zhuǎn)型中各方面問題的解決,如企業(yè)改革、監(jiān)管完善、風險管控、新興市場開發(fā)等,都需要切合中國實際的、有針對性的理論研究成果進行指導和支持。保險學會要真正成為全行業(yè)理論研究的策源地和堅強核心,逐步建立起具有中國特色的保險學科體系和基礎理論研究體系,促進行業(yè)長遠發(fā)展和長期繁榮。

(二)學會有作為才有地位。有人常常感嘆監(jiān)管部門和公司光重視協(xié)會,不重視學會,好像只要重視了,就能有發(fā)展。我們一直跟協(xié)會強調(diào)一句話,叫“有作為才有地位”,這句話也同樣適合學會。協(xié)會作為行業(yè)自律組織,其職能地位是既定的,但學會的學術地位則完全是自己樹立的,市場的認可程度取決于你理論研究的水平和影響力,取決于學術活動的范圍和深度,取決于聚集研究人才和資金的能量。行業(yè)自律組織可以是惟一的,但學會不一定是惟一的,會面臨其他研究機構的競爭,如果不發(fā)展或發(fā)展不好就會被市場淘汰,如果發(fā)展好就會成為品牌。

因此,學會要根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求,找準工作重點,創(chuàng)新工作方式,提高工作水平。比如同樣是論文評比或開研討會,我們有的學會就僅僅滿足于評個獎、出一本論文集、代表發(fā)發(fā)言了事;而有的學會就會把論文中的最新研究成果總結出來,把會議的主要觀點和創(chuàng)新的東西提煉出來,推薦給企業(yè)或者監(jiān)管部門去應用;有的開研討會是為開會而開會,泛泛而談,有的則是有針對性的提出議題,就該領域的前沿問題組織相關人員展開深入研究。學會的學術活動應更加注重成果,注重積累,注重解決現(xiàn)實問題。在此基礎上,學會要保持可貴的獨立性,敢于提出自己的見解、發(fā)出不同的聲音,防止經(jīng)營、監(jiān)管方面的失誤。

(三)理清保險學會與保險行業(yè)協(xié)會的關系。從大的方面來講,一個是自律組織,一個是理論研究團體,職能定位是比較清晰的;協(xié)會側(cè)重于眼前,解決現(xiàn)實問題;學會則更加注重長遠,側(cè)重于解決長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題。但在實踐中二者職能產(chǎn)生了一些交叉。怎么處理好兩者關系?我認為一是要本著優(yōu)勢互補的思想,在某些領域能夠?qū)崿F(xiàn)合作共贏。如交流及培訓等,學會和協(xié)會都可介入,無法人為劃定界限,但不能因此就有門戶之爭。要從會員的利益出發(fā),及時做好協(xié)調(diào)工作,減少資源浪費,實現(xiàn)共贏發(fā)展。有很多活動協(xié)會和學會一起開展會力量更強,影響力更大。二是要建立協(xié)調(diào)機制。合署辦公當然好,不能合署辦公的也要定期保持溝通。從我們的調(diào)研來看,有的協(xié)會對當?shù)貙W會的情況不聞不問,毫不了解。這是非常不對的。三是目前我們倡導的協(xié)會和學會合署辦公,并非要削弱學會的力量。在座的兼職協(xié)會秘書長的,尤其不能認為學會可有可無。提倡合署辦公僅是權宜之計,是基于我們行業(yè)當前財力人力不足而作的一種過渡性安排,如果將來保險行業(yè)發(fā)展壯大了,條件變好了,保險學會還可以而且也有必要獨立出來。對待這個問題,各地要根據(jù)各地的實際情況,自主決定,我們不做硬性規(guī)定,不搞一刀切。公務員之家版權所有

三、保險學會建設的主要思路

(一)認清形勢,找準位置。認清形勢,就是要充分認識保險業(yè)發(fā)展的大好形勢。改革開放以來,保險業(yè)以每年%以上的速度,保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的勢頭。但與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求相比,同金融領域其他行業(yè)相比,同國外保險業(yè)發(fā)展相比,特別是同廣大人民群眾的要求相比,保險業(yè)發(fā)展仍然出于初級階段。當前國民經(jīng)濟和社會生活持續(xù)健康發(fā)展,為保險業(yè)提供了一個極為難得的戰(zhàn)略機遇期。保險業(yè)要抓住這個機遇期,重點是在農(nóng)業(yè)保險、企業(yè)年金、健康保險和責任保險等重大領域開拓創(chuàng)新,加快發(fā)展,做大做強。同時,要保持清醒的頭腦,居安思危,加強對公司治理、償付能力和市場行為監(jiān)管,注意防范經(jīng)營風險,保證保險業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。保險理論研究要掌握保險業(yè)發(fā)展的歷史脈搏,同呼吸共命運,圍繞保險業(yè)發(fā)展大局來開展研究工作,不能閉門造車,不能脫離保險業(yè)實際。離開了保險業(yè)發(fā)展大局,保險學會也就失去了生命力。

(二)學會最重要的職責是做好理論研究工作。學會不僅僅是一個交流的平臺,更重要的是組織業(yè)界和學界一起開展理論研究,解決保險業(yè)當前發(fā)展的突出問題提出未來發(fā)展理論設想,推動、引導保險業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。學會的第二項職責是發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)人才,為人才創(chuàng)造深入進行理論研究的條件。第三項職責是交流,如召開研討會等,但交流本身不是目的,是為理論研究服務;第四是宣傳,重點是對社會公眾風險意識的普及。

(三)要加強全國保險學會的體系建設。在組織體系方面,學會與協(xié)會有很大不同。中國保險行業(yè)協(xié)會和各地方協(xié)會可以相對獨立地開展工作,但學會的理論研究工作卻是互相聯(lián)系不可分割的,任何一項地方研究成果如果僅僅局限于區(qū)域性市場,就不具有普遍適用性,甚至可能是片面的、錯誤的;反過來如果中國保險學會的研究成果僅僅停留在宏觀層面,沒有深入到基層的問題,沒有不同區(qū)域市場的事實和數(shù)據(jù)支撐,也必然流于空談。也就是說,在開展保險理論研究方面,各級學會要改變各自為政的松散局面,形成緊密聯(lián)系、協(xié)同互動的全國上下一盤棋的良好局面。中國保險學會要強化對各地方學會的指導、協(xié)調(diào),每年提出總體的研究計劃和目標,各地學會在此基礎上確定自己的研究計劃。在研究方式上,應該上下聯(lián)動,全國學會抓總,各地學會承擔分課題研究任務,或者為整個課題提供調(diào)研數(shù)據(jù)及材料。如此才能集聚全行業(yè)的力量,在幾個關鍵研究領域盡快取得突破。

(四)學會要有效整合各方面的研究資源。一是整合行業(yè)內(nèi)外的研究資源。中國保險學會與中國保險行業(yè)協(xié)會相比,從名稱上少了“行業(yè)”二字,也就是說,學會的聯(lián)系范圍并不局限于行業(yè)內(nèi)部。學會要堅持“走出去、請進來”的方針,廣泛聯(lián)系金融、經(jīng)濟、法律、社會學等各個領域的專家學者,吸收他們優(yōu)秀的研究成果,提高保險業(yè)的研究水平,提高社會各界對保險的認知度。二是整合業(yè)界和學界的研究資源。學會要為業(yè)界和學界搭建研究的橋梁,及時將院校的研究成果推廣到公司,將公司的需求傳達給院校,促進二者在課題研究方面的合作;要通過會刊定期匯集相關領域的研究成果,避免大家重復勞動。三是要整合國內(nèi)和國外的研究資源。與國外的保險學會組織、外資保險公司的研究機構建立經(jīng)常性聯(lián)系,學習借鑒他們的發(fā)展經(jīng)驗,交流推薦人才,爭取研究資金的支持。

(五)加強秘書處自身建設。一是秘書處要向職業(yè)化和精干高效的方向努力。由于經(jīng)費所限,學會秘書處目前大多是公司派駐或退下來的同志。從長遠來看,學會工作人員也需要實現(xiàn)職業(yè)化和專業(yè)化,需要有朝氣、有見識、有能力的同志來開辟工作局面。在當前條件下,學會可以募集一些志愿者隊伍,如院校的學生、公司的研究人員等,在推進工作的同時,也為他們提供鍛煉、參與和脫穎而出的機會,必要時學會可以向公司、向國外的保險院校推薦優(yōu)秀的研究人才,以此形成良性的人才成長機制。

二是要加強制度建設。剛才黎秘書長提到了學會秘書處加強制度建設的問題。這個問題很重要。要建立完善理事會制度、會長辦公會制度、秘書處工作規(guī)則、財務管理制度,確保學會正常運行。特別要注意加強財務管理,用好經(jīng)費,堵塞各種漏洞,防止出現(xiàn)違反財務紀律的問題。

三是按照注重實效的原則開展工作。學會秘書處要按照為會員服務的精神,開展活動一定要將求真務實作為指導原則,堅決反對各種形式主義。能不開的會議堅決不開,能少開的會議堅決少開;能縮小規(guī)模的堅決縮小規(guī)模,不過多增加會員單位的人力、物力、財力負擔。

四是要理論和實踐相結合,發(fā)揮“智囊”、“腦庫”作用。保險是實務性很強的一個行業(yè)。保險理論研究特別是學會的研究要注意發(fā)揮理論與實踐相結合的優(yōu)勢。如果僅僅停留在理論層面,那些科研院所、大專院校的專業(yè)理論工作者的優(yōu)勢比我們強;如果停留在實務層面,保險公司員工、保監(jiān)會干部比我們清楚。所以學會的研究工作要揚長避短。我們的長處是理論與實務兼容,一定要注意理論與實踐結合,有效發(fā)揮作用。

同志們,當前保險業(yè)處于重要的戰(zhàn)略機遇期,面臨著加快發(fā)展,做大做強,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的重大歷史課題。希望保險學會在在座各位秘書長的努力下,能夠抓住機遇,勵精圖治,改革創(chuàng)新,不斷完善自身建設,在繁榮保險理論研究、促進我國保險業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。

謝謝大家!

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