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區(qū)畜牧獸醫(yī)站上半年總結(jié)

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區(qū)畜牧獸醫(yī)站上半年總結(jié)

畜牧半年工作總結(jié)

年初以來,我局在市畜牧水產(chǎn)局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本部門的各項(xiàng)工作,開展民主評議行風(fēng)活動(dòng),收到了較好的成效,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

一、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案

為搞好我局的行風(fēng)建設(shè),首先成立了局行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局一把手任組長、班子其他成員為副組長,兩辦主任及各股站負(fù)責(zé)人為成員,并專門設(shè)置了行風(fēng)建設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局總支辦。

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,立即召開小組成員會(huì),研究制定了局民主評議行風(fēng)的實(shí)施方案。

二、認(rèn)真落實(shí)整改方案,完善單位各項(xiàng)制度

實(shí)施方案制定后,我們于5月初召開行風(fēng)工作動(dòng)員會(huì),會(huì)上學(xué)習(xí)了縣委赤發(fā)[2004]9號文件,局主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上做了動(dòng)員報(bào)告,宣讀了局民主評議行風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施方案,讓全體干部職工人人明白行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求。

進(jìn)一步完善了單位的《學(xué)習(xí)制度》《工作制度》《待客用餐制度》,并加強(qiáng)各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。

局長在赤城有線電視臺公開向社會(huì)在技術(shù)服務(wù)、畜牧生產(chǎn)、畜禽保護(hù)、行政執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)行畜牧收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面做出承諾,并按照承諾積極開展工作。

從5月中旬開始,我們通過發(fā)征求意見表、聘請參評員、召開行風(fēng)評議座談會(huì)、走訪基層單位、養(yǎng)殖戶和群眾等形式,廣泛征求各界對畜牧水產(chǎn)工作的意見。現(xiàn)征求意見工作正在落實(shí)中。

搞好信訪接待工作,單位設(shè)立了信訪接待室,確定了星期二為信訪接待日,由局主要領(lǐng)導(dǎo)熱情接待來訪群眾,對群眾提出的問題認(rèn)真答復(fù)和解決。

三、抓好執(zhí)法隊(duì)伍管理,樹窗口形象

在執(zhí)法隊(duì)伍管理上,針對我局執(zhí)法項(xiàng)目多,隊(duì)伍人員多,又直接面對群眾的特點(diǎn),結(jié)合今年的行風(fēng)建設(shè)工作,我局重點(diǎn)抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象兩個(gè)方面,內(nèi)部管理與外部管理并重,在內(nèi)部管理上,我們從提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)入手,嚴(yán)把用人關(guān),注重人才質(zhì)量,嚴(yán)格工作要求,一是要求執(zhí)法人員必須達(dá)到大專以上水平;二是未取得職業(yè)技能合格證、行政執(zhí)法證的人員不得進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍;三是搞好執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,做到學(xué)法懂法;四是建立執(zhí)法過錯(cuò)追究制度,把不適合的人員及時(shí)清理出執(zhí)法隊(duì)伍。在外部管理上,我們堅(jiān)持文明執(zhí)法、依法行政,樹立畜牧部門執(zhí)法人員的良好形象,做好部門法規(guī)的宣傳普及工作,加大了對《動(dòng)物防疫法》、《草原法》《漁業(yè)法》等有關(guān)法律的宣傳力度,通過宣傳使廣大群眾自覺遵守有關(guān)法律規(guī)定,積極配合我們工作,推動(dòng)我局執(zhí)法工作的順利開展。

經(jīng)省批準(zhǔn)建立了后城駱駝山和雕鄂兩個(gè)檢查站,徹底糾正了公路“三亂”問題,進(jìn)一步規(guī)范了動(dòng)檢執(zhí)法,強(qiáng)化了動(dòng)檢隊(duì)伍的管理。

在樹窗口形象上,我們狠抓了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,克服了工作方法簡單、作風(fēng)生硬現(xiàn)象,為了切實(shí)維護(hù)廣大群眾的利益,我們嚴(yán)格控制假、偽、劣獸藥、飼料及其它不合格畜牧產(chǎn)品上市,有效地制止傷農(nóng)、坑農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極下基層為群眾辦實(shí)事

今年以來,我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè),從樹立宗旨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,抓住本單位本部門的特點(diǎn),進(jìn)一步拓寬為基層服務(wù)的領(lǐng)域,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,主要為群眾辦了以下幾方面的實(shí)事:

1、抓好禽流感預(yù)防工作:為了搞好禽流感預(yù)防工作,我局開展了禽流感防治百人下鄉(xiāng)活動(dòng),對全縣的禽類進(jìn)行了全面的摸排工作,做到不漏戶、不漏禽,共摸排雞18.2萬只,鴨0.4萬只,養(yǎng)雞場37個(gè),對全縣存欄禽類由縣免費(fèi)供給疫苗,全部進(jìn)行了免疫接種。以講課發(fā)資料等形式對基層養(yǎng)殖戶進(jìn)行了禽流感防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)5000多人(次),經(jīng)過全局技術(shù)人員不斷努力,全縣沒有發(fā)生一起疫情,保證了群眾養(yǎng)禽業(yè)的健康發(fā)展。

2、搞好興仁堡奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的技術(shù)服務(wù):

興仁堡奶牛養(yǎng)殖小區(qū)是我縣的一個(gè)龍頭養(yǎng)殖點(diǎn),為發(fā)揮好小區(qū)的龍頭帶動(dòng)作用,促進(jìn)全縣養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。局班子十分重視小區(qū)的服務(wù)工作,從年初就選派了具有中級技術(shù)職稱的5名技術(shù)干部,長期對小區(qū)進(jìn)行疫病防治、配種改良、青貯、飼草加工等項(xiàng)技術(shù)服務(wù),從根本上解決了小區(qū)養(yǎng)殖的技術(shù)問題,小區(qū)養(yǎng)殖戶數(shù)由原來的8戶發(fā)展到19戶,奶牛數(shù)量由原來的89頭發(fā)展到現(xiàn)在的近400頭,奶站由原來的一座發(fā)展到兩座,該小區(qū)現(xiàn)在真正起到了在全縣的龍頭帶動(dòng)作用。

3、積極幫助養(yǎng)殖大戶開展人工種草工作:

飼草不足是養(yǎng)殖大戶比較突出的一個(gè)問題,為解決這一問題,我局以飼草飼料站技術(shù)人員為主,積極幫助養(yǎng)殖戶開展人工種草工作,局積極為養(yǎng)殖戶提供草籽及種植技術(shù),目前已為養(yǎng)殖戶配套種植沙打旺、紫花苜蓿等牧草8000畝,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶開展微貯500萬公斤,草粉加工1000萬公斤。

4、搞好扶貧及后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作:

今年我局的扶貧及后進(jìn)村轉(zhuǎn)化聯(lián)系村是三道川鄉(xiāng)劉官夭村,為搞好該村的幫扶工作,局除確定一名技術(shù)人員長期蹲點(diǎn)外,結(jié)合“推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)”宣講活動(dòng),局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)四名具有中級職稱以上的技術(shù)人員專門到該村進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),養(yǎng)殖戶聽課200多人,向群眾發(fā)放科技資料300份。技術(shù)人員走村串戶現(xiàn)場解決了養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問題。

單位向劉官夭村無償提供沙打旺草籽800斤,種草400畝,達(dá)到每個(gè)養(yǎng)殖戶戶均3畝草。出資1萬元對該村村委會(huì)的房屋及院墻進(jìn)行了維修。

五、加強(qiáng)單位廉政建設(shè),做好機(jī)關(guān)工作

我們把行風(fēng)建設(shè)與單位的廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,為了嚴(yán)格控制公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,我們按照縣紀(jì)委的有關(guān)文件精神,加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),嚴(yán)格財(cái)務(wù)、人事、車輛、招待費(fèi)方面的管理,堅(jiān)持局紀(jì)檢組長與廣大群眾監(jiān)督相結(jié)合的方法促進(jìn)廉政建設(shè)。全局廉政工作有了一個(gè)良好的局面。招待費(fèi)及其它開支與往年相比有了明顯下降。

今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了政務(wù)公開工作,在職稱晉升、人事調(diào)動(dòng)、畜牧收費(fèi)等項(xiàng)目及時(shí)向群眾公開,通過公開招聘的形式確定了7名基層防疫站站長,采用了筆試、面試、站內(nèi)考評、局考評等形式,做到了人員任用公開,政務(wù)公開工作的開展,增強(qiáng)了畜牧工作的透明度,受到了局內(nèi)外群眾的歡迎。

同時(shí),我們加強(qiáng)了單位的政治思想工作,積極倡導(dǎo)“文明用語”,進(jìn)一步美化單位環(huán)境,破除迷信,解放思想,全局出現(xiàn)健康向上凝聚實(shí)干的良好局面,為完成年度各項(xiàng)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、存在的問題

在行風(fēng)建設(shè)中各個(gè)階段在方法步驟上抓的不夠及時(shí),在服務(wù)工作中服務(wù)力度及效率有待進(jìn)一步提高。

以上是我單位上半年行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié),行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的工作,需要長抓不懈,我們在工作中取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們要發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,爭取使我局的行風(fēng)建設(shè)收到更大的成效。

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