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今年上半年我隊在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，緊緊圍繞追討民工工資，貫徹執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動合同法》，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這些核心問題，努力開展工作，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展情況

1、開展農(nóng)民工勞動合同簽訂情況專項檢查

按照筑勞通[2009]31號《關(guān)于開展農(nóng)民工勞動合同簽訂情況專項檢查的通知》文件要求，根據(jù)我市各類用人單位的實際情況，我局于2009年03月16日至4月15日對市內(nèi)194家用人單位的農(nóng)民工勞動合同簽訂情況進行專項檢查，涉及職工5791人，農(nóng)民工5147人，農(nóng)民工簽訂勞動合同2385人，責令補簽勞動合同986人。

2、舉報設(shè)訴、清欠工作完成情況

上半年共受理各類投訴、舉報案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100％，為455名追回工資共計350.1734萬元。

3、積極參與我局信訪維穩(wěn)工作；

在“書記大接訪，干部大下訪”活動中，積極按照局黨組的安排，參與全局的信訪維穩(wěn)工作；

4、處理突發(fā)事件10件；

5、收到6家建筑施工單位務(wù)工人員工資支付保障金44.3萬元；

6、收到工傷認定申請97件，受理97件，認定工傷87件，尚在辦理中10件。

7、勞動保障年審工作

為全面貫徹落實《中國人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，切實維護用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展清鎮(zhèn)市和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)*市勞動保障監(jiān)察支隊的安排，我隊在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，于20*年4月1日在全市范圍內(nèi)開展2009年勞動保障年審工作,截止到目前為止，共計年審278家單位，涉及職工8724人，勞動合同簽訂8724人，社會保險繳納7065人。通過年審責令補簽勞動合同1068份，督促補繳社保432人，督促補繳社保金額，151200元/月。

8、組織開展勞動保障政策法律法規(guī)培訓，共組織130家用人單位參加培訓。

9、開展轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息調(diào)查摸底工作。

10、開展用人單位流動人口數(shù)據(jù)采集工作。

11、開展落實省委石宗源書記簽批《反映*市的一些企業(yè)存在違反勞動保障法律法規(guī)》專項檢查工作。

12、做好局黨組安排的其它工作。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)開展勞動保障監(jiān)察年審，全年擬年審用工單位360戶以上，對拒不參加年審的單位，嚴格按照《勞動保障監(jiān)察條例》進行處罰；

2、繼續(xù)抓好專項檢查工作，在下半年擬開展兩次專項檢查，一次非法勞動用工專項檢查，一次年終農(nóng)民工工資支付情況專項檢查；

3、繼續(xù)做好工傷認定工作，確保全年無一起錯案發(fā)生；

4、繼續(xù)做好勞動監(jiān)察案件辦理工作，確保結(jié)案率100%；

5、做好施工單位務(wù)工人員工資支付保障金工作；

6、開展用人單位流動人口數(shù)據(jù)采集工作；

7、開展我市轄區(qū)內(nèi)20*年以來受到投訴舉報的用工單位專項檢查工作。

8、繼續(xù)參加全局的信訪維穩(wěn)工作；

9、做好局黨組安排的其它工作。