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區(qū)工信局按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機(jī)制）的工作任務(wù)，本階段從針對(duì)查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從權(quán)利分解是科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善等方面開(kāi)展工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在參與排查的工作部門(mén)方面將與公共權(quán)力關(guān)系相對(duì)比較密切的各科室作為排點(diǎn)，在對(duì)象劃定方面將工信局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員作為排點(diǎn)，在內(nèi)容安排方面，緊緊圍繞具有“權(quán)、錢(qián)、人、物”業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，使構(gòu)建防控機(jī)制融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵保整體，推動(dòng)防腐倡廉工作向縱深發(fā)展。按照上述重點(diǎn)我們從梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手，分崗位、科室和單位三個(gè)層次，逐一進(jìn)行排查，逐一制訂防控措施和防控承諾。

二、逐級(jí)把關(guān)，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)。

為保證專項(xiàng)工作取得實(shí)效，區(qū)工信局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”逐級(jí)嚴(yán)格把關(guān)。

1、把好個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查關(guān)：在排查過(guò)程中采取上級(jí)幫下級(jí)查、下級(jí)幫上級(jí)查、班子成員與分管科室對(duì)口查、通過(guò)座談相互查等方法，保證了將廉政風(fēng)險(xiǎn)查實(shí)、查細(xì)、查準(zhǔn)。

2、嚴(yán)把單位風(fēng)險(xiǎn)層次關(guān)

區(qū)工信局將廉政風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定為共性與個(gè)性兩個(gè)層次，并進(jìn)行范圍提示，除進(jìn)行共性廉政風(fēng)險(xiǎn)范圍提示外，還突出強(qiáng)調(diào)個(gè)性廉政風(fēng)險(xiǎn)必須與崗位性質(zhì)，基本職能相對(duì)應(yīng)，進(jìn)行針對(duì)性排查，局機(jī)關(guān)科室重點(diǎn)放在人權(quán)、物權(quán)、財(cái)權(quán)監(jiān)督等方面。

3、把好辯識(shí)審核關(guān)

區(qū)工信局在廉政風(fēng)險(xiǎn)查找與防控環(huán)節(jié)，專門(mén)設(shè)計(jì)了逐級(jí)辯識(shí)審核把關(guān)的規(guī)定，明確規(guī)定，凡個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)均必須按照管理權(quán)限逐級(jí)送審；凡科室廉政風(fēng)險(xiǎn)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)均經(jīng)單位班子集體辯識(shí)把關(guān)，在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格辯識(shí)把關(guān)的基礎(chǔ)上，再履行公示程序。

4、把好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估關(guān)

區(qū)工信局成立專項(xiàng)工作評(píng)估小組，召開(kāi)評(píng)估會(huì)議對(duì)個(gè)人、科室查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)估，并有針對(duì)性地制訂防控措施。