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黨的*大以來(lái)，*市市級(jí)機(jī)關(guān)工委根據(jù)中央和省、市委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求和部署，以服務(wù)“兩個(gè)率先”為目標(biāo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，采取有力措施，積極組織機(jī)關(guān)黨員干部理論培訓(xùn)，取得了顯著成效。3年多來(lái)，市級(jí)機(jī)關(guān)工委在指導(dǎo)各單位按計(jì)劃施訓(xùn)的同時(shí)，以工委黨校為陣地，以機(jī)關(guān)處級(jí)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，先后舉辦各類(lèi)理論培訓(xùn)班56期，培訓(xùn)人數(shù)4016名。其中處級(jí)干部700名，其他黨員干部3300多名，已完成所承擔(dān)任務(wù)的72%。

一、組織培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨員干部的主要做法

1、明確工作職能，實(shí)施分層次培訓(xùn)。我市市級(jí)機(jī)關(guān)（含直屬事業(yè)單位）共有處及處以下干部1.1萬(wàn)多人，培訓(xùn)任務(wù)十分繁重。為落實(shí)中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)“五年輪訓(xùn)一遍”的目標(biāo)要求，我們主動(dòng)把機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)列為機(jī)關(guān)黨建工作重要任務(wù)，并會(huì)同市委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)處科級(jí)干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)的工作意見(jiàn)》，就機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)工作作了總體安排，并對(duì)培訓(xùn)任務(wù)作了區(qū)分：明確了除市委組織部、市人事局調(diào)訓(xùn)的處級(jí)干部以外，機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支、黨支部單位的處科級(jí)干部和設(shè)置機(jī)關(guān)黨委單位的部分處科級(jí)干部進(jìn)行政治理論和新知識(shí)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能由各單位組織培訓(xùn)。設(shè)置機(jī)關(guān)黨委的單位負(fù)責(zé)對(duì)其余處科級(jí)干部進(jìn)行政治理論、新知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。由于分工明確、職能清晰、任務(wù)具體，確保了整個(gè)培訓(xùn)工作有序推進(jìn)和深入開(kāi)展。

2、精心設(shè)計(jì)內(nèi)容，開(kāi)展針對(duì)性教學(xué)。在組織培訓(xùn)中，我們堅(jiān)持以需求為牽引，緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展、緊密聯(lián)系我市改革建設(shè)發(fā)展的實(shí)際、緊密聯(lián)系黨員干部的思想和工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性組織培訓(xùn)。一是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求安排培訓(xùn)內(nèi)容。我們堅(jiān)持把黨的最新理論創(chuàng)新成果作為黨員干部培訓(xùn)的基本教材。20*年以來(lái)，先后安排了樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)駐寧高校的專家教授為學(xué)員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。今年，又安排黨建理論研究方面的專家就黨的最新理論創(chuàng)新成果的形成背景、科學(xué)體系、精神內(nèi)涵作了全面輔導(dǎo)，幫助大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和把握黨的最新理論，引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)向廣度和深度拓展。

3年多來(lái)，中央提出的涉及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)等方面的重大戰(zhàn)略思想，都作為主課在各個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是根據(jù)工作任務(wù)需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。近年來(lái)，我們緊緊圍繞推進(jìn)“兩個(gè)率先”這一戰(zhàn)略任務(wù)和機(jī)關(guān)工作實(shí)際，精心設(shè)置培訓(xùn)課題，做到中心任務(wù)與教學(xué)重點(diǎn)相一致、機(jī)關(guān)需要與培訓(xùn)目標(biāo)相一致。譬如，為幫助學(xué)員拓展推進(jìn)加快發(fā)展的思路，專門(mén)安排了中央關(guān)于“*”規(guī)劃建議、*“*”規(guī)劃等內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；為提高我市城市管理和城市現(xiàn)代化的水平，開(kāi)設(shè)了城市化與城市現(xiàn)代化課程；針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題和處長(zhǎng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)，把機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)列入培訓(xùn)內(nèi)容，等等。類(lèi)似的學(xué)習(xí)占到每期培訓(xùn)課時(shí)的30%，深受學(xué)員歡迎。三是根據(jù)黨員干部需求安排培訓(xùn)內(nèi)容。為使培訓(xùn)工作更加貼近實(shí)際，富有針對(duì)性，我們堅(jiān)持干什么就訓(xùn)什么、缺什么就補(bǔ)什么的原則，按崗施訓(xùn)、按需施訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。每年，我們都根據(jù)崗位要求、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織不同層次、不同類(lèi)型、不同專題的培訓(xùn)班，并采取模塊化方式安排培訓(xùn)內(nèi)容。今年上半年，我們就分別開(kāi)辦了處級(jí)干部理論培訓(xùn)班、紀(jì)檢干部培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)專職副書(shū)記培訓(xùn)班、新黨員培訓(xùn)班和入黨積極分子培訓(xùn)班等各類(lèi)培訓(xùn)班16期，并針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象，安排了不同的培訓(xùn)內(nèi)容。大家普遍反映，這樣的培訓(xùn)與工作和思想實(shí)際結(jié)合得緊，學(xué)習(xí)的東西實(shí)在管用，非常解渴。

3、突出實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)行基地化培訓(xùn)。為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，把組織課堂教育與實(shí)地學(xué)習(xí)考察結(jié)合起來(lái)。近年來(lái)，我們先后在*、*、*、*等地建立了革命傳統(tǒng)教育基地；在上海浦東、江陰華西等改革開(kāi)放的前沿和社會(huì)主義新農(nóng)村建立了考察學(xué)習(xí)基地；在靜海寺、*江東門(mén)紀(jì)念館、雨花臺(tái)烈士陵園、梅園新村建立了愛(ài)國(guó)主義教育基地，初步實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作的基地化。為了強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)踐環(huán)節(jié)，我們把整個(gè)培訓(xùn)分為*集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和基地學(xué)習(xí)考察兩個(gè)階段，運(yùn)用各種培訓(xùn)基地延伸課堂教學(xué)，深化理論學(xué)習(xí)。前兩年，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想組織學(xué)員赴*參觀學(xué)習(xí)；圍繞加快發(fā)展問(wèn)題組織學(xué)員到蘇南、上海浦東學(xué)習(xí)取經(jīng)，使參訓(xùn)的處級(jí)干部受到深刻教育。今年，又以“學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)*精神、推進(jìn)*‘兩個(gè)率先’”為題，分4批組織210名處級(jí)干部赴*學(xué)習(xí)。在*參觀學(xué)習(xí)中，我們組織學(xué)員到楊家?guī)X、王家坪、棗園等革命紀(jì)念地進(jìn)行參觀，組織了向楊家?guī)X希望小學(xué)捐款、請(qǐng)老紅軍講傳統(tǒng)、在張思德紀(jì)念碑前舉行重溫《為人民服務(wù)》學(xué)習(xí)會(huì)、祭掃“四%26#8226;八”烈士墓等活動(dòng)。同時(shí)，還邀請(qǐng)*干部學(xué)院的教授就老一輩革命家在*的革命實(shí)踐活動(dòng)和如何弘揚(yáng)*精神進(jìn)行輔導(dǎo)。通過(guò)尋訪革命足跡、學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)、探尋革命真諦，使大家心靈受到了強(qiáng)烈震撼。許多學(xué)員紛紛撰文談收獲、談感受、談理想，有的還創(chuàng)作了飽含深情的詩(shī)歌作品。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推行規(guī)范化管理。培訓(xùn)工作是否有效，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)治學(xué)。我們堅(jiān)持“虛”事實(shí)做，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視培訓(xùn)工作，并明確一名領(lǐng)導(dǎo)主抓培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)每期培訓(xùn)的開(kāi)班動(dòng)員、跟班管理及外出考察帶隊(duì)等方面工作。每年年初，工委書(shū)記辦公會(huì)都要專題研究培訓(xùn)工作，在同市委組織部、市人事局搞好協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，制訂具體實(shí)施計(jì)劃，發(fā)出“安民告示”，便于各部門(mén)早作安排、早定人員，確保學(xué)員能按時(shí)參訓(xùn)。二是優(yōu)選教學(xué)隊(duì)伍。聘請(qǐng)省委黨校、在寧高校知名教授和市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任機(jī)關(guān)理論培訓(xùn)教員，并實(shí)行淘汰輪換制，重要課程邀請(qǐng)中央黨校教授來(lái)寧輔導(dǎo)。目前，機(jī)關(guān)工委黨校已有30多名教授職稱的相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，保證了教學(xué)需要。三是建立監(jiān)督機(jī)制。一方面將各部門(mén)組織機(jī)關(guān)黨員干部參加培訓(xùn)情況，作為年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。另一方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，并要求每名學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)撰寫(xiě)一篇體會(huì)，凡是沒(méi)完成培訓(xùn)內(nèi)容或在培訓(xùn)期間請(qǐng)假超過(guò)一天的視為不合格。3年多來(lái)已對(duì)20多名干部作了培訓(xùn)不合格處理。

二、組織培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨員干部的實(shí)際成效

經(jīng)過(guò)多年的積極探索和不斷完善，我市機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)已初步形成了“教學(xué)實(shí)踐基地化、師資隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)化、內(nèi)容設(shè)置模塊化、培訓(xùn)管理規(guī)范化”的培訓(xùn)模式，走出了一條適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的培訓(xùn)工作新路子，取得了良好的培訓(xùn)效益和示范效益，已成為深受機(jī)關(guān)黨員干部歡迎的響亮的工作品牌。

一是帶動(dòng)了全市干部培訓(xùn)工作的展開(kāi)。通過(guò)組織大規(guī)模培訓(xùn)，機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)和駕馭全局的能力得到明顯提高，對(duì)推動(dòng)全市各個(gè)方面的培訓(xùn)產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。同時(shí)，通過(guò)認(rèn)真總結(jié)組織機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳培訓(xùn)工作對(duì)教育黨員干部、提高黨員干部素質(zhì)、促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)中所起的積極作用，在全市營(yíng)造各級(jí)各部門(mén)重視培訓(xùn)工作、各級(jí)干部重視學(xué)習(xí)教育的良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了抓培訓(xùn)就是抓人才、抓培訓(xùn)就是抓發(fā)展的觀念，充分調(diào)動(dòng)了各部門(mén)的參訓(xùn)積極性，實(shí)現(xiàn)了“要我培訓(xùn)”向“我要培訓(xùn)”的重大轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還激活了全市整個(gè)培訓(xùn)工作，機(jī)關(guān)各部門(mén)堅(jiān)持把培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，分別制定下發(fā)了《“*”黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《關(guān)于大規(guī)模開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部的工作思路和目標(biāo)要求。在積極完成市級(jí)機(jī)關(guān)組織的調(diào)訓(xùn)任務(wù)基礎(chǔ)上，各部門(mén)、各單位還結(jié)合自己的工作實(shí)際和黨員干部的需求，組織了不同層次、不同規(guī)模、不同形式的進(jìn)修班、培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班和研討班，全市已形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、整體推進(jìn)的培訓(xùn)工作格局。

二是促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)。大規(guī)模培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨員干部，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略之舉、應(yīng)時(shí)之舉、有效之舉。在組織培訓(xùn)中，由于我們十分注重培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方式的創(chuàng)新，積極引導(dǎo)大家從歷史傳統(tǒng)中汲取精神營(yíng)養(yǎng)、在發(fā)展的實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論、在解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上提高認(rèn)識(shí)，不僅很好地解決了黨員干部的思想觀念和理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題，而且培養(yǎng)了大家的理論興趣和學(xué)習(xí)熱情。許多長(zhǎng)期從事專業(yè)工作的業(yè)務(wù)干部，過(guò)去對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不大、熱情不高、鉆研不深，通過(guò)培訓(xùn)，感受到了理論力量，理論學(xué)習(xí)的熱情空前高漲。在今年8月份組織的“學(xué)習(xí)*精神和紀(jì)念長(zhǎng)征勝利70周年”研討會(huì)上，市級(jí)機(jī)關(guān)有129名處級(jí)干部撰寫(xiě)了研討文章，許多論文具有很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性，在獲獎(jiǎng)的40篇論文中就有半數(shù)以上出自專業(yè)技術(shù)干部之手。在這些黨員干部的帶動(dòng)下，市級(jí)機(jī)關(guān)形成了“想學(xué)習(xí)、要學(xué)習(xí)、思學(xué)習(xí)”的良好氛圍，有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。

三是提升了機(jī)關(guān)黨員干部的素質(zhì)。通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，著力提高理論素養(yǎng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)闊認(rèn)識(shí)視野，機(jī)關(guān)黨員干部的理論思維能力、服務(wù)發(fā)展能力、工作創(chuàng)新能力、破解難題能力得到明顯提高，在推動(dòng)全市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市規(guī)劃與管理和招商引資等重大工作中發(fā)揮了積極作用。許多黨員干部積極把學(xué)習(xí)成果直接服務(wù)于社會(huì)、運(yùn)用于實(shí)踐，緊緊圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展創(chuàng)新思路、謀劃工作，提出了一系列促進(jìn)我市“率先發(fā)展”、“科學(xué)發(fā)展”、“和諧發(fā)展”的新思路、新舉措、新辦法。在近兩年，我市組織的市級(jí)機(jī)關(guān)“干部創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“辦實(shí)事十佳項(xiàng)目”評(píng)選中，有100多個(gè)處室、1100多個(gè)項(xiàng)目參與審報(bào)，長(zhǎng)江隧道工程項(xiàng)目法人投標(biāo)實(shí)踐、*“數(shù)字房產(chǎn)”共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、特殊藥品電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等一大批創(chuàng)新項(xiàng)目受到市通報(bào)表彰。

三、對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)的教學(xué)水平。要突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，積極探索適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的教學(xué)方法，不斷提高培訓(xùn)效果。一是積極探索個(gè)性化選學(xué)。要以學(xué)員需求為導(dǎo)向、以精學(xué)管用為原則，實(shí)行個(gè)性化、差別化培訓(xùn)，探索適應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部專業(yè)化、多樣化、多層次學(xué)習(xí)需求的教學(xué)組織模式，如推行“菜單式”教學(xué)，讓學(xué)員“吃什么、點(diǎn)什么”、“需要什么，就學(xué)什么”，更好地滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，解決過(guò)去教學(xué)中存在的“一鍋煮”的現(xiàn)象。同時(shí)，研究制定“學(xué)分制”管理辦法，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。二是探索互動(dòng)性教學(xué)。大膽借鑒現(xiàn)代培訓(xùn)教學(xué)新理念，不斷改革傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方法，積極運(yùn)用“討論式”、“答疑式”、“辯論式”、“案例式”、“情景模擬式”等教學(xué)方法，變單向灌輸為雙向互動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。三是探索課題式研學(xué)。堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題相結(jié)合，理論灌輸與調(diào)查研究相結(jié)合，組織黨員干部結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展課題研究，幫助大家提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作由知識(shí)灌輸向提高能力轉(zhuǎn)變。

2、改進(jìn)培訓(xùn)手段，提高培訓(xùn)的信息化水平。在組織調(diào)訓(xùn)的基層上，我們將積極整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部“在線學(xué)習(xí)”，為機(jī)關(guān)黨員干部搭建終身學(xué)習(xí)和崗位自學(xué)平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部教育培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。在“*”期間，我們將以工委“機(jī)關(guān)建設(shè)”網(wǎng)站為依托，建設(shè)內(nèi)容豐富、方便快捷、覆蓋面廣的機(jī)關(guān)“網(wǎng)上黨?！保袡C(jī)關(guān)黨員干部參與“在線學(xué)習(xí)”。要充分利用轄區(qū)內(nèi)高等院校、科研院所、大機(jī)關(guān)多的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專家、教授、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任兼職網(wǎng)上教師，并有計(jì)劃地安排上網(wǎng)授課、輔導(dǎo)、答疑，滿足大家的網(wǎng)上學(xué)習(xí)需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)工委黨校資料庫(kù)建設(shè)，力爭(zhēng)在“*”期間，建設(shè)一個(gè)藏有各類(lèi)電教片達(dá)萬(wàn)部的音像資料庫(kù)，并通過(guò)工委《機(jī)關(guān)建設(shè)》網(wǎng)站供片信息，免費(fèi)提供服務(wù)，以滿足機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位對(duì)不同人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)的需求。

3、建立評(píng)估機(jī)制，提高培訓(xùn)的管理水平。要進(jìn)一步建立、完善培訓(xùn)督導(dǎo)評(píng)估體系，提高培訓(xùn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。一是要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)估。要圍繞是否適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、是否結(jié)合工作實(shí)際、是否滿足學(xué)員需求，及時(shí)對(duì)黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，不斷地調(diào)整、改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。二是要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的評(píng)估。在擴(kuò)大師資隊(duì)伍的同時(shí)，由受訓(xùn)學(xué)員和工委黨校對(duì)師資水平、授課質(zhì)量等進(jìn)行跟蹤評(píng)估，建立淘汰機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)化的兼職教師隊(duì)伍，確保授課質(zhì)量。三是要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。在完成培訓(xùn)課程后，要采取問(wèn)卷或座談會(huì)的方式，組織受訓(xùn)黨員干部對(duì)課程內(nèi)容、課程安排、教學(xué)方法、講授質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作。通過(guò)進(jìn)行有效的培訓(xùn)評(píng)估，不斷地改進(jìn)培訓(xùn)工作，不斷地提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。