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黨委部競(jìng)崗演說(shuō)資料

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黨委部競(jìng)崗演說(shuō)資料

在企業(yè)當(dāng)前優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素資源配置,組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行大幅度調(diào)整的情況下,參加競(jìng)聘,如果有幸成為部門(mén)主管,對(duì)黨委工作部工作的一點(diǎn)設(shè)想。

一、本部門(mén)人員定編、崗位設(shè)置、工作分配:

定員4人。分別為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、宣傳和組織紀(jì)檢干事。承擔(dān)部門(mén)制度建設(shè)、企業(yè)文化、黨務(wù)工作、紀(jì)檢審計(jì)監(jiān)督、企業(yè)宣傳等工作。

二、部門(mén)的管理運(yùn)作構(gòu)想:

以黨中央方針政策“三個(gè)理論”重要思想為指南,以服從和有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一根本,根據(jù)新機(jī)制“精減、高效、統(tǒng)一”的特點(diǎn)和要求,充分發(fā)揮本部門(mén)組織、宣傳、管理紀(jì)檢監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)、服務(wù)的優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)、繼承和創(chuàng)新性地做好工作。

第一、做好黨組建設(shè)和黨員管理工作。

1,年內(nèi),圍繞公司生產(chǎn)實(shí)際和目標(biāo),結(jié)合業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,抓好黨內(nèi)活動(dòng)形式的創(chuàng)新。

2,徹底轉(zhuǎn)變觀(guān)念,把促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益作為黨組工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)。

3,堅(jiān)持好黨委中心理論學(xué)習(xí)和中層管理人員學(xué)習(xí)制度,增加新技術(shù)、新信息、新的管理思維、理論的傳播。

4,加強(qiáng)對(duì)黨員、特別是中層以上管理人員的思想、作風(fēng)和服從意識(shí)教育;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,組織實(shí)施好正在進(jìn)行的“云嶺先鋒”工程和即將開(kāi)展的保先教育活動(dòng),提高黨員的黨性觀(guān)念和思想覺(jué)悟。

5,加強(qiáng)后備人才和黨員、管理人員的考查和培養(yǎng)工作,為公司推薦合格、優(yōu)秀的人才。

?第二、加強(qiáng)宣傳工作力度,使宣傳工作更好為企業(yè)中心工作服務(wù):

1,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和中心工作,適時(shí)開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作。明確改革的必要性和緊迫性,及時(shí)、準(zhǔn)確、緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、改革情況,引導(dǎo)職工積極支持改革、參與改革,為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)發(fā)展后勁,更好地生存和發(fā)展提供有力的思想、輿論保證和精神動(dòng)力。

2,持續(xù)開(kāi)展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)指導(dǎo)和考核,保證企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展。

3,大力開(kāi)展各種形式學(xué)習(xí)、文娛、社會(huì)公益活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化的宣傳和培育工作,形成一個(gè)積極向上、健康的文化氛圍,促進(jìn)良好的企業(yè)文化的形成。

4,繼續(xù)大力開(kāi)展企業(yè)“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的工作,避免走形式。

第三、建全完善有效的監(jiān)查制度,為企業(yè)負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

開(kāi)展好企業(yè)效能監(jiān)察和審計(jì)工作,真正發(fā)揮紀(jì)委“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四大職能和審計(jì)對(duì)外合同簽署、實(shí)施效果、效能的監(jiān)督,避免或杜絕工作不細(xì)、不及時(shí)給企業(yè)帶來(lái)重大損失的事情發(fā)生。

把握原則,做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

第四、繼續(xù)開(kāi)展“青年文明號(hào)、手”創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)青年愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)熱情。

第五、主動(dòng)配合公司信息化建設(shè)工作,進(jìn)一步將黨辦、紀(jì)委、組織等相關(guān)資料、檔案進(jìn)行電子化信息處理,形成一個(gè)完整的資料庫(kù),與公司行政管理、人力資源、信息化建設(shè)工作同步。

三、達(dá)到的目的:

通過(guò)工作,促進(jìn)部門(mén)管理制度化、工作規(guī)范化、能力綜合化、資源信息化、考核科學(xué)、目標(biāo)化。讓“想做事、能做事、有能力、會(huì)做事”的人有一個(gè)施展才華的舞臺(tái),最終建設(shè)一支思想作風(fēng)好、理論素質(zhì)高、能做事、會(huì)做事的職工隊(duì)伍,協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)關(guān)系,相互合作、配合,作好服務(wù)、監(jiān)督工作,促進(jìn)積極創(chuàng)新、健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化的形成,創(chuàng)造一個(gè)良好的輿論氛圍,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中心工作順利實(shí)現(xiàn)。

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