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老干部局主要思路及措施

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老干部局主要思路及措施

2005年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局,不斷落實上級的有關(guān)文件精神,牢固樹立并落實科學(xué)發(fā)展觀,適應(yīng)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要,認(rèn)真落實好離休干部的政治生活待遇,切實加強離退休干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用,努力提高新形勢下老干部工作的整體水平,為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻。 一、抓學(xué)習(xí),進一步促進離休干部政治待遇的落實

繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入,進一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報告會和座談會等多種方式,交流學(xué)習(xí)體會,提高對“三個代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷增強政治意識,責(zé)任意識和大局意識,自覺把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動結(jié)合起來,增加學(xué)習(xí)的針對性。七月份,我們邀請市委黨校專家教授舉辦國際國內(nèi)形勢講座和理論輔導(dǎo),為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性,開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動,在老干部學(xué)習(xí)中營造“追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué),合理安排教學(xué)課程,建好老干部黨校,為老干部們學(xué)習(xí)活動提供一個優(yōu)良的環(huán)境。

進一步落實離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅持離休干部閱文制度,走訪慰問,情況通報,參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻策”活動。有針對性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻策”,不斷擴大“諫言獻策”范圍,疏通渠道,營造良好的氛圍。

二、抓機制完善,進一步落實離休干部生活待遇

把進一步完善離休干部“三個機制”,落實離休干部“兩費”作為工作的重點,全面落實離休干部的生活待遇。

1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實,確保醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。針對部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低,醫(yī)藥費增長過快、老干部就醫(yī)不方便等問題,認(rèn)真加以研究解決。

2、進一步落實好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年,針對企業(yè)離休干部反映離休費較低的問題。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,力爭再適當(dāng)增加部分待遇。

3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下,盡快盡早的完成施工任務(wù)。

三、抓組織建設(shè),進一步促進老干部作用的發(fā)揮

不斷加強老干部黨支部建設(shè),積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑,充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、加強老干部黨支部建設(shè),根據(jù)實際,適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置,保證每一個黨員都能就近及時的參加組織學(xué)習(xí)。并適時召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。

2、加強班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要,不斷充實老干部黨支部班子,加大對老干部黨支部書記的培訓(xùn),明年計劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名,進一步配強配齊老干部黨支部班子。

3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》,做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評和典型推薦工作。

四、抓好親情服務(wù)年活動,進一步做好老干部的服務(wù)

今年,我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動,按照省委老干部局《實施意見》的要求,重點開展好以下幾項活動:

1、開展好認(rèn)真細致的調(diào)研活動。今年四月份,我們將組織全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉(zhuǎn)情況,對存在的問題,及時研究整改。

2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動?!叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件;與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動;與團縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動;開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動。

3、開展好老干部隊伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》,開展好“五比”(比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量)活動,把“親情年”活動貫穿到老干部工作中,結(jié)合先進性教育活動的開展,進一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情,多辦敬老之事,把親情年服務(wù)活動搞好搞實。

五、抓文體活動,進一步促進老年人身心健康

按照老年人的特點,積極開展健康向上的文體活動、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說,用先進的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動,依托老干部活動中心,發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會等社團組織的作用,舉辦豐富多彩的活動,特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動,進一步豐富老年人的晚年生活。

六、進一步加強調(diào)研信息,做好信息、信訪工作小陳老師工作室原創(chuàng)

1、搞好調(diào)查研究,不斷解決新形勢下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對老干部工作中的重點、熱點、難點問題,加大調(diào)研力度,探索新思路,實現(xiàn)新突破。圍繞“三個機制”的完善和有效運行、加強老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮老年社團的作用等問題,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果,并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。

2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制,堅持分級負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則,做到事事有結(jié)果,件件有著落。實行“三見面”制度,即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話,承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面,承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé),努力把矛盾化解在基層,把問題解決在基層,維護好老干部隊伍的穩(wěn)定。

3、抓信息報送。深層次挖掘素材,進一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量,在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上,力爭保持好的成績。

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