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2009年，縣總工會(huì)的總的工作指導(dǎo)思想是：在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)“十五”大精神和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的工作要求，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)發(fā)展為根本，以協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，以“四抓四強(qiáng)”為主線，推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)

繼續(xù)堅(jiān)持縣總工會(huì)“星期五”學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神、全總XX大、省總第XX次工代會(huì)及市總XX屆XX次全會(huì)精神，要求每位干部職工月初學(xué)習(xí)有計(jì)劃、月末學(xué)習(xí)有總結(jié)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)強(qiáng)化自身建設(shè)，全面提升工會(huì)干部素質(zhì)，為構(gòu)建和諧永德、平安永德作貢獻(xiàn)。一是在3月底前組織縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員外出考察學(xué)習(xí)一次；二是組織進(jìn)城務(wù)工人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，共分兩期進(jìn)行，每期不少于XXX人，全年計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)不少于XXX人；三是積極參加省市總工會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)；四是召開縣總工會(huì)XX屆XX次全委（擴(kuò)大）會(huì)議；六是XX月，向縣委、政府匯報(bào)召開第XX屆勞動(dòng)模范評(píng)選事宜，籌備并召開第XX屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，同時(shí)開展“五一”紀(jì)念活動(dòng)；七是完成好辦公室日常事務(wù)工作。

二、抓和諧，強(qiáng)維權(quán)

抓好平等協(xié)商與集體合同、勞動(dòng)合同和工資協(xié)商合同制度的建設(shè)。一是認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和部分個(gè)體工商戶的平等協(xié)商集體合同簽訂工作，爭(zhēng)取在XX月XX日以前全面完成市總下達(dá)我縣的簽訂任務(wù)數(shù)；二是協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好職工（員工）工資集協(xié)商合同的簽訂工作，努力在XXX月XXX日前完成市總下達(dá)的簽訂任務(wù)數(shù)；三是抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真貫徹已建立的工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度制定的各項(xiàng)內(nèi)容。并在全縣廣大職工中開展“誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛、扶弱濟(jì)困、融洽相處”教育活動(dòng)，構(gòu)建和諧人際環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

三、抓建會(huì)，強(qiáng)隊(duì)伍

切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，繼續(xù)加大工會(huì)組建力度，切實(shí)做到“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”。一是加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)規(guī)范化建設(shè)力度，力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中建立工會(huì)組織XX個(gè)，納新會(huì)員XXX人；二是強(qiáng)化進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)建會(huì)力度，力爭(zhēng)在私營(yíng)企業(yè)中建立XX個(gè)工會(huì)，吸納新會(huì)員不少于300人，年內(nèi)使全縣工會(huì)涵蓋的法人單位不少于XXX個(gè)，工會(huì)涵蓋的法人單位有原來的XXX個(gè)增加到XXX個(gè)，基層工會(huì)有原來的XXX個(gè)增加到XXX個(gè)，會(huì)員有原來的XXXXX人增加到XXXX人，于XX月XX日前全面完成市總工會(huì)下達(dá)我縣的建會(huì)入會(huì)任務(wù)，從而使工會(huì)隊(duì)伍不斷壯大，充分發(fā)揮主力軍作用。

四、抓作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)研

繼續(xù)加大深入基層檢查指導(dǎo)工作的力度，貼近基層、貼近職工，及時(shí)了解職工群眾的意愿和要求，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)，積極當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)者，年內(nèi)開展XX次調(diào)研工作。一是總工會(huì)每位干部職工深入各企業(yè)進(jìn)行一次調(diào)研，課題為《在國(guó)際金融危機(jī)的情況下職工的生存環(huán)境發(fā)生的變化》，時(shí)間年XX月XX日前結(jié)束；二是總工會(huì)組成調(diào)研組對(duì)全縣XXX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研的內(nèi)容為《XXXXXXX》，調(diào)研時(shí)間為XXX年XXX月XXX日前結(jié)束。通過調(diào)研和工作指導(dǎo)把各級(jí)工會(huì)建成在黨堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下與職工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的名副其實(shí)的職工之家。

五、抓活動(dòng)，強(qiáng)績(jī)效

繼續(xù)實(shí)施好“送溫暖工程”。一是做好全縣困難和特困勞模調(diào)查，抓好全國(guó)勞?！叭稹焙褪〔考?jí)勞?！皟山稹鄙陥?bào)發(fā)放工作；二是做好全縣困難和特困職工、下崗職工、單親女職工、離退休老干部、零就業(yè)家庭、進(jìn)城務(wù)工人員的調(diào)查模底工作，積極開展好春節(jié)慰問等一系列困難慰問、幫扶活動(dòng)，計(jì)劃慰問各類困難人員XX名。

繼續(xù)開展好“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”和各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是組織工作組深入全縣各基層工會(huì)進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)，督促檢查落實(shí)參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)情況，務(wù)必在XX月XX日前全面完成市總下達(dá)我縣的任務(wù)數(shù)；二是認(rèn)真做好資金收繳、上劃、管理和使用工作，做好第六期職工醫(yī)療互助活動(dòng)工作總結(jié)。

推進(jìn)“困難職工幫扶中心工作”。一是開展好困難大學(xué)生入學(xué)前的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，年內(nèi)“金秋助學(xué)”人數(shù)不少于XX人，其中，進(jìn)城務(wù)工人員子女不少于XX人；二是積極做好各項(xiàng)困難幫扶資金的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、督促實(shí)用、合理列支等工作。

繼續(xù)開展“職工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)”各項(xiàng)活動(dòng)。一是在元旦、春節(jié)期間組織一次麻將、撲克、象棋比賽,“五一”勞動(dòng)期間，爭(zhēng)取舉辦一次第三屆慶“五一”老年門球賽，在“十•一”期間舉辦一次棋牌比賽，辦好春節(jié)耍龍、舞獅、游園等活動(dòng)；二是抓好工人俱樂資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境管理工作，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金，多方籌集書刊，把“職工書屋”建立起來；三是抓好職工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)工作，爭(zhēng)取每星期到俱樂部活動(dòng)一次。

擴(kuò)大工會(huì)影響面。根據(jù)省、市工會(huì)要求，積極做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作。一是成立地稅機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是牽頭組織落實(shí)關(guān)于地稅機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金工作，落實(shí)代收范圍、繳費(fèi)基數(shù)和比例、代收管理、征繳、催繳等工作；三是做好資金管理、收支、使用及財(cái)務(wù)日常管理工作。

六、抓創(chuàng)新，強(qiáng)發(fā)展

與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負(fù)時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)；不辜負(fù)職工群眾的期盼。樹立工會(huì)干部職工的新形象，使每位工會(huì)干部職工成為一名“信息員”，上情下達(dá)，下情上傳；使每位工會(huì)干部職工成為一名“聯(lián)絡(luò)員”，分憂解難，問寒送暖；使每位工會(huì)干部職工成為一名“服務(wù)員”，全心全意為廣大職工服務(wù)，使工會(huì)真正成為充滿溫馨的職工之家。