前言：本站為你精心整理了縣長(zhǎng)人才會(huì)講話范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

同志們：

全縣人才工作會(huì)議就要結(jié)束了。這次會(huì)議，是在我縣“兩會(huì)”結(jié)束后，緊接著召開(kāi)的一次關(guān)系全局、影響深遠(yuǎn)的重要會(huì)議。會(huì)議以鄧小平理論、*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，傳達(dá)貫徹了全市人才工作會(huì)議精神，研究部署了我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作任務(wù)。

縣委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視。去年9月至11月，按照縣委的統(tǒng)一安排，組織部、人事局、民政局、工商局、統(tǒng)計(jì)局共抽調(diào)32人組成16個(gè)調(diào)查組，對(duì)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)、社團(tuán)、農(nóng)村及297個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，為起草全縣人才工作會(huì)議文件作了充分準(zhǔn)備?？h委書(shū)記*同志、縣長(zhǎng)*同志十分關(guān)心全縣人才工作會(huì)議的籌備情況，責(zé)成組織部召集有關(guān)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，專題研究全縣人才工作會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并多次過(guò)問(wèn)、檢查籌備工作。今年2月5日，縣委召開(kāi)常委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市人才工作會(huì)議精神，研究提出了我縣學(xué)習(xí)貫徹全市會(huì)議精神的意見(jiàn)，作出了召開(kāi)全縣人才工作會(huì)議的決定，并對(duì)會(huì)議的籌備工作進(jìn)行了再次研究。縣委的高度重視，為這次會(huì)議的成功召開(kāi)提供了有力保證。

在今天上午的大會(huì)上，*同志、*同志分別作了重要講話。今天下午，與會(huì)同志圍繞*同志、*同志的重要講話和提交會(huì)議討論的《中共*縣委、*縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《*縣20*—20*年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿），進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入討論；剛才，5個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志作了大會(huì)發(fā)言，從不同角度介紹了本單位抓人才隊(duì)伍建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。

通過(guò)與會(huì)同志的共同努力，全縣人才工作會(huì)議開(kāi)得非常成功。大家一致認(rèn)為，這次會(huì)議對(duì)于大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展，為把*縣城打造成為*都市核心經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)新興的工商業(yè)中等城市、市域中部重要的陸上交通樞紐和商貿(mào)中心，加快建設(shè)渝東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，實(shí)現(xiàn)富民升位的宏偉目標(biāo)，具有非常重要的意義。大家一致評(píng)價(jià)，這次會(huì)議時(shí)間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，準(zhǔn)備充分，氣氛熱烈，達(dá)到了預(yù)期目的。大家一致反映，這次會(huì)議有三個(gè)主要特點(diǎn)：一是規(guī)格高。縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和各縣級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人都參加了會(huì)議；會(huì)上，縣委書(shū)記*同志、縣政府縣長(zhǎng)*同志分別作了重要講話?？梢?jiàn)，這是一次高規(guī)格的工作會(huì)議。二是內(nèi)容實(shí)。大家反映，*同志、*同志在會(huì)上的重要講話和剛才討論的縣委、縣政府關(guān)于人才工作的《實(shí)施意見(jiàn)》和《規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿），思路清晰，任務(wù)明確，措施具體，內(nèi)容實(shí)在，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性。三是形式新。這次會(huì)議結(jié)束后，緊接著將分別召開(kāi)全縣組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議，就如何貫徹落實(shí)全縣人才工作會(huì)議精神，做好20*年人才工作，作具體部署。這樣的安排，不僅有利于人才工作的順利開(kāi)展，而且從會(huì)議的組織形式上充分體現(xiàn)了黨管人才原則。

與會(huì)同志還普遍感到，這次會(huì)議有四個(gè)方面的主要收獲。一是認(rèn)清了形勢(shì)，做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感更強(qiáng)了。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)全市人才工作會(huì)議精神和*同志、*同志的重要講話，大家對(duì)當(dāng)前國(guó)情、市情和縣情以及對(duì)人才工作面臨的新形勢(shì)，有了更清醒的認(rèn)識(shí)；對(duì)加快建設(shè)渝東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)富民升位的宏偉目標(biāo)給人才工作提出的新要求，有了更深入的了解；對(duì)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作的緊迫感和責(zé)任感，有了更進(jìn)一步的增強(qiáng)。二是加深了對(duì)黨管人才原則的理解和認(rèn)識(shí)，做好人才工作的自覺(jué)性更高了。討論中，大家回顧了改革開(kāi)放以來(lái)，我縣人才工作的歷程，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了*同志和*同志的講話精神，進(jìn)一步加深了對(duì)黨管人才就是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的理解。大家感到，要做好黨管人才工作，就要發(fā)揮黨統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能和優(yōu)勢(shì)，為人才成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)，就要自覺(jué)按照縣委的精神，搶抓機(jī)遇，迎難而上，努力開(kāi)創(chuàng)我縣人才工作的新局面。三是交流了經(jīng)驗(yàn)，做好人才工作的思路更寬了。會(huì)上，*鎮(zhèn)、縣教委、縣醫(yī)院、鼎發(fā)公司、富源公司的主要負(fù)責(zé)同志先后作了大會(huì)交流發(fā)言。這些發(fā)言材料，比較全面地展示了近幾年來(lái)，我縣在人才隊(duì)伍建設(shè)上的主要成果和有益探索，很有典型性和借鑒意義，拓寬了我們做好人才工作的思路。四是明確了任務(wù)和要求，振奮了精神，做好人才工作的勁頭更足了。與會(huì)同志普遍認(rèn)為，*同志從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義，全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣人才工作的任務(wù)，具有很強(qiáng)的思想性和指導(dǎo)性。*同志著眼于為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，對(duì)如何培養(yǎng)、吸引和用好人才的問(wèn)題，提出了具體、明確的要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。縣委、縣政府關(guān)于人才工作的《實(shí)施意見(jiàn)》和《規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿），符合全市人才工作會(huì)議精神，切合*實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。大家一致表示，雖然我縣人才工作面臨很多困難和挑戰(zhàn)，但是，我們有當(dāng)前全黨、全國(guó)高度重視人才工作的宏觀環(huán)境，有縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，特別是有這次全縣人才工作會(huì)議發(fā)出的實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的動(dòng)員令，我們對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才工作的信心一定倍增，勁頭一定更足。

通過(guò)這次全縣人才工作會(huì)議，縣委、縣政府實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的基本方略已經(jīng)清楚，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。下面，我就如何抓好這次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，特別是今年要重點(diǎn)抓好的一些工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

會(huì)后，各級(jí)黨組織，要切實(shí)履行職責(zé)，組織廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣人才工作會(huì)議文件，深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。要將學(xué)習(xí)會(huì)議精神與把興起學(xué)習(xí)貫徹*”重要思想新高潮不斷引向深入結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)和全國(guó)、全市人才工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)縣第十一次黨代會(huì)、縣委十一屆三次全會(huì)、縣十四屆人大二次會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好人才工作在全縣工作大局中的重大意義。各宣傳媒體，要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，采取多種形式，廣泛宣傳會(huì)議精神，幫助廣大干群深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于人才工作的重大方針，以及市委、市政府和縣委、縣政府的有關(guān)要求，切實(shí)形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的輿論氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和從事人才工作的同志，要當(dāng)好表率，帶頭學(xué)習(xí)，將會(huì)議精神學(xué)深學(xué)透，以此帶動(dòng)全縣的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全縣廣大黨員、干部，深刻理解實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人都可以成才和以人為本的科學(xué)人才觀，準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣人才工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

二、深入調(diào)研，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，理清工作思路

貫徹落實(shí)全縣人才工作會(huì)議精神，要求我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，理清工作思路，制定具體措施。當(dāng)前，要重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。

（一）要繼續(xù)做好人才隊(duì)伍的調(diào)查研究工作。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)、各單位要對(duì)照中央、市委精神和縣委、縣政府的要求，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要，著眼于人才總量的增長(zhǎng)和人才素質(zhì)的提高，著眼于優(yōu)化人才資源配置，繼續(xù)開(kāi)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)當(dāng)前人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析其主要原因，加快研究解決問(wèn)題的具體辦法。

（二）要抓緊制定人才規(guī)劃。會(huì)后，縣委組織部要根據(jù)全縣人才工作會(huì)議精神，及時(shí)組織力量，對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》和《規(guī)劃》（征求意見(jiàn)稿）進(jìn)行認(rèn)真修改，使之進(jìn)一步完善。要將人才工作納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“*規(guī)劃總盤(pán)子，研究制定“*期間全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的專題規(guī)劃。為了統(tǒng)籌兼顧各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，縣級(jí)各相關(guān)職能部門(mén)，要根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于人才工作的《實(shí)施意見(jiàn)》和《規(guī)劃》，抓緊研究制定黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)等單項(xiàng)規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣上統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，盡快研究制定本地人才工作規(guī)劃。

（三）要進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境。要圍繞培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)重要環(huán)節(jié)，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，尤其要在優(yōu)化引人和用人環(huán)境上下功夫：

一是要盡快完善各項(xiàng)政策，著力改善引人環(huán)境。要不斷解放思想，更新引人觀念，抓緊制定和完善《*縣外來(lái)人才工作暫行辦法》、《*縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》等優(yōu)惠政策，盡快形成具有整體性、操作性、實(shí)踐性的人才政策體系框架。進(jìn)一步放寬人才準(zhǔn)入條件，開(kāi)辟引進(jìn)人才“綠色通道”，切實(shí)解決好外來(lái)人才在科研、薪酬、住房、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)和家屬就業(yè)等方面的實(shí)際問(wèn)題，為各類(lèi)人才特別是較高層次人才發(fā)揮作用提供寬松的工作平臺(tái)和良好的工作條件。

二是要盡快完善人才工作機(jī)制，著力改善用人環(huán)境。要克服人才評(píng)價(jià)中重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，抓緊建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類(lèi)人才評(píng)價(jià)體系。要針對(duì)各類(lèi)人才的特點(diǎn)，建立健全與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造、符合用人單位實(shí)際的收入分配制度，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系。當(dāng)前，要抓緊建立“*縣人才獎(jiǎng)勵(lì)基金”，用于獎(jiǎng)勵(lì)培養(yǎng)吸引較高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等，積極鼓勵(lì)和扶持人才成長(zhǎng)，逐步形成“重創(chuàng)新、重創(chuàng)造、重創(chuàng)業(yè)”的用人導(dǎo)向。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提高工作實(shí)效

貫徹落實(shí)全縣人才工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，要求我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，努力把我縣人才工作推上新的臺(tái)階。

（一）要認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用在人才培養(yǎng)、吸引和使用方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，我縣在人才工作上，積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)。比如，人才培養(yǎng)方面，縣委始終把建好主陣地，搞好大規(guī)模干部培訓(xùn)，作為人才隊(duì)伍建設(shè)的突破口，通過(guò)抓較高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)全縣整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，先后選派了53名優(yōu)秀年輕干部到浙江省德清縣掛職鍛煉；選派了2名縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部到市級(jí)部門(mén)掛職鍛煉；依托*大學(xué)對(duì)60名廠長(zhǎng)（經(jīng)理）或后備干部進(jìn)行了封閉式培訓(xùn)，都取得了較好成效。又如，人才吸引方面，我們采取了一系列措施，以優(yōu)惠的政策和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在黨政、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)先后從縣內(nèi)外吸引了一批優(yōu)秀人才。如縣教委對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)和一般本科人才實(shí)行協(xié)議安置，分別一次性給予安置費(fèi)1.5萬(wàn)元和1萬(wàn)元，近兩年引進(jìn)了教育戰(zhàn)線急需人才40名。再如，人才使用方面，我們?cè)诓粩喔倪M(jìn)組織配置黨政人才的同時(shí)，還以縣人才交流中心為依托，堅(jiān)持了市場(chǎng)配置人才資源的改革取向，并下放了中層干部管理權(quán)限，實(shí)行了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗，不斷深化干部人事制度改革，初步營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出并能充分施展才能的用人機(jī)制。對(duì)以上這些成功做法，我們要繼續(xù)堅(jiān)持，認(rèn)真總結(jié)，不斷完善。

（二）要虛心學(xué)習(xí)和借鑒外地在人才工作上的先進(jìn)做法。在人才工作上，我們一定要以寬廣的眼光和前瞻的思維，善于采取“拿來(lái)主義”，廣泛學(xué)習(xí)借鑒一切有利于推動(dòng)我縣人才工作發(fā)展的有益成果，不斷提高人才工作水平。比如，河北唐海縣對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行制度化管理，一是建立定期走訪制度，及時(shí)了解引進(jìn)人才的工作、生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，幫助解決實(shí)際困難；二是建立聯(lián)誼制度，定期開(kāi)展活動(dòng)，積極提供交流機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高；三是建立考察制度，每年對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤考察，對(duì)表現(xiàn)突出的實(shí)行建檔管理、重點(diǎn)培養(yǎng)；四是建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，專門(mén)從縣財(cái)政劃撥一定的經(jīng)費(fèi)表彰業(yè)績(jī)突出的外來(lái)人才。從而形成了“洼地”效應(yīng)，近年來(lái)引進(jìn)各類(lèi)人才近*0人。又如，新疆昌吉市出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策吸引人才。在薪酬方面，凡到該市工作的優(yōu)秀人才，除享受本單位同類(lèi)人員的工資待遇外，對(duì)有碩士、博士學(xué)位的人員，每年發(fā)給3000—*000元的津貼，配偶和子女可隨調(diào)隨遷；在住房方面，為有博士學(xué)位的人員提供一套約120平方米面積的住房，其他人員住房待遇根據(jù)本人的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)來(lái)定；凡家屬在外地的人員每年可休兩次共40天的探親假，未婚人員每年可休一次20天的探親假。河北唐?？h、新疆昌吉市的成功經(jīng)驗(yàn)，很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。我們要以更靈活的方式和更優(yōu)惠的政策，大力引進(jìn)適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才，特別是引進(jìn)我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目方面的緊缺人才和急需人才，努力把各類(lèi)優(yōu)秀人才集聚到我縣各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。

（三）要積極探索和創(chuàng)新人才工作的有效方法。新形勢(shì)下人才工作面臨許多新問(wèn)題，解決這些新問(wèn)題，需要我們改進(jìn)方法，積極探索，大膽創(chuàng)新。當(dāng)前，有兩個(gè)重要問(wèn)題，亟待我們?cè)趯?shí)踐中去探索創(chuàng)新。

第一，積極探索黨管人才的實(shí)現(xiàn)途徑。會(huì)議期間，大家就如何堅(jiān)持黨管人才原則，做好人才工作，普遍感到是一個(gè)極為重要而又緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。研究解決這個(gè)課題，要做的工作很多，需要我們?cè)趯?shí)踐中去探索。當(dāng)前，各級(jí)黨組織應(yīng)該重點(diǎn)從兩個(gè)方面去抓好黨管人才的落實(shí)：一是要建立人才工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，完善工作制度，形成工作合力。二是要圍繞黨愛(ài)人才、黨興人才、黨聚人才，改進(jìn)工作方法，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)做好制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境工作，切實(shí)把人才管好用活。

第二，大膽創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方式。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要緊緊圍繞促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人的全面進(jìn)步，著力于人才的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作思路和方法，在人才的培養(yǎng)方式上堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持干部培訓(xùn)與人才培養(yǎng)相結(jié)合。去年，我縣按照市委的統(tǒng)一部署，啟動(dòng)了大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。從這項(xiàng)工作的進(jìn)展情況來(lái)看，效果較好。今后，我們要把干部培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)工程進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式，在提高受訓(xùn)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力上取得新的突破，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。二是堅(jiān)持農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)與發(fā)展職業(yè)教育相結(jié)合。圍繞實(shí)施“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百萬(wàn)工程”、“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)工程”和“農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程”，充分依托縣農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校和縣內(nèi)外種養(yǎng)殖基地，積極開(kāi)展農(nóng)村科學(xué)種植、養(yǎng)殖人才，以及教育、文化、衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)管理等農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和“綠色證書(shū)”培訓(xùn)。堅(jiān)持面向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民和市場(chǎng)，鼓勵(lì)并支持各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，突出搞好外出務(wù)工人員和高技能人才的培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多的高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才。三是堅(jiān)持后備干部和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。今后，縣管領(lǐng)導(dǎo)后備干部和縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀人才，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷或沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境磨練的，要派到條件比較艱苦、情況比較復(fù)雜、困難比較突出的基層或急難險(xiǎn)重崗位鍛煉或任職；對(duì)鍛煉或任職期間政績(jī)突出且群眾公認(rèn)的，要提拔重用；對(duì)不服從組織選派，或選派之后不安心工作的，要取消其后備干部資格；對(duì)干不出明顯政績(jī)的，要視情況延長(zhǎng)鍛煉時(shí)間。通過(guò)這個(gè)方式，使人才在艱苦環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)，使條件較艱苦、情況較復(fù)雜、困難較突出的基層在發(fā)揮人才作用中加快發(fā)展。

同志們，富民興墊，人才為本。實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好全縣人才工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們?cè)谝酝緸榭倳?shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、*”重要思想和黨的*精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全市人才工作會(huì)議精神，按照全縣人才工作會(huì)議的總體部署和要求，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正從思想上重視人才，從感情上貼近人才，千方百計(jì)培養(yǎng)、吸引和用好人才，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力在全縣形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面，為加快建設(shè)渝東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)富民升位目標(biāo)和全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持！