前言：本站為你精心整理了做好工會(huì)系統(tǒng)企務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

各單位工會(huì)：

最近，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了司黨36號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施<企務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)>的意見(jiàn)》，為了認(rèn)真落實(shí)文件精神，經(jīng)公司工會(huì)研究決定，在全公司工會(huì)范圍內(nèi)，進(jìn)一步做好和規(guī)范各級(jí)工會(huì)組織的企務(wù)公開(kāi)工作。現(xiàn)提出意見(jiàn)如下：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、公開(kāi)的重要性

企務(wù)公開(kāi)工作是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是依靠職工群眾監(jiān)督政務(wù)的有效途徑。各級(jí)工會(huì)組織不僅是企務(wù)公開(kāi)的組織者，也是企務(wù)公開(kāi)的參與者，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)的組織建設(shè)、民主建設(shè)、廉政建設(shè)，使各級(jí)工會(huì)組織在企務(wù)公開(kāi)工作中做到制度健全、操作

規(guī)范、監(jiān)督到位、成績(jī)突出，確保更好地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助行政動(dòng)員職工完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，抓好責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)而積極努力。

二、公開(kāi)的主要內(nèi)容

1、工會(huì)工作的整體部署、工作計(jì)劃和工作發(fā)展規(guī)劃；

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；

3、下?lián)芊鲐毣鸬氖褂们闆r；

4、工資收入及各種津貼獎(jiǎng)勵(lì)情況；

5、各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選、職稱評(píng)聘和選聘干部情況；

6、工會(huì)使用大宗物資的比質(zhì)、比價(jià)采購(gòu)情況

7、節(jié)日走訪及對(duì)困難職工的生活補(bǔ)助情況；

8、療（休）養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；

9、公益性支出情況；

10、勞動(dòng)紀(jì)律和工作實(shí)績(jī)考核、處罰情況；

11、基層工會(huì)設(shè)施、宣傳基金下?lián)芮闆r；

12、車(chē)間工會(huì)會(huì)費(fèi)提成使用情況；

13、其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。

公開(kāi)的內(nèi)容要根據(jù)本級(jí)工會(huì)的實(shí)際情況確定，既要反映出公開(kāi)工作的不斷擴(kuò)展，也要反映出公開(kāi)的實(shí)際效果。

三、公開(kāi)的實(shí)現(xiàn)形式

各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)本級(jí)工會(huì)的實(shí)際情況和工作內(nèi)容確定公開(kāi)的形式，保證公開(kāi)的實(shí)現(xiàn)。一般公開(kāi)的形式有：

1、會(huì)議。會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、工會(huì)常委會(huì)、全委(擴(kuò)大)會(huì)、基層工會(huì)主席及工會(huì)干部例會(huì)、車(chē)間工會(huì)主席及工會(huì)積極分子會(huì)、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)議及其他形式的會(huì)議。

2、公開(kāi)欄。

3、圖板，板報(bào)、工會(huì)信息、月報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等。公務(wù)員之家版權(quán)所有

4、有線電視、區(qū)域網(wǎng)等形式。

公開(kāi)的形式要突出多樣性和實(shí)用性，方便會(huì)員群眾的監(jiān)督。

四、公開(kāi)的實(shí)施

1、各單位工會(huì)主席為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位企務(wù)公開(kāi)的整體工作，保證本級(jí)工會(huì)的公開(kāi)工作落到實(shí)處。

2、明確具體負(fù)責(zé)人員做好公開(kāi)的落實(shí)，公開(kāi)的紀(jì)錄和資料的積累，保證公開(kāi)的實(shí)際效果。

3．將企務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的內(nèi)容充實(shí)到建家考核中，每半年進(jìn)行一次自查。公司工會(huì)檢查驗(yàn)收建家工作的同時(shí)，同步考核檢查企務(wù)公開(kāi)工作，年終進(jìn)行總結(jié)企務(wù)公開(kāi)工作。

4、公司工會(huì)組織民管部負(fù)責(zé)工會(huì)企務(wù)公開(kāi)的總體協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)和考核工作。各單位要制定具體的本級(jí)工會(huì)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)。