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增強(qiáng)基層活力，發(fā)揮基層工會作用，是直接關(guān)系到黨和職工群眾之間的血肉聯(lián)系，關(guān)系到國有企業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)

要以“創(chuàng)爭”活動為載體，引導(dǎo)職工樹立學(xué)習(xí)意識、形象意識、創(chuàng)新意識。工會組織在新形勢下，建立可持續(xù)的管理組織，只有牢固樹立學(xué)習(xí)觀念，不斷更新知識，才能實(shí)現(xiàn)工會干部整體素質(zhì)的提升。人是生產(chǎn)力要素中起決定作用的要素。要增強(qiáng)基層工會的活力，切實(shí)發(fā)揮基層工會的作用，其決定的因素在于基層工會干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低。這也是解決工會有為有位問題的關(guān)鍵因素。

二、黨委重視是增強(qiáng)基層工會活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會作用的關(guān)鍵

堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”，促進(jìn)了新建企業(yè)工會工作健康發(fā)展。有黨委的高度重視，工會戰(zhàn)線的同志干有目標(biāo)，干有勁頭，各有關(guān)部門和企業(yè)主也非常重視和積極配合，就會形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合”的齊抓共管工作格局。

三、加強(qiáng)工會會費(fèi)的管理

工會經(jīng)費(fèi)是增強(qiáng)工會活力，發(fā)揮工會作用的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會要保持活力，要發(fā)揮作用，就要通過組織職工開展經(jīng)常性的有益活動和對困難職工實(shí)施送溫暖及時給予幫扶來體現(xiàn)。這就需要資金作保障。

四、提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會作用的根本保證

一要強(qiáng)化三個意識。要強(qiáng)化政治意識，緊緊圍繞黨委和行政的工作大局開展工作；要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻(xiàn)；要強(qiáng)化群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，以人為本，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢為職工群眾說實(shí)話辦實(shí)事，全心全意地為職工群眾服務(wù)。

二要做到“四加強(qiáng)四提高”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平；加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高政策水平；加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高法規(guī)水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高議事水平。

三要增強(qiáng)五種能力。增強(qiáng)觀察分析問題的能力；增強(qiáng)改進(jìn)工作方法的能力；增強(qiáng)處理問題化解矛盾的能力；增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通的能力；增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力。

五、努力弘揚(yáng)企業(yè)文化

我們企業(yè)工作艱苦勞累，生活單調(diào)乏味，為了豐富職工的文化生活，在不定期開展一些豐富多彩的弘揚(yáng)企業(yè)文化的文體活動，活躍職工的文化生活。

加強(qiáng)基層工會工作，增強(qiáng)基層工會活力，在提高基層工會工作中既面臨著難得的機(jī)遇和有利的條件，也面臨著困難和挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，通過各種工作途徑，努力使工會工作做到依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工說實(shí)話、辦實(shí)事，讓職工滿意。