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*縣林業(yè)系統(tǒng)黨委下設10個支部,122名黨員,其中,機關單位支部2個,企業(yè)單位支部3個,事業(yè)單位支部5個。幾年來,在縣委以及縣直黨工委的的直接領導下,嚴格按照黨建創(chuàng)先的工作部署和總體要求,以“三個代表”為指導,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《貫徹意見》,以創(chuàng)建黨建工作先進單位和“五好”、“四好”黨支部為目標,營造濃厚的黨建氛圍,全面加強機關黨的建設,努力增強黨的工作活力,有力地促進了黨建工作水平的提高和“兩個文明”建設的蓬勃發(fā)展。我們的主要做法和體會是:
一、從黨委做起,努力為黨建工作創(chuàng)造條件
1、強化黨委自身建設,從黨委做起,從黨委領導做起。切實抓好黨的建設,努力增強黨建活力,是新時期加強黨的建設,努力實踐“三個代表”的迫切需要。黨委班子統(tǒng)一認識,真抓實干,形成“既要做就要真做”的共識,一是進一步建立黨委中心組理論學習制度、領導干部調研和個人自學制度,自覺加強領導班子政治、作風和制度建設,健全完善民主集中制和領導干部過好雙重民主生活會制度及黨委議事決策制度,用制度規(guī)范領導干部的工作和活動,確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標開展工作。二是及時成立和不斷完善林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建黨建工作先進單位領導小組,把系統(tǒng)黨政領導和所屬各單位黨政主要領導列為領導小組成員,并根據(jù)創(chuàng)建目標,創(chuàng)建職責分工落實到每位成員,在召開行政會議時要有黨建工作的內容,做到業(yè)務工作與黨的工作有機結合,一同研究、一同部署。三是從加強分工管理、“一崗雙責”入手,根據(jù)本系統(tǒng)各支部的實際情況,每位黨委成員都分工掛鉤1~2個支部,由主要領導分工掛鉤聯(lián)系最薄弱的支部。并依此類推,進一步明確了黨委班子成員對抓好黨建工作負有的領導責任,使全系統(tǒng)形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)的黨建工作格局。黨委成員經(jīng)常深入所掛鉤的支部開展調查研究,與支部一起想辦法、出主意,分析新情況、研究新措施,認真解決支部在開展工作中存在的困難和問題。為確實有效指導支部黨建工作協(xié)調開展,黨委除堅持每季度召開一次黨委會研究部署黨建工作外,還堅持每月召開一次黨建工作通氣會,黨委成員互通掛鉤聯(lián)系支部的工作情況,交流工作經(jīng)驗,及時掌握支部開展黨建工作的情況,找準薄弱環(huán)節(jié),進行個別指導,使各項工作任務真正分解到人,責任到人,落實到人。
2、健全黨建保障機制,為黨建工作解決人、財、物問題。黨建工作有效開展,除了要有堅強有力的組織領導外,還要有人力、財力和物力上的有力保障。幾年來,我們在認真總結以往黨建創(chuàng)先工作經(jīng)驗的同時,一是重視抓好基層支部班子的建設。通過支部換屆選舉等,把平時了解考察出來的黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織能力的黨員選進支部領導班子,保證支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是著重做好黨務干部的配備。采取支部推薦、黨委審批,從每個支部中選派2名黨員參加黨委培訓和縣直黨工委舉辦的黨務干部培訓班培訓等做法,為基層支部配足配強黨務干部,有效地解決了基層支部黨務工作想做不會做的問題,保證了基層支部黨務工作具體有人抓、有人做、做得好。三是突出黨建經(jīng)費的保障到位。根據(jù)本系統(tǒng)各支部的實際情況,黨委把黨建經(jīng)費列為專項,按照實際需要,實報實支。對于一些經(jīng)費比較困難的支部,黨委幫助籌集經(jīng)費予以解決,據(jù)統(tǒng)計,黨委三年來籌集投入資金8萬多元,先后為基層支部從改善和完善黨員活動室、電教設備等活動場所設施入手,為各支部統(tǒng)一制作配發(fā)了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等,使全系統(tǒng)支部軟硬件建設基本達標,并全部落實了辦公場所和活動場所。最近,已籌集2萬多元擬購置數(shù)碼攝相機和照相機等設備,以推進黨建宣傳工作上新臺階。四是建立黨委機關辦事機構。為切實發(fā)揮黨委組織協(xié)調和督促檢查指導基層支部對黨建工作的規(guī)范運作,有序開展,黨委除配備一名專職副書記具體抓好黨務工作的同時,還設置了黨委辦公室,指定專人做好黨建日常業(yè)務工作。
二、立足基層,逐步建立黨建創(chuàng)先工作機制
1、建立創(chuàng)優(yōu)爭先制度。結合本系統(tǒng)實際,我們制定下發(fā)了《*縣林業(yè)系統(tǒng)關于開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的實施意見》,進一步完善創(chuàng)建規(guī)劃,充實創(chuàng)建內容,健全創(chuàng)建機制,落實創(chuàng)建責任制,推動創(chuàng)建工作深入開展。今年明確,去年已經(jīng)達到”五好“先進達標的兩個機關支部今年要爭取達到先進單位,3個達標的企事業(yè)支部要爭取達到先進達標,5個尚未達標的支部,今年年底要全部達標的目標。針對創(chuàng)建工作的不同目標、不同特點,黨委加強分類指導,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對創(chuàng)建基礎較為薄弱的支部,黨委指定專人進行跟蹤服務,幫助剖析原因,具體要求,限期整改。為使創(chuàng)建活動有效開展,把各支部的創(chuàng)優(yōu)爭先工作列入百分競賽,我們制作了《*縣林業(yè)系統(tǒng)黨委創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽榜》,采取以黨支部為單位,以“明確職責,百分考評,以分排隊,確定優(yōu)劣”的辦法,就工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評,并上墻公示接受監(jiān)督,做到責任制、考評制、獎懲制相結合。黨委按照責任制要求,做到每季度檢查評分,及時考評,及時公布,不斷完善,兌現(xiàn)獎懲。其中,林業(yè)局黨支部結合機關支部的特點,率先建立了《深化“五好”黨支部活動競賽榜》,采取以黨小組為競賽單位,實行百分競賽。為激發(fā)黨員參與意識,該支部還設置了“黨員榮譽室”、“閱覽室”和“黨員監(jiān)督臺”,黨員一律佩戴標有黨徽標志、黨內職務的胸卡上崗,并在服務大廳設置“黨員先鋒崗”,亮明黨員身份,自覺接受監(jiān)督,真正做到了機關黨建“走前頭”,為基層支部帶好頭,做好表率。
2、建立現(xiàn)場會制度。建立輪流在基層支部召開現(xiàn)場會制度,這是幾年來我們黨建工作因此能得到總結推廣、扎實推進的主要經(jīng)驗之一。黨委把系統(tǒng)黨建工作會議在林業(yè)局機關開,改為在基層各支部中輪流召開,根據(jù)黨建工作不同時期、不同工作任務的需要,結合平時在基層支部檢查發(fā)現(xiàn)的典型和存在差距,適時在支部召開現(xiàn)場會,使與會支部既看得見、摸得著,又體會得到,增強了會議的針對性和實效性。幾年來,我們召開現(xiàn)場會的形式有在典型支部開,要求支部認真總結經(jīng)驗,形成經(jīng)驗材料,在現(xiàn)場會上介紹,讓與會支部得到啟發(fā)和借鑒;有在黨建工作較為薄弱存在差距的支部開,使其結合實際找差距,找準自己的薄弱環(huán)節(jié),進一步明確工作任務和目標,迎頭趕上。今年下半年將于8月份和10月份分別在林業(yè)實業(yè)公司和*林場召開現(xiàn)場會,就如何抓好企業(yè)和林場事業(yè)單位黨建工作認真研討和部署。通過現(xiàn)場會這種形式和做法,使各支部有動力又有壓力,有利于調動發(fā)揮基層組織的主動性、積極性、創(chuàng)造性,有力地推動了黨建創(chuàng)優(yōu)爭先的深入開展。
3、建立材料歸檔制度。文章版權歸文秘寫作網(wǎng)作者所有!我們注意處理黨建工作“平時”與“評時”的關系,認真吸取以前黨建“評時”搞突擊的教訓,注意“平時”認真抓,常抓不懈,黨委制定了《*縣林業(yè)系統(tǒng)黨支部黨建工作規(guī)范要求》,對系統(tǒng)各支部的工作目標、基層黨組織的工作程序、規(guī)章制度、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳、會議記錄等方面進行了規(guī)范,指導各支部按要求做好平時的材料歸檔工作。黨委還建立各支部的工作檔案,把開展黨的工作情況資料,在黨委辦公室設立一個專柜,按每個支部一卷進行歸檔管理,使各支部開展工作情況一目了然,既便于掌握情況和管理,又起到了相互促進的效果。
三、面向黨員,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
1、認真抓好黨員的教育管理。培養(yǎng)一支思想紅、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的林業(yè)黨員干部隊伍,這是新時期搞好林業(yè)工作的需要,也是抓好黨建工作的根本。幾年來,我們始終把加強黨員干部隊伍的政治理論學習,提高黨員干部隊伍的思想政治素質作為重要任務來抓,并著重從抓好“”、黨員目標管理、黨員培訓、黨員活動日等制度入手,切實抓好對黨員干部隊伍的教育管理。農(nóng)村“三個代表”學習教育活動開展以來,我們嚴格按照縣委的整體部署和要求,把學習教育活動與發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟,增加林農(nóng)收入,減輕林農(nóng)負擔有機結合起來;與加強隊伍建設,糾正行業(yè)不正之風,提高服務質量有機結合起來;與加強精神文明建設,提高依法治林水平有機結合起來;與加強黨建工作,增強黨建活力等有機結合起來,切實加強領導,精神組織實施,堅持時間服從任務,進度服從質量的要求,嚴格標準,深入發(fā)動,把握關鍵,狠抓落實,真正讓廣大黨員干部受到教育,讓林農(nóng)群眾得到實惠,已完成三個階段的學習教育活動,并通過了縣委組織的檢查驗收。
2、深入開展豐富多彩的黨建系列活動。幾年來,我們把開展活動作為切入點,注重通過開展黨建系列活動,樹好黨的形象,增強黨建工作的活力和凝聚力。如“植樹節(jié)”期間組織黨員開展義務植樹活動,“五一”節(jié)期間組織黨員開展義務勞動和文體活動。今年是建黨*周年慶典,我們除積極組織參加縣委和上級林業(yè)主管部門舉辦的慶祝建黨*周年系列活動外,還在本系統(tǒng)組織開展了“*縣林業(yè)系統(tǒng)建黨*周年優(yōu)秀論文、優(yōu)秀心得體會評選活動”,并選送8篇參加了由縣委黨建領導小組組織的“建黨*周年優(yōu)秀黨建論文評選活動”,組織開展了“*縣林業(yè)系統(tǒng)黨員入黨宣誓儀式”,廣大黨員通過重溫入黨誓詞,激發(fā)了履行黨員義務,發(fā)揮作用的熱情。還開展了為*鎮(zhèn)*村部分民房火災戶捐款捐物獻愛心活動等,在群眾中引起了強烈反響。除此之外,所屬各支部也結合各自實際,開展了形式多樣、適合自己特點的黨建系列活動,森林公安分局支部“七一”期間組織黨員干部深入林區(qū)宣傳林業(yè)法律法規(guī),并組織開展軍訓活動;*林場支部組織黨員到*市*縣“全國先進黨支部”*村黨支部參觀學習;*采育場支部組織全場黨員職工開展義務種竹活動;*林果場支部舉行慶“七一”黨的知識競賽活動,等等。使黨組織的活力和凝聚力得到了充分體現(xiàn)。
3、認真履行黨員的權利義務,注意激發(fā)黨員的積極性。一是改善、優(yōu)化黨員隊伍的結構,在保證質量的前提下,重視在林業(yè)業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)、發(fā)展黨員,增強黨員隊伍的活力和素質。二是大膽提拔和使用優(yōu)秀黨員,不僅發(fā)揮黨員在險、難、重要崗位上的作用,而且重視安排、提拔、充實到重要部門崗位上任職,以增強黨員的榮譽感和使命感,發(fā)揮骨干和先鋒模范作用。三是注重宣傳黨員中的好人好事和先進事跡,弘揚正氣,在黨員中既奉獻精神和履行義務,又注意保障黨員的權利,在評定職稱、出外考察、學歷培訓等方面優(yōu)先考慮安排表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,充分調動黨員干部工作的積極性。
四、圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促發(fā)展
為豐富黨建工作內涵,切實增強黨建活力,我們結合各支部的不同特點,分類指導,緊緊圍繞經(jīng)濟業(yè)務工作,開展各具特色的黨建活動。如森林公安分局支部開展了“爭當人民滿意森林民警、爭創(chuàng)人民滿意派出所和優(yōu)秀分局”和“黨建工作創(chuàng)五好,保護森林創(chuàng)一流”的“雙爭雙創(chuàng)”活動;林業(yè)局支部把機關效能建設、轉變機關作風有機結合到黨建工作中,“圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促服務”;*自然保護區(qū)管理處支部認真學習*高山奉獻精神,把黨建工作有機結合到“保護、管理、科研”為一體的業(yè)務工作中去,組織黨員干部扎根高山,為維護我縣生態(tài)環(huán)境、保護森林資源作貢獻;*等林場支部把“立足林區(qū)、講究奉獻、發(fā)展林場事業(yè)”作為黨建和業(yè)務工作的結合點,組織黨員干部職工積極投入到林場改革和發(fā)展中去;林業(yè)化工廠等企業(yè)支部充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,把切實做好職工的思想政治工作作為黨建工作的重點,努力維護企業(yè)改革過程中的穩(wěn)定,確保改革與生產(chǎn)兩不誤。通過這些主題鮮明的黨建活動,為林業(yè)系統(tǒng)黨的工作注入了新的活力,使黨的工作更好地滲透到經(jīng)濟建設和各項業(yè)務工作中去,有效地促進了林業(yè)兩個文明的協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)了兩手抓、兩手都硬、兩個文明成果一起要的目標。
近年來,我縣森林資源快速增長,完成更新造林11.8萬畝,全縣現(xiàn)有林地面積251萬畝,林木蓄積量928萬立方米,森林覆蓋率77.1%,分別比1996年凈增11%、3.4%和13.2%,森林資源占*市的52.4%;竹林面積從1996年的18萬畝發(fā)展到35萬畝;林產(chǎn)品加工初具規(guī)模,現(xiàn)有各類加工企業(yè)126家;全縣建立自然保護區(qū)(點)114個,面積20多萬畝,占全縣土地面積的6%;全縣創(chuàng)辦各種股份合作林場89個,經(jīng)營面積50多萬畝,其中林業(yè)部門創(chuàng)辦的股份林場30個,經(jīng)營面積35萬畝;完成了林業(yè)國有企業(yè)改制和木材經(jīng)營體制的改革;森林資源得到有效的保護,全縣破獲森林刑事案件149起,查處林政案件3471起,挽回經(jīng)濟損失555萬元。*年以來,縣林業(yè)局三次被省政府授予林業(yè)工作“先進單位”,四次被省林業(yè)廳和市政府評為林業(yè)工作“先進單位”,去年還被國家林業(yè)局授予“全國森林資源林政管理先進單位”。系統(tǒng)黨委被*市委組織部、宣傳部評為“先進黨員教育聯(lián)系點”,系統(tǒng)紀委連續(xù)兩年被省林業(yè)廳授予“全省林業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位”等。據(jù)不完全統(tǒng)計,五年來我縣林業(yè)工作受省部級表彰6次,市廳級表彰20多次,縣級表彰10多次;林業(yè)黨員干部先后受省林業(yè)廳、市委、市政府表彰20多人次,受市林業(yè)局,縣委、縣政府表彰有60多人次。
幾年來,我們抓黨的工作取得了一定的成效,并已逐步走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道,為機關黨建“走前頭”創(chuàng)造了條件,之所以取得成效,我們深深體會到:一是得益于縣委的高度重視和堅強領導;二是得益于縣直黨工委的直接領導和有效指導以及兄弟黨委的有益借鑒;三是得益于所屬各支部的積極工作和支持配合;四是得益于系統(tǒng)黨委班子成員堅強核心,為黨建工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境和條件;五是得益于全系統(tǒng)廣大黨員的身體力行和黨務工作者的積極工作。但也存在一些差距,從總體上看,黨建工作和新形勢發(fā)展還不完全適應,整體工作存在著發(fā)展不平衡、貫徹力度不夠等問題;從黨委自身建設上看,存在著作用發(fā)揮不明顯,思想政治工作仍較薄弱,組織生活會質量不高等問題;從黨建工作運作情況看,存在著黨務工作者業(yè)務不熟、缺乏開拓創(chuàng)新的精神,主動性、積極性有待進一步提高,有的支部對黨建工作認識不足,重視不夠等問題。我們將以這次會議為動力,認真學習在慶祝建黨*周年大會上的講話,按照“三個代表”重要思想的要求,努力解決存在著的差距與不足,把*縣林業(yè)系統(tǒng)的黨建工作推上一個新的臺階。
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