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黨的十四大明確了中國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。這一重大變革，使人們的思想觀念、思維方式、行為準則都發(fā)生了新的變化，也給企業(yè)黨員管理教育工作提出了新要求、新課題。當前，黨員管理教育工作首要任務(wù)就是要以鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論為指針，貫徹黨的基本路線，自覺地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，教育黨員在深化改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證各項改革措施的實施，大力發(fā)展市場經(jīng)濟，不斷促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

黨員管理教育工作，為以經(jīng)濟建設(shè)為中心服務(wù)，各級黨組織都做了大量工作，取得不少經(jīng)驗。但在走向市場經(jīng)濟的新形勢下，黨員管理教育工作遇到不少新的難點。如何針對問題，提出解決辦法，是關(guān)系到企業(yè)黨的建設(shè)的大問題，也是擺在各級黨組織面前的艱巨任務(wù)。

一、認清當前黨員管理教育工作的新情況的難點

一是企業(yè)走向市場后，黨員管理教育出現(xiàn)了兩種傾向，一種是認為現(xiàn)在是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，黨員管理教育一沒時間，二沒必要，經(jīng)濟上去了，什么都有了；另一種是沒找到與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，對如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心搞好黨員管理教育工作還不明確。

二是過去黨員教育工作是按計劃經(jīng)濟管理體制和運行機制的模式進行的，企業(yè)走向市場后，已不能適應(yīng)新形勢的要求，往往形成兩層皮。

三是在市場經(jīng)濟條件下，新舊體制交替中，現(xiàn)實生活中的極端個人主義、拜金主義的不斷滋長，以及社會上出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)等現(xiàn)象，對共產(chǎn)黨員應(yīng)堅持什么價值標準和取向的問題更加突出，使共產(chǎn)主義理想教育與現(xiàn)實脫節(jié)，教育難度加大。

四是企業(yè)各項改革措施的出臺，競爭機制的發(fā)展，使有些無特長的黨員，往往競爭不過有專業(yè)技術(shù)的和文化水平高的青年黨員，有的甚至在優(yōu)化中下崗待業(yè)。因此，這種在競爭中勢必帶來的分配與收入上的差距，將直接影響到一些黨員的生活，使得他們的思想情緒和工作積極性以及在群眾中的威信、形象等都受到一定的影響。

五是近些年來，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，一方面是黨員隊伍年輕化了，文化水平高了。另一方面是由于新成分的增加，來源經(jīng)歷不同，有些人對黨的歷史和老傳統(tǒng)缺乏了解，艱苦奮斗精神差，往往追求個人安逸享受多些。

二、加強黨員管理教育應(yīng)采取的新舉措

黨的十一屆三中全會以來，黨的工作重心已轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來，發(fā)展生產(chǎn)力的社會主義的根本任務(wù)，經(jīng)濟建設(shè)是全黨的工作中心。黨的各項工作都要圍繞這個中心去開展。從歷史到現(xiàn)在都證明了只有堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把經(jīng)濟搞上去，才能國強民富，安定團結(jié)，也才能鞏固執(zhí)政黨的地位和發(fā)揮社會主義優(yōu)越性。

黨員管理教育工作要確立為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)的思想，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心對黨員進行教育管理，就要認真組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，用建設(shè)有中國特色社會主義的理論武裝廣大黨員，這是黨員教育的根本任務(wù)。

黨員管理教育工作要適應(yīng)當前改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟體制的需要，不斷探索研究新形勢下加強黨員管理教育的途徑。既要發(fā)揚和總結(jié)過去成功的經(jīng)驗，又要隨著形勢的發(fā)展去大膽創(chuàng)新和改革。在探索黨員管理教育新途徑上，當前應(yīng)抓好兩點：一是在教育內(nèi)容上應(yīng)更貼近經(jīng)濟工作，要按著市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，對黨員進行教育，使廣大黨員的思想與改革開放形勢相適應(yīng)，提高思想覺悟，保持清醒頭腦，正確地執(zhí)行黨的基本路線。如在市場經(jīng)濟的條件下，既要講求效益，又要教育黨員遵守黨的紀律，增強法制觀念，自己富裕了不要忘了共同富裕，有了錢不要忘了講道德；在建立市場經(jīng)濟體制過程中，既要競爭，又要教育黨員講信譽，文明經(jīng)商，克服市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的消極現(xiàn)象。還要針對有的黨員對發(fā)展經(jīng)濟還不夠理解的問題，既要教育黨員認識到資本主義、社會主義都有市場，社會主義也要利用市場經(jīng)濟這個大舞臺來發(fā)展經(jīng)濟，又要教育黨員懂得建立社會主義市場經(jīng)濟，既給企業(yè)提供了發(fā)展經(jīng)濟的好條件，又給企業(yè)提出了更高的要求，機遇與危險同時存在。企業(yè)要加強健全各項制約機制。只有抓住這些涉及改革和經(jīng)濟工作中的難點問題，及時開展教育，弄清是非，才能提高黨員素質(zhì)，使黨員做到符合國家規(guī)定的大膽去辦，不合理的堅決不搞，更好地使黨員在改革和發(fā)展市場經(jīng)濟的大潮中發(fā)揮作用。二是要把提高黨員素質(zhì)作為新時期黨員教育管理工作的重要課題來抓。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，不僅要有為人民服務(wù)的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有搞好現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)，全面提高素質(zhì)。這就要求每個黨員要學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)會管理、學(xué)會經(jīng)營，特別是要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論和知識，學(xué)會做經(jīng)濟工作，增長為經(jīng)濟工作服務(wù)的本領(lǐng)，做到政治立場堅定，思想覺悟高，能運用市場經(jīng)濟規(guī)律去開展工作。

多年來，各基層黨組織在黨員中開展的“建功立業(yè)”、“為黨旗爭光輝”等競爭活動和堅持“”制度等，是加強黨員管理教育工作行之有效的好方法，對管理教育工作也起了積極推動作用，但新的歷史條件，必將給黨員管理教育工作提出新的課題，對其活動的內(nèi)容和方式方法也提出新的要求。因此，不斷改進黨員管理教育方法和形式，也是加強黨員管理教育的重要方面。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，企業(yè)黨員管理教育工作，首先要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，從實際出發(fā)，緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，把管理和教育工作滲透到經(jīng)濟工作的各環(huán)節(jié)中去，實事求是地開展工作。既堅持過去行之有效的好形式、好方法，又要大膽地不斷研究探索新的活動思路，把經(jīng)濟工作的難點、熱點作為黨員管理教育工作的重點，以適應(yīng)服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的需要，使黨員認清形勢，振奮精神，發(fā)揮作用。具體工作方法形式，應(yīng)該從以下幾個方面去探索：一是在教育方法上，要從注重大集中占過多時間向小集中大分散過渡，從多于上邊活動向多于基層黨小組活動過渡；二是在教育形式上應(yīng)靈活多樣，不千篇一律?？衫命h校培訓(xùn)，也可辦長、短期培訓(xùn)班，可在職培訓(xùn)，也可脫產(chǎn)培訓(xùn)，注重實效。三是在教育內(nèi)容上應(yīng)區(qū)分不同類別人員，按統(tǒng)一制定的黨員教育大綱，嚴格考核達標，對黨員除進行一般的形勢任務(wù)教育外，必須有法定的教育內(nèi)容和要求。四是在組織領(lǐng)導(dǎo)上應(yīng)以指令性向指導(dǎo)性過渡，特別是對具體活動內(nèi)容、時間，上一級黨組織不要統(tǒng)得太死，不搞泛泛檢查評比，各基層黨組織可按總的要求，結(jié)合本單位情況，實事求是開展。上一級組織要加強計劃指導(dǎo)，制訂標準，督促檢查，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)交流，并要注重實際效果的考查。

綜上所述，黨員管理教育工作在市場經(jīng)濟的新形勢下只能加強不能放松。要針對新形勢對黨員管理教育工作提出新要求，不斷探索新思路，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，把黨員管理教育工作提高到一個新水平，更好地為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務(wù)。