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*年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市勞動保障系統(tǒng)深入貫徹落實黨的*大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照市委確定的“突出好、追求快、好中求快”的發(fā)展理念，堅持統(tǒng)籌就業(yè)上規(guī)模，強化重點抓素質(zhì)；社會保險抓深化，規(guī)范管理上水平；維權(quán)執(zhí)法增力度，文明服務(wù)創(chuàng)和諧。年初確定的各項目標任務(wù)全面超額完成，就業(yè)再就業(yè)、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)、維護勞動者權(quán)益、農(nóng)民工工作、隊伍建設(shè)等都取得了明顯成績。

（一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新突破。一是做好擴大就業(yè)。對重點項目實行項目跟蹤、“三同時”服務(wù)，拓寬就業(yè)崗位和門路。全市新增就業(yè)崗位3.69萬個，完成全年任務(wù)的108%。二是做實統(tǒng)籌就業(yè)。優(yōu)化政策環(huán)境，改善服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)造法制環(huán)境，以失地農(nóng)民就業(yè)為突破口，研究制定了《*市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險管理暫行辦法》，使失地農(nóng)民的養(yǎng)老有了保障。堅持按照“誰征地誰招工、誰失地誰就業(yè)”的原則，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度。全市農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移20.2萬人次，勞務(wù)輸出12.4萬人次，分別完成全年任務(wù)的202%、207%。三是做細穩(wěn)定就業(yè)。扶持困難群體就業(yè)，鼓勵靈活就業(yè)，實行社會保險補貼，積極開發(fā)公益崗位。全市下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)11596名，安置“4050”人員5072名，分別完成全年任務(wù)的231.9%、596.7%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%，低于全年控制指標1.5個百分點。以專項活動為載體，全市共組織394場大型招聘會。積極開展了再就業(yè)援助活動、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周和大中專技校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動。通過為下崗失業(yè)人員實行免費進場洽談、免費求職登記、免費信息查詢、免費職業(yè)指導(dǎo)、免費推薦就業(yè)的“五免”政策，共有5971名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。通過采取“制定政策，加大幫扶力度；規(guī)范管理，強化基礎(chǔ)工作；開發(fā)崗位，積極安置就業(yè)；做好服務(wù)，強化穩(wěn)定就業(yè)”等四項措施，全市城鎮(zhèn)205戶零就業(yè)家庭，按照一戶一人的原則，到6月底，就業(yè)問題全部解決，實現(xiàn)了全年任務(wù)半年完成，是全市18件實事中第一個完成的任務(wù)。市長王愛民同志親自到我局調(diào)研解決零就業(yè)家庭就業(yè)問題，給予了充分肯定。四是做強素質(zhì)就業(yè)。陽光工程資金和促就業(yè)資金統(tǒng)籌使用，加大培訓(xùn)力度，推進城鎮(zhèn)技能再就業(yè)培訓(xùn)、陽光工程農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以全市16家高技能人才培訓(xùn)基地為工作載體，以技師學(xué)院為全市職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的龍頭，以點帶面促進我市的高技能人才培養(yǎng)。全年職業(yè)技能鑒定2.59萬人次，技師社會化考評完成812人次，分別完成全年任務(wù)的101.5%和103.7%。

（二）社會保險擴面征繳有較大進展。我們積極擴大社會保險覆蓋范圍，強化基金征繳力度，抓好制度落實。覆蓋面更加廣泛，保障能力持續(xù)增強。一是參保覆蓋面繼續(xù)擴大。養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、失業(yè)和工傷保險參保人數(shù)分別達到37.9萬人、34.45萬人、18萬人和19.56萬人。新增擴面分別完成全年任務(wù)的107.2％、101.3％、101％和102％。其中機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險完成全年擴面任務(wù)的450%。生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進。二是基金監(jiān)管機制日趨完善。我市以全國五項社?；鸫髾z查為契機，采取自查和配合省廳社?；鸨O(jiān)督檢查組檢查,以及省審計廳社會保險審計組專項審計等形式，認真查找問題。對各經(jīng)辦機構(gòu)出現(xiàn)的會計賬務(wù)不規(guī)范問題，進行了積極整改。全市共追回違規(guī)出借資金24.9萬元，糾正違規(guī)存儲資金2232萬元，追回違規(guī)出借基金312.8萬元。全市各保險經(jīng)辦機構(gòu)全部建立健全了內(nèi)部控制制度，以制度保證社會保險基金的安全完整，使制度建設(shè)成為我市社會保障事業(yè)發(fā)展的新動力、新起點。三是企業(yè)退休職工調(diào)待工作圓滿完成。精心安排，認真組織，保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。全市42117名企業(yè)退休人員人均月增123.6元，增長幅度達到17.48%。

（三）勞動者維權(quán)工作扎實推進。我們堅持從構(gòu)建和諧社會和維護社會穩(wěn)定的高度，在妥善處理勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益等方面進一步加大工作力度。一是企業(yè)工資歷史拖欠問題基本解決。2006年底前工資拖欠的20戶企業(yè)已經(jīng)解決19戶，涉及職工1200人，涉及拖欠職工工資共計800多萬元，在全省位居第一名。二是工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行，《企業(yè)工資總額使用手冊》審批率達98%。三是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。堅持以規(guī)范勞動關(guān)系、規(guī)范社會保險關(guān)系、規(guī)范人力資源市場秩序為重點，采取專項檢查、日常巡查、舉報專查等多種方式，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動監(jiān)察用人單位14158戶，年審用人單位14210家，督促補簽勞動合同9.37萬人，追發(fā)勞動者工資1197萬元，督促繳納社會保險費1415.5萬元。在大力開展執(zhí)法維權(quán)的同時，我們還開通了勞動維權(quán)綠色通道，聘請專業(yè)律師，免費接受農(nóng)民工的法律法規(guī)咨詢，擴大了農(nóng)民工維權(quán)途徑，方便了群眾投訴，樹立了勞動保障監(jiān)察的良好形象。市局勞動保障監(jiān)察支隊榮獲了“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”稱號。四是維穩(wěn)信訪工作不斷增強。共受理勞動爭議案件1120起，按期結(jié)案率為100%；接待來信來訪3650件，及時答復(fù)率為100%，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。勞動仲裁實體化建設(shè)步伐加快，投資38萬元高標準建設(shè)的行政調(diào)解中心全面投入使用。市本級、三河、大廠、香河、文安、霸州成為全省首批仲裁院試點單位，全市12個仲裁庭均被評為省級示范仲裁庭。

（四）農(nóng)民工工作取得明顯成效。農(nóng)民工參加醫(yī)療保險和工傷保險人數(shù)分別達到3.63萬人和8.46萬人，超額完成了全年的目標任務(wù)。組織開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查和督查工作，為4600名農(nóng)民工追回被拖欠的工資1280萬元。農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系逐步完善，農(nóng)民工勞動合同簽訂率穩(wěn)步提高，勞動用工管理進一步規(guī)范。

（五）勞動保障法律法規(guī)宣傳力度不斷加大。隨著各項勞動保障法律相繼出臺，我們市縣兩級勞動保障部門認真組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，采取知識競賽、開展“三進三送”、“法律宣傳月”、電視訪談等多種形式強勢宣傳、普及法律知識。在前不久舉辦的“全省勞動保障系統(tǒng)《調(diào)解仲裁法》知識大賽”中，我市取得了第2名的好成績。

（六）機關(guān)自身建設(shè)水平有了新提高。按照省廳和市委、市政府要求，我們緊緊圍繞加強機關(guān)自身建設(shè)，著眼于提高勞動保障隊伍的整體素質(zhì)，扎實開展了一系列的主題教育活動，全市勞動保障工作隊伍的創(chuàng)新意識、執(zhí)政水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。堅持學(xué)習(xí)理論與全市勞動保障工作實際緊密結(jié)合，在全系統(tǒng)深入開展了“搞調(diào)研，解難題，促發(fā)展”的活動，形成一批調(diào)研成果，解決了一些工作中遇到的難題。認真組織開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動，通過走出去參觀、請進來作報告等多種形式，強化了思想教育，并建立了為民辦實事、務(wù)實抓工作、清廉正風(fēng)氣的長效機制。市委兩次轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗和做法，并兩次作為先進單位向省委領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組匯報。以“迎奧運盛會、創(chuàng)文明城市、建和諧*”主題實踐活動為載體，深入開展了“弘揚文明，共創(chuàng)和諧”活動，文明服務(wù)和文明執(zhí)法水平不斷提高，干部職工素質(zhì)進一步加強，自身形象得到進一步改善。全市系統(tǒng)積極投身解放思想大討論活動，在活動中經(jīng)受了教育，提高了素質(zhì)，增強了本領(lǐng)。主題教育活動的扎實開展，有力促進了全市勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。

此外，市局按照上級有關(guān)競爭上崗的要求，對機關(guān)和事業(yè)單位6個正科級空缺職位全部實行競爭上崗，一批年輕干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，進一步改善了中層正職干部隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)。全局實行“大財務(wù)”管理，堵塞了漏洞，節(jié)約了開支，財經(jīng)紀律得到了有效加強。同時，對機關(guān)大樓進行了內(nèi)部維修，改善了辦公環(huán)境，機關(guān)面貌煥然一新。

（七）各項基礎(chǔ)工作得到全面加強。市縣兩級勞動保障部門，從實際出發(fā)，確定了新的工作思路、工作作風(fēng)和工作要求，狠抓了落實，抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣、嚴管理、講奉獻、謀發(fā)展，取得了明顯成效，有的工作受到了市委、市政府的表揚。最近，市局對各縣（市、區(qū)）局的單項工作分別進行了通報表揚，并對整體工作成績突出的單位向縣（市、區(qū)）政府進行了通報。同時，市縣兩級勞動保障部門政務(wù)公開、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運行工作得到繼續(xù)深化?！?2333”勞動保障咨詢服務(wù)熱線順利開通。政務(wù)信息、提案建議承辦等各項工作都取得了較好成績。

一年來的成績來之不易，是各級黨委、政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門密切配合、大力支持的結(jié)果，更是全市勞動保障系統(tǒng)干部職工團結(jié)奮斗、辛勤工作、不斷進取的結(jié)果。在此，我代表市勞動保障局向工作在全市勞動保障戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！

*年我市勞動保障工作雖然取得了明顯成績，但對照高標準的要求，我們必須看到，工作中還存在一些問題：有的單位在落實促就業(yè)相關(guān)政策方面工作不夠細致、補貼不到位，促就業(yè)培訓(xùn)單純追求數(shù)量，不講求質(zhì)量；農(nóng)村養(yǎng)老保險參保比例還很低，個別地方被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法尚未出臺；勞動監(jiān)察執(zhí)法力度還不夠大，農(nóng)民工工資拖欠問題還未從根本上解決；勞動保障法律法規(guī)宣傳和貫徹落實的力度還有待進一步加強；我們干部職工隊伍的整體素質(zhì)還不夠高，為民服務(wù)的思路還不夠?qū)挘?wù)質(zhì)量還不夠好。上述問題，都需要我們在今年的工作中認真分析研究，不斷加以解決、完善和提高。