前言：本站為你精心整理了林業(yè)局競賽活動策劃方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，組織和引導(dǎo)全局廣大職工積極開展以“建功立業(yè)”等競賽活動為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽，以此增強職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進林業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展。

二、競賽內(nèi)容

（一）森林防火及安全知識競賽活動（一年至少2次）；

（二）崗位練兵（每2個月一次）；

（三）評議領(lǐng)導(dǎo)干部（每年1次以上）；

（四）培訓(xùn)

1、林業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)（每季度1次）；

2、職工維權(quán)及信訪知識培訓(xùn)（每半年1次）；

3、計算機及網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)（每半年1次）；

4、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)（每年2次）；

5、森林資源及森林法知識培訓(xùn)（每半年1次）；

（五）安全生產(chǎn)

1、無重大火災(zāi)；

2、無重大生產(chǎn)事故。

六、參與改革、提出合理化建議

七、培養(yǎng)樹立職工自營經(jīng)濟示范戶（每個林場至少2個）

三、競賽評比條件

1、有組織機構(gòu)，有具體業(yè)務(wù)部門實施，有各項活動記錄，沒有記錄視為未完成指標。

2、開展技術(shù)練兵、知識競賽、崗位培訓(xùn)活動要求各基層單位每季度舉行一次，否則取消參賽資格。

3、各基層單位必須提供各項培訓(xùn)材料，沒有材料或材料不全的不得參賽。

4、參賽基層單位必須全面完成《方案》要求的各項指標方可參賽，否則取消資格。競賽活動評比條件按附表進行參賽考核。

四、競賽要求

1、本次活動宗旨是提高廣大職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)及法律意識，增強廣大職工立足本職、無私奉獻的主人翁精神，提高職工民主管理、民主參與的能力，確保林業(yè)和諧發(fā)展，各基層單位要認真做好動員組織實施工作，切實將各項活動抓實抓好。

2、各基層單位要以此次活動為契機，在廣大職工中深入開展群眾性的安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練功兵活動，對成績突出的典型要及時給予宣傳報導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。

3、要作到組織發(fā)動到位、督促指導(dǎo)到位、任務(wù)分配到位、各種措施落實到位。杜絕上報數(shù)字虛假，材料編報、謊報。

4、各單位要認真做好競賽的檢查、考核、驗收、總結(jié)工作。按時將活動情況和上報材料（上半年在6月30日前，下半年在11月25日前）上報局工會。

5、林業(yè)局和局工會將于2006年初，對在此項活動中均表現(xiàn)突出的單位和個人一并給予表彰和獎勵。

五、組織機構(gòu)

“建功立業(yè)”活動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx

副組長：xxxxxxxxxx

成員：xxxxxxxxx

辦公室設(shè)在局工會，負責人xxx，電話xxxxxxx。