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為了認真貫徹市委、市政府“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”動員大會精神,建鄴區(qū)近日舉辦了以思想作風(fēng)建設(shè)為主題的區(qū)管“一把手”培訓(xùn)班。培訓(xùn)過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)動員、集中學(xué)習(xí)、分組討論、匯報交流、現(xiàn)場測評等方式,深入分析了全區(qū)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的主要問題,進一步明確了今年的工作目標(biāo)和思路。這次培訓(xùn)班針對性強、行動快、效果好。
一是在時間上,培訓(xùn)班安排在全市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”動員大會剛剛召開后,通過“一把手”培訓(xùn)班來貫徹會議要求,充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府加強思想作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。
二是在內(nèi)容上,查找分析各單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及提出整改措施是本次培訓(xùn)班的重頭戲。培訓(xùn)班專門安排了2天時間,由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)為各單位“一把手”的匯報做現(xiàn)場測評,標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、發(fā)展思路新不新、保障措施實不實、工作力度大不大,全區(qū)65個單位的“一把手”全部做了匯報。
三是在效果上,“一把手”培訓(xùn)班為全區(qū)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動帶來了良好的開端。一方面,掀起了全區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作的熱潮。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,從自身做起,提出了“八項堅持”的具體措施,許多部門在查找問題的同時,也要求機關(guān)干部認真查找自身存在的思想作風(fēng)問題,認真開展批評與自我批評。另一方面,掀起了全區(qū)機關(guān)依法行政工作的熱潮。培訓(xùn)班上,區(qū)委提出,我區(qū)要以依法行政為切入點,把人民滿意不滿意作為衡量機關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn),真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,得到了機關(guān)部門的普遍擁護。區(qū)委區(qū)政府抓住時機,針對人民群眾普遍關(guān)心的重點、難點問題出臺了大力推行政務(wù)公開、實行“一站式”服務(wù)、簡化辦事程序等具體措施,目前,全區(qū)上下正在積極營造強化服務(wù)意識,提高行政效能的良好氛圍。