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“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！秉h員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作崗位上創(chuàng)新、干出一番成績，關(guān)鍵是克服一切有礙和束縛創(chuàng)新的思想和行為，動真的，來實的。

創(chuàng)新是推陳出新，是對舊的思想、觀念的挑戰(zhàn)。只有不斷增強創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新精神，才談得上創(chuàng)新。然而，有些同志缺乏銳意開拓的闖勁，只求四平八穩(wěn)，一味地跟在別人后面跑。以這種精神狀態(tài)干工作，創(chuàng)新只能是紙上談兵。創(chuàng)新要有打破常規(guī)的精神和勇氣。這種精神和勇氣，來源于崇高的思想境界、堅強的黨性觀念、很強的敬業(yè)精神和強烈的革命事業(yè)心。只有清醒地看到自己肩上的擔(dān)子，充分認(rèn)識到自己的責(zé)任，才會始終保持一種開拓進(jìn)取的精神，做到與時俱進(jìn)，不懈追求，大膽探索，銳意創(chuàng)新。

有些同志講起創(chuàng)新雄心勃勃，實際做起來又怕這怕那，縮手縮腳，原因就是被陳舊的思想觀念、落后的思維方式、過時的習(xí)慣做法等所束縛。他們習(xí)慣于墨守成規(guī)，用慣常的思維來看待新事物，用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗指導(dǎo)新實踐，一言以蔽之，缺乏超越和開拓的勇氣。這些陳規(guī)舊習(xí)，恰恰是阻礙創(chuàng)新的最大障礙。當(dāng)然，我們黨奮斗幾十年所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，各級干部在工作中積累起來的好的經(jīng)驗，是十分寶貴的。但是，即使是好的傳統(tǒng)、經(jīng)驗，也要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地繼承。要在創(chuàng)新上干出一番業(yè)績，一定要努力變革舊的思維方式，突破舊的習(xí)慣做法，自覺把創(chuàng)新精神貫穿于單位建設(shè)的方方面面，才能不斷推陳出新，給建設(shè)和改革帶來生機。

創(chuàng)新也要“打假”，那就是要鏟除形式主義。熱衷于搞形式主義的人，大都是極端個人主義思想作怪，為了名或利，圍繞一個“我”字打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，為了表明自己有創(chuàng)新精神或者顯示所謂“政績”，搞一些華而不實的東西。如有的投機取巧、牽強附會，把一些本無新意的東西硬貼上創(chuàng)新的標(biāo)簽；有的不把氣力花在結(jié)合單位實際搞好改革創(chuàng)新、解決實際問題上，而是搞“花架子”，表面看熱熱鬧鬧，實際有百害而無一利；有的對新情況、新問題不做深入調(diào)查研究和科學(xué)分析，而是閉門造車，憑主觀想象出一些標(biāo)新立異的所謂“新點子”，結(jié)果是主觀脫離客觀，勞民傷財。要看到，創(chuàng)新是一項既復(fù)雜又具有開拓性的活動，來不得半點虛假，必須有老老實實的態(tài)度，腳踏實地的作風(fēng)，求真務(wù)實的品格。只有端正工作指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏實苦干，淡泊名利，才能使各項創(chuàng)新活動真正取得豐碩成果。