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為了進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度，推動“135”工程的順利實施，把建設(shè)跨世紀(jì)高素質(zhì)干部隊伍的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處，縣委決定從縣直單位選派150名優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村、企業(yè)掛職鍛煉。在各單位民主推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過審查，確定了掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部名單。今天召開動員大會，就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確要求，把縣委的這個決定落實好，使這一工作收到實效，達(dá)到目的。剛才桂流貴同志就選派優(yōu)秀年輕干部到基層、企業(yè)掛職鍛煉的指導(dǎo)思想、有關(guān)紀(jì)律、要求講了具體的意見，優(yōu)秀年輕干部代表也在會上談了認(rèn)識，表了決心。我相信，縣委的這一舉措，一定能夠得到全縣各級黨組織的重視和支持，得到社會的理解和肯定，得到廣大優(yōu)秀年輕干部的擁護(hù)，對加快我縣年輕干部健康成長和經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐起到積極的促進(jìn)作用。下面，我借此機(jī)會向即將奔赴農(nóng)村、企業(yè)工作的年輕朋友講幾句話，與大家共勉。

一、認(rèn)清形勢，明確肩負(fù)的歷史責(zé)任

當(dāng)前，我們正處在世紀(jì)之交的關(guān)鍵時刻，這是一個充

滿希望的年代，又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。從國際情況來看，兩極對抗已為多極化的新格局所取代，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主流。但是以科技和經(jīng)濟(jì)實力為后盾的競爭更趨激烈，霸權(quán)主義與強(qiáng)權(quán)政治依然存在；從國內(nèi)情況來看，在勝利完成“八五”計劃，基本解決了人民群眾溫飽問題的基礎(chǔ)上，在本世紀(jì)末，我們要達(dá)到小康，在下世紀(jì)中葉，要基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。而前進(jìn)中還面臨著各種有待解決的復(fù)雜課題及干擾經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的一些消極因素；從我縣情況來看，改革開放以來，特別是“八五”時期，全縣各級黨組織帶領(lǐng)廣大人民群眾，緊緊圍繞深化改革、擴(kuò)大開放、加速發(fā)展這個主旋律，以力克困難，爭創(chuàng)一流的氣魄和膽略，深入實施“龍體戰(zhàn)略”，強(qiáng)力推進(jìn)大改革、大開放、大建設(shè)、大發(fā)展，取得了實質(zhì)性進(jìn)展，綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)。在邁向二十一世紀(jì)的偉大進(jìn)程中，縣委、縣政府根據(jù)望城已經(jīng)具備的基礎(chǔ)和條件，按照客觀形勢的要求，明確制定了建設(shè)“兩個強(qiáng)縣”的宏偉奮斗目標(biāo)。即，到本世紀(jì)末，把望城建設(shè)成為湖北的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和教育強(qiáng)縣，到2010年，把望城建成全國的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和教育強(qiáng)縣。能否實現(xiàn)這個目標(biāo)，決定望城將以什么樣的姿態(tài)跨入新世紀(jì)，決定望城下世紀(jì)在全市、全省、全國發(fā)展格局中處于什么樣的地位。實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們既面臨著十分難得的機(jī)遇，有許多有利條件，同時也面臨非常嚴(yán)峻的競爭和挑戰(zhàn)，“八五”時期，我縣綜合經(jīng)濟(jì)實力盡管有所增強(qiáng)，但在全省的位次只名列20位，與全省十強(qiáng)縣市相比還有很大差距。人才缺乏，機(jī)制不活，開放不夠，改革力度不大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到，現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們發(fā)展得快，別人發(fā)展得更快，競爭相當(dāng)激烈。總之，我們當(dāng)前面臨的形勢是，目標(biāo)宏偉，任務(wù)繁重，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。

同志在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立75周年座談會上講話指出，“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國帶入二十一世紀(jì)，要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會主義強(qiáng)國的地位屹立于國際社會，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?！边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，又指明了我們年輕干部肩負(fù)的歷史重任。大量事實說明，綜合實力的競爭，說到底是人才實力的競爭，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全國而言，還是我縣實際情況來說，要把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)，使跨世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實，實現(xiàn)中華民族的全面振興和國家的長治久安，就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊伍，特別是年輕干部隊伍。一句話，要實現(xiàn)跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)，需要我們這一代人的努力，但更需要你們這一代堅持不懈地干下去。因此，我們年輕干部要看到發(fā)展的前景，對未來充滿信心，同時，要充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的歷史重任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力在實踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格接班人，不負(fù)歷史重任，將社會主義建設(shè)事業(yè)一代一代傳下去，并發(fā)揚(yáng)光大。

二、認(rèn)識自己，明確努力的目標(biāo)

今天在座的年輕干部，都是各單位推薦出來，比較優(yōu)秀的，政治思想素質(zhì)比較好，有較高的文化科學(xué)知識水平，工作熱情高，有朝氣，有開拓進(jìn)取精神，思想活躍，接受新事物快，許多同志在自己的崗位上做出了一定的成績。這是你們的優(yōu)點(diǎn)和長處。在肯定你們這些的同時，也要清醒地看到你們身上的不足和弱點(diǎn)。如缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論功底不深，缺乏對黨的歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)的深入了解，大多沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活、艱苦環(huán)境和基層群眾工作經(jīng)驗的鍛煉，斗爭性、紀(jì)律性、吃苦精神、群眾觀念不夠強(qiáng)。把握形勢、辨別是非、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力有待提高，等等。在新的時期，面對新的形勢和任務(wù)，我們年輕干部應(yīng)該有更高的要求。

同志在十四屆四中全會講話中指出，黨的高級干部不僅要努力成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行，而且首先要成為忠誠于馬克思主義，堅持走有中國特色社會主義道路，會治黨治國的政治家，并明確提出了政治家素質(zhì)的五條要求，即應(yīng)該具有堅定的政治信念，開闊的眼界，寬闊的胸襟，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)良的作風(fēng)。我認(rèn)為，這不僅是對高級干部的要求，而且應(yīng)當(dāng)作為優(yōu)秀年輕干部努力的目標(biāo)。

要不斷提高自己，達(dá)到這個目標(biāo)，在實際工作中，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面去努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期，務(wù)必要好好珍惜，切不可虛度光陰。要下苦功夫?qū)W習(xí)。學(xué)理論，特別是學(xué)習(xí)特色理論，用特色理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，學(xué)歷史，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)科技，學(xué)管理，學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想功底和知識功底。二是勤奮工作，要以先進(jìn)人物為榜樣，對工作要滿腔熱情，高度負(fù)責(zé)，苦干實干，要樹立謙虛謹(jǐn)慎，聯(lián)系群眾，不圖虛名，不尚空談的好作風(fēng)。要勇于創(chuàng)造，自覺奉獻(xiàn)，不斷提高自己的實踐能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是嚴(yán)格要求。要加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持正確的政治立場和政治方向，正確對待名利、權(quán)力和地位，正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚(yáng)與批評，擺正自己同黨和人民群眾之間的位置，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不要一做出成績，嶄露了一點(diǎn)頭角，就自命不凡，忘乎所以，一旦沒有提拔使用就埋怨組織，滿腹牢騷。要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽生活方式的侵蝕，自覺地做清正廉潔的好干部。

三、認(rèn)準(zhǔn)方向，明確掛職鍛煉的意義

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。年輕干部，只有堅定不移地走同群眾相結(jié)合、同實踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，在實踐中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，認(rèn)識自己，提高素質(zhì)，增長才干，才能有所作為。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對年輕干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。古人曰：天將降大任于斯人，必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。實踐證明，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同同甘共苦，團(tuán)結(jié)奮斗，做出成績，誰就會得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會的肯定，他的進(jìn)步也會比較快。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗，不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此，我們年輕干部，目光要遠(yuǎn)，要立志做大事，建大業(yè)。肩膀要硬，要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn)，一步一個腳印。心胸要寬，能經(jīng)受各種考驗，努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長。

縣委決定選派年輕干部到基層、到企業(yè)掛職鍛煉，既是培養(yǎng)造就跨世紀(jì)優(yōu)秀年輕干部的需要，是加強(qiáng)我縣干部

隊伍建設(shè)的需要，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件，創(chuàng)造了機(jī)會。我們在座的年輕同志一定要充分認(rèn)識這一舉措的意義，珍惜這次機(jī)會，經(jīng)受住實踐的考驗，經(jīng)得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間，要有紀(jì)律觀念，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，自覺到基層、企業(yè)接受鍛煉。要有吃苦精神，基層、企業(yè)工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機(jī)會；要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想，真正扎扎實實沉下去，干出一點(diǎn)名堂?？傊?，要通過這次掛職鍛煉，正確認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、了解鄉(xiāng)情、企情、民情，豐富工作經(jīng)驗，提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題解決問題的能力，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

年輕的朋友們，世界是你們的，也是我們的，歸根到底是你們的，衷心希望你們盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)的歷史重任，保證我們的社會主義現(xiàn)代化大業(yè)后繼有人。