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年，是街道極其不尋常和不平凡的一年，在諸多大事、中心工作面前，讓我們感受到了工作的壓力和責(zé)任，但是街道黨工委和辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全處上下干部大力弘揚“攻堅克難的吃苦精神，敢于負責(zé)的敬業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，爭先創(chuàng)優(yōu)的開拓精神”，突出重點，搶抓機遇，扎實工作，奮發(fā)有為，街道各項工作取得了可喜的成績，全年共榮獲20余項榮譽，其中辦事處被評為“全國和諧示范街道”；羊婆巷社區(qū)被評為“全國低保工作先進單位”；財政收入完成3900萬元，比去年增收11%；招商引資實進內(nèi)資1500萬元，完成任務(wù)的380%，名列全區(qū)第三；社保擴面數(shù)366人，超額96人，名列全區(qū)第一；“兩城同創(chuàng)”工作考核名列全區(qū)第一；征地拆遷安置工作綜合考評三等獎?！皟蓵逼陂g和國慶60周年慶典期間實現(xiàn)“零上訪”，在全區(qū)四個街道中，是唯一未出現(xiàn)信訪人員赴省、赴京上訪的街道，被區(qū)委表彰。現(xiàn)將年度的工作總結(jié)如下：

一、加強班子自身建設(shè)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強

街道黨工委始終把加強班子自身建設(shè)作為首要的工作任務(wù)來抓，以“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先統(tǒng)一了思想，提高了認識，黨工委書記郭才斌以身作則，從學(xué)習(xí)和工作以及對科學(xué)發(fā)展的深刻認識上，努力加強自身學(xué)習(xí)，同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅定理想信念，在思想上、作風(fēng)上、組織紀律上做一名講政治、講大局、與時俱進的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨工委堅持周一例會制度，每周集中學(xué)習(xí)，研究部署每周及下一步工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，我們開展了學(xué)習(xí)型、扎實型、創(chuàng)新型教育活動，在今年的各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員既有朝氣，也有銳氣，更有陽剛之氣。無論是在市政府重點工程的攻堅克難之中，還是在破解“兩城同創(chuàng)”難題的工作之中，班子成員都身先士卒，吃苦在先，奉獻在前，切實體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子，是一個凝聚力、戰(zhàn)斗力強的班子。

二、街道中心工作圓滿完成，攻堅克難的精神進一步體現(xiàn)

1、招商引資方面：通過成立招商引資隊伍、完善招商引資獎懲措施、優(yōu)化招商引資環(huán)境、創(chuàng)新招商引資理念、搭建招商引資平臺，招商引資工作取得良好成績，全年完成實進外資9萬美元，預(yù)計完成實進內(nèi)資1900萬元，其中引進廣州客商投資近700萬元的新辦服裝項目，引進本地客商投資1200萬元的新辦機車配件項目，完成區(qū)下達任務(wù)的380%。

2、社保擴面方面：我處針對今年社保擴面任務(wù)重的實際情況，層層分解落實指標，落實目標責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按日落實工作進度，按人落實具體任務(wù)，今年全處完成社保擴面征繳任務(wù)366人，超額完成96人，繼2008年奪得全區(qū)街道第一名后，再次摘取年社保擴面工作桂冠。

3、拆遷拆違方面：一是在濱江四期地塊的征地拆遷工作點多面廣、時間緊、任務(wù)重的情況下，面對工作壓力，我處選派基層工作經(jīng)驗豐富、善于做群眾工作的干部，積極參與這一市政府的民心工程。在工作中，我們主動加強與有關(guān)征地拆遷部門的聯(lián)系和溝通，拆遷一線機關(guān)和社區(qū)干部發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻精神，在4月10日至7月31日短短3個多月時間，拆遷地塊面積60195平方米，614戶拆遷戶全部拆遷完畢，實現(xiàn)了和諧拆遷，無一人上訪，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。二是始終保持對各類違章建筑的高壓態(tài)勢，多次組織拆違行動，先后拆除違章1000多平米，并兩次組織40多名干部參加全區(qū)的違章建筑強拆工作，有效遏制了違章行為的蔓延。

4、“雙抓雙促”活動方面：街道黨工委以“雙抓雙促”為動力，開展主題鮮明，內(nèi)涵豐富，能夠突出抓基層、抓基礎(chǔ)、抓發(fā)展、促和諧，使凝聚黨員共識，貼近群眾實際，維護社會穩(wěn)定，及“和諧社區(qū)126”工作機制，在“鞏固、深化、完善”的工作中促進了工作，凝聚了黨心，凝聚了民心。年，辦事處被評為“雙抓雙促”活動先進集體。

5、“十大體系建設(shè)”方面：為繼續(xù)做實做好“十大體系建設(shè)”工作，我們按照上級工作要求，確定了“圍繞中心，整合資源，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)大局”的工作思路，制定完善了工作方案和考評方案，細化分解了目標任務(wù)，明確了責(zé)任主體，量化了責(zé)任內(nèi)容，同時先后召開了“十大體系”建設(shè)各有關(guān)體系牽頭部門、示范點責(zé)任社區(qū)工作會議和調(diào)度會，分別研究部署了“十大體系”建設(shè)工作，確保了各項工作落到實處。在2008年蔚藍半島社區(qū)示范點基礎(chǔ)上，年重點打造和東陽山社區(qū)兩個示范點建設(shè)。2010年4月，我處被評為“年度‘十大體系’建設(shè)先進單位”。

6、“兩城同創(chuàng)”工作方面：面對“兩城同創(chuàng)”的高壓態(tài)勢，班子成員舍小家，顧大家，克服種種意想不到的困難，把可能作為動力，把困難作為解決問題的契機，在一線既參與協(xié)調(diào)，又參與整治環(huán)境衛(wèi)生，班子成員的模范帶頭作用，使全處上下形成了心往一處想，勁往一處使的濃厚氛圍。尤其是在“兩城同創(chuàng)”省檢工作中，章貢區(qū)被抽檢的2個街道3個社區(qū)中，我街道就占其一，社區(qū)就占其二，這些充分體現(xiàn)了我街道“兩城同創(chuàng)”工作的扎實性和創(chuàng)造性，并確保了我市申報省級文明城、衛(wèi)生城的成功。同時，街道的“兩城同創(chuàng)”工作也名列全區(qū)第一。

三、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，基層組織建設(shè)進一步加強

一是在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們邀請了區(qū)委黨校鐘正平書記專門給全體黨員干部進行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)，使大家受到了一次良好的黨性教育，同時還舉行了“科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”，使黨員干部們在知識競賽中，更深刻地了解科學(xué)發(fā)展實質(zhì)和內(nèi)涵。

二是建立了黨工委書記黨建述職制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都安排了掛點聯(lián)系一個社區(qū)（村），并要求每個社區(qū)居委會都成立黨建工作協(xié)調(diào)委員會、黨員議事會，把黨建工作延伸到社區(qū)、駐區(qū)單位，達到資源共享、社區(qū)共建、文明共創(chuàng)、黨建共抓的濃厚氛圍。

三是黨工委每季度至少召開一次組織工作專題會議，對發(fā)展黨員、表彰先進、干部管理、黨建示范點建設(shè)等重大事項進行專門研究討論，統(tǒng)一了班子成員的思想、增加了黨建工作的透明度。

四是完善了制度建設(shè)。街道黨工委與社區(qū)黨組織負責(zé)人簽訂了黨建工作責(zé)任狀和發(fā)展黨員工作責(zé)任狀，按時召開了街道黨政班子民主生活會，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛點社區(qū)（村）幫扶制度、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則和中心組學(xué)習(xí)制度等。

五是根據(jù)社區(qū)離退休黨員和流動黨員增多的實際情況，今年共在5個社區(qū)黨總支成立了流動黨員和退休黨員活動黨小組，加強了對流動黨員和退休黨員的教育管理，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。同時，狠抓了“兩新”組織黨建工作，在溫州街和東陽山大市場分別成立了黨支部，擴大了黨組織工作的覆蓋面，延伸了黨組織的活動觸角。

四、不斷加強隊伍建設(shè)，街道執(zhí)行能力進一步提高

為強化對機關(guān)工作人員的考核，樹立廉潔、高效的國家公務(wù)員形象，總結(jié)近幾年來機關(guān)管理考核的有關(guān)辦法，今年著重出臺了《街道辦事處機關(guān)干部績效考核與管理實施辦法》（試行），該《辦法》充分體現(xiàn)了管理干部的可操作性和可考核性?？己瞬扇　拔鍌€結(jié)合”，即實行每月考核與年終考核相結(jié)合，自評與部門考評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)參評與群眾評議相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合，干部述職與日?？冃嘟Y(jié)合。同時，在全區(qū)還創(chuàng)新出臺了《街道社區(qū)（村）班子及干部績效考核辦法》（試行）并嚴格實施，街道社區(qū)干部對照領(lǐng)導(dǎo)布置及本職工作的要求，能夠做到本職工作努力完成、部門工作協(xié)作完成、中心工作合力完成。績效考核辦法實施以來，全處干部工作作風(fēng)明顯改變，服務(wù)群眾的意識明顯增強，辦事效率明顯提高，群眾滿意度明顯上升。年，辦事處被評為“績效考核良好單位”和“機關(guān)效能優(yōu)秀單位”。

五、不斷強化城市環(huán)境衛(wèi)生管理，區(qū)域整體形象進一步提升

1、加大了環(huán)境衛(wèi)生整治力度。以省級“兩城同創(chuàng)”為契機，扎實開展全片范圍內(nèi)的街景整治，組織人力、物力、財力對營角上路、東營路、東陽山路、東陽山大市場、三康廟大市場、紅旗村各村民小組、轄區(qū)所有的小街小巷、居民生活區(qū)等開展了11次千人以上拉網(wǎng)式的市容環(huán)境集中整治活動，清掃路面176萬平方米，疏通溝道5606米，清除衛(wèi)生死角387處，清運垃圾廢土1050車、清除雜草363擔，粉刷鏟除牛皮癬50000余平米，提供滅“四害”藥物40000包，新建垃圾池11個，投入整治資金29萬余元，有效改善了區(qū)域環(huán)境，轄區(qū)居民生活環(huán)境得到進一步改善。

2、加大了城管工作力度。繼續(xù)加大城管工作按時辦結(jié)力度，全年共處理各類問題39件，已處置39件，結(jié)案率達100％。大力推進“門前三包”，采取定人定崗定責(zé)的模式，對轄區(qū)路段特別是小街小巷和居民生活小區(qū)實施動態(tài)管理，落實長效管理，取得顯著成效。

五、統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展，社會和諧進一步突顯

1、不斷加強和諧社區(qū)建設(shè)。積極響應(yīng)市委號召，加大便民設(shè)施硬件投入，積極籌建濱江等社區(qū)服務(wù)中心，近期可望掛牌。以和諧社區(qū)“126”機制為重點，強化社區(qū)黨建，完善社區(qū)服務(wù)，美化社區(qū)環(huán)境，維護社區(qū)治安，活躍社區(qū)文化，認真扎實地開展各項工作。蔚藍半島、下壕塘申報了黨建紅旗社區(qū)，三康廟、、東陽山申報了黨建示范社區(qū)。社區(qū)通過開設(shè)寒暑期小學(xué)生課堂、組織大學(xué)生社會實踐活動等形式，開展青少年思想道德教育、科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)、健康的文體娛樂等活動，努力把社區(qū)建設(shè)成為未成年人健康成長的社會課堂。各社區(qū)還充分利用星光老年之家，組織社區(qū)老年人開展形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，豐富老年人的精神文化生活。

2、切實關(guān)注社會民生：

一是全力幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對年初的農(nóng)民工返鄉(xiāng)大潮，我處采取多形式、多渠道地對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)進行幫扶，開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)月”活動，全處共發(fā)放各類政策宣傳資料1萬份，推薦崗位1000余個，發(fā)放小額貸款260余萬元，較好地實現(xiàn)了由“返鄉(xiāng)潮”向“創(chuàng)業(yè)潮”和“就業(yè)潮”的轉(zhuǎn)變。同時通過落實稅費減免、社會保險補貼政策等各項扶持政策，為52名下崗失業(yè)人員辦理稅費減免手續(xù)，為1098名下崗失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)社保補貼。積極爭取市就業(yè)局培訓(xùn)資金，舉辦插花藝術(shù)、月嫂服務(wù)、物業(yè)管理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等特色培訓(xùn)班，打造了以“月嫂、家政、物業(yè)”三大培訓(xùn)項目為主的街道就業(yè)培訓(xùn)品牌。全年共舉辦各類培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)人員3886人。

二是全面推進醫(yī)保擴面工作。全面推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，全年先后為10568名城鎮(zhèn)居民辦理了醫(yī)療保險，參合率達98.2%。

三是全面實行應(yīng)保盡保。對申報的低保對象和群眾舉報的低保對象堅持入戶調(diào)查核實，查清問題，既不簡單取消，也不輕易納入，嚴把“入口關(guān)”，通過規(guī)范城鄉(xiāng)“低?！保瑢崿F(xiàn)“應(yīng)保盡?！?，迄今轄區(qū)共有城鎮(zhèn)居民低保932戶2270人，發(fā)放低保金349725元，失地農(nóng)民低保85戶222人，發(fā)放低保金16650元。

四是全面做好大病救助工作。著力開展城鄉(xiāng)困難群眾大病救助，積極開展“大病無情，政府有情”的幫扶救助活動，迄今全處累計救助90戶，發(fā)放醫(yī)療救助金407467.01元。

五是積極配合做好廉租住房摸底調(diào)查工作。今年9月份我處按照上級要求，把廉租住房摸底調(diào)查工作作為一項重要工作來抓，通過入戶調(diào)查、鄰里走訪等方式對城鎮(zhèn)無房戶、人均居住面積低于13平米以下的家庭進行了全面核實，為全區(qū)廉租住房分配提供了第一手資料。

六是積極開展節(jié)日走訪慰問活動。在元旦、春節(jié)、七一期間，積極陪同省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問轄區(qū)困難戶、企業(yè)困難職工、老干部、老黨員、傷殘軍人軍烈屬、殘疾人家庭等弱勢群體。年共走訪各類弱勢群體329戶，接受各級慰問資金及物資折價共158萬余元，進一步贏得了民心。

3、積極做好安全生產(chǎn)工作。突出了“安全責(zé)任重于泰山”這一主題，為消除安全生產(chǎn)事故隱患，對本轄區(qū)內(nèi)的危化品企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、公眾聚集場所及其它生產(chǎn)經(jīng)營單位的企業(yè)等，制定了安全工作臺帳，建立了辦事處安全生產(chǎn)主要監(jiān)管單位名錄。同時對各大型建筑工地、老城區(qū)舊房、學(xué)校幼兒園等場所進行了專項整治，未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。2010年3月，我街道被評為“年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作先進單位”。

4、扎實開展信訪維穩(wěn)工作。面對信訪維穩(wěn)的嚴峻形勢，黨政領(lǐng)導(dǎo)站在講政治、講大局的高度，處處繃緊信訪維穩(wěn)這根弦，善于調(diào)處各類社會矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。街道沒有出現(xiàn)群體性事件及越級上訪，特別是國慶60周年慶典期間，班子成員與全處干部日夜在維穩(wěn)第一線，以身作則，使我處實現(xiàn)了重要時期無一人赴省、赴京上訪的目標。我處的社會綜合治理工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年，全年共處理群眾來信來訪共計56件，涉及8個社區(qū)，1個村，其中省級和省級以上轉(zhuǎn)辦件2件，市級轉(zhuǎn)辦5件，區(qū)級轉(zhuǎn)辦47件（與省信訪局重復(fù)）件，向辦事處信訪2件。這些上訪、信訪件，我們都及時進行了分門別類整理、調(diào)查、了解和處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時上報，辦訪辦結(jié)率均達100％，做到了事事有著落，件件有回音。2010年3月，我街道被評為“年度全區(qū)社會治安綜合治理工作先進單位”。

5、借助央視著力打造和諧街道社區(qū)品牌。8月份，“中央新聞單位名編輯名記者江西（贛州）老區(qū)行”采訪小分隊來到我們贛州，其中中央電視臺《夕陽紅》欄目主持人張悅、編導(dǎo)李建華安排在我處下壕塘社區(qū)進行為期3天的采訪體驗，為此，我們充分抓住這一難得機會，把下壕塘社區(qū)的特色和亮點充分展示出來，并到與下壕塘社區(qū)結(jié)對共建的淦龍公司黨支部進行了采風(fēng)，從而使欄目采訪組在采訪報道時有素材、有針對性。9月30日，中央電視臺《夕陽紅》就“江西（贛州）老區(qū)行”欄目專題報道了我處下壕塘社區(qū)鄰里文化事跡，街道黨工委陳愈新副書記介紹了和諧社區(qū)主要做法和取得的成效。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展的體量還不夠大；社會還存在著一些不穩(wěn)定因素，一些矛盾糾紛還依然存在；社區(qū)建設(shè)有待進一步深化，特色社區(qū)、品牌社區(qū)的創(chuàng)建力度有待進一步加大。對此，我們將高度重視，切實采取措施，認真研究并加以解決。