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各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我公司光臨指導(dǎo)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作。

我們惠涌公司是經(jīng)過資產(chǎn)重組、資源整合，由原惠盛公司、第四勢力供暖公司和鐵西供暖公司合并組建的，是沈陽市第二大熱力供暖公司，公司現(xiàn)有供熱面積1000萬平方米，年采暖費(fèi)收入在2億元左右，公司下屬9個(gè)分公司，職能部門11個(gè)，在職職工1100人，黨員236人，其中在崗黨員199人，提前退養(yǎng)黨員干部10人，內(nèi)退黨員27人，無流動黨員和“三無”黨員。以上是公司的基本情況。下面把我們公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的進(jìn)展情況、存在的問題及做法和特點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

一、提前預(yù)熱，做好思想和組織準(zhǔn)備

6月初，我們就著手做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

一是摸清基層黨組織和黨員隊(duì)伍狀況。為使先進(jìn)性教育活動更加貼近企業(yè)黨組織和黨員實(shí)際，從6月初開始，公司黨委對基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況、黨員分布及思想狀況等情況做了調(diào)查摸底，查找了存在的突出問題。主要有：由于公司新組建，基層組織建設(shè)還不夠完善，個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；個(gè)別黨員對先進(jìn)性教育活動的重大意義和目的還不明確，重視程度不高，思想認(rèn)識不到位，黨員作用不明顯等問題，基本做到了底數(shù)清，問題明。

二是做好思想準(zhǔn)備。為增強(qiáng)基層黨支部書記搞好先進(jìn)性教育活動的責(zé)任感，熟悉并掌握開展先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求、方法步驟，公司黨委副書記陳全同志對基層黨支部書記進(jìn)行了輔導(dǎo)培訓(xùn)，并為黨支部書記購買了《黨支部活動方式方法》等書籍，使支部書記增強(qiáng)了第一責(zé)任人的意識，提高了搞好先進(jìn)性教育活動的本領(lǐng)。

三是做好組織準(zhǔn)備。為適應(yīng)以支部為單位開展先進(jìn)性教育活動的需要，我們從有利于“黨員受教育，組織增活力”的角度，對3個(gè)黨員人數(shù)較多的基層黨支部進(jìn)行了組織調(diào)整。新成立了三個(gè)黨支部，總支下設(shè)支部，夯實(shí)了開展先進(jìn)性教育活動的組織基礎(chǔ)。

二、制定方案，層層動員，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動

一是制定方案，以明確目標(biāo)。7月5日，市局黨委召開了第二批先進(jìn)性教育動員會。按照市局要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了實(shí)施方案，成立了黨政一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了開展先進(jìn)性教育活動“二十字”具體目標(biāo)：即黨員起作用，組織增活力，公司創(chuàng)效益，供熱促和諧。

1、黨員起作用。要求廣大黨員增強(qiáng)“公司發(fā)展，我有責(zé)任；企業(yè)管理，我是主人”意識，做到政治理論學(xué)在前，做踐行“三個(gè)代表”的標(biāo)兵；業(yè)務(wù)知識鉆在前，做崗位技能標(biāo)兵；經(jīng)營收費(fèi)干在前，做完成任務(wù)標(biāo)兵；急難險(xiǎn)重沖在前，做建功立業(yè)標(biāo)兵；管理服務(wù)走在前，做勇于創(chuàng)新標(biāo)兵。

2、組織增活力。要求基層黨組織在圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展上增強(qiáng)創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)容與活動方式的創(chuàng)新；在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進(jìn)性上增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)黨員教育和管理的創(chuàng)新；在調(diào)動職工積極性、激勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)上增強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

3、公司創(chuàng)效益。要求“以熱源建設(shè)求發(fā)展，以精細(xì)管理求生存”為目標(biāo)，積極推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的和諧發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化；堅(jiān)持“群眾利益無小事”，實(shí)現(xiàn)社會效益最佳化；堅(jiān)持“人與自然的和諧”，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益最優(yōu)化。

供熱促和諧。要求把先進(jìn)性教育活動的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中。精心打造“惠百姓、涌熱流”的服務(wù)品牌，樹立親民、為民、便民的服務(wù)形象；堅(jiān)持“誠信供熱、和諧供熱”的經(jīng)營理念，樹立講誠信、守承諾的信用形象；踐行“住戶至上、服務(wù)第一”的宗旨，切實(shí)為百姓辦實(shí)事、做好事、解難事，樹立讓政府放心、讓市民滿意的社會形象。

二是層層動員，全面發(fā)動。7月6日下午，公司召開全體黨員參加的先進(jìn)性教育活動動員大會。會上，黨委副書記、總經(jīng)理趙誠同志作了動員講話，局督導(dǎo)組泰輝同志代表局先進(jìn)辦提出了具體要求。公司動員會后，基層各支部制定了實(shí)施方案，相繼召開了動員大會，標(biāo)志著先進(jìn)性教育活動全面啟動。

三是抓好第一階段的學(xué)習(xí)工作。制定并下發(fā)了《學(xué)習(xí)動員階段工作安排的通知》，列出了學(xué)習(xí)階段活動安排表，確定了必讀篇學(xué)習(xí)內(nèi)容，印發(fā)了選讀篇輔導(dǎo)材料，各支部召開了座談討論會。針對個(gè)別內(nèi)退黨員采取組織送學(xué)習(xí)的方式，把學(xué)習(xí)材料和筆記本送到黨員家中，做到學(xué)習(xí)全覆蓋，不留空白點(diǎn)。

三、主要做法和特點(diǎn)

一是以“共產(chǎn)黨員工程”為載體，為黨員打造發(fā)揮先進(jìn)性作用的平臺。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，公司黨委全力打造精品“共產(chǎn)黨員工程”，制定了“四化”目標(biāo)：即堅(jiān)持一事一立項(xiàng)，切實(shí)解決實(shí)際問題，體現(xiàn)具體化；堅(jiān)持量化考核，用數(shù)據(jù)說明問題，體現(xiàn)數(shù)字化；堅(jiān)持“叫響我是共產(chǎn)黨員”，體現(xiàn)單體化；堅(jiān)持“黨員起作用，組織增活力，公司創(chuàng)效益，供熱促和諧”，體現(xiàn)實(shí)效化。

確定了五個(gè)方面立項(xiàng)內(nèi)容：一是圍繞“以熱源建設(shè)求發(fā)展”立項(xiàng)；二是圍繞“以精細(xì)管理求生存”和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)立項(xiàng)；三是圍繞降低能源費(fèi)用立項(xiàng)；四是圍繞經(jīng)營收費(fèi)立項(xiàng)；五是圍繞服務(wù)升級立項(xiàng)。

提出了“一二三四五”要求：“一”是貫穿“一個(gè)主題”，即以“叫響我是共產(chǎn)黨員”為主題，發(fā)揮黨員單體作用；“二”是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)促進(jìn)”，即促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，促進(jìn)公司黨的建設(shè)新的偉大工程；“三”是做到“三個(gè)落實(shí)”，即黨員標(biāo)準(zhǔn)要落實(shí)，黨員工程各項(xiàng)指標(biāo)要落實(shí)，組織保證要落實(shí)；“四”是確保“四個(gè)沒有”，即黨員身邊沒有投訴，黨員身邊沒有浪費(fèi)，黨員身邊沒有事故，黨員身邊沒有違規(guī)違紀(jì)；“五”是達(dá)到“五個(gè)必須”，即每個(gè)單位必須抓好一個(gè)黨員工程，必須解決生產(chǎn)經(jīng)營中的一個(gè)實(shí)際問題，必須創(chuàng)一個(gè)公司優(yōu)質(zhì)“共產(chǎn)黨員工程”，必須培養(yǎng)一個(gè)先進(jìn)典型，必須總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，使“共產(chǎn)黨員工程”成為廣大黨員爭當(dāng)時(shí)代先鋒，勇做奉獻(xiàn)楷模，永葆先進(jìn)性的平臺。

二是聯(lián)系實(shí)際增加學(xué)習(xí)的“自選動作”。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，公司黨委聯(lián)系企業(yè)黨員隊(duì)伍實(shí)際，要求在學(xué)好“必讀篇目”的基礎(chǔ)上，增加學(xué)習(xí)的“自選動作”，確定了不同黨員群體的選學(xué)內(nèi)容：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以“供熱促和諧，惠涌謀發(fā)展”為學(xué)習(xí)主題，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)決策、民主決策上下功夫；二是黨員干部以“增強(qiáng)創(chuàng)造力，提高執(zhí)行力”為學(xué)習(xí)主題，在創(chuàng)新思維，強(qiáng)化管理，執(zhí)行好各項(xiàng)制度上下功夫；三是一般黨員以“牢記宗旨，永葆先進(jìn)”為學(xué)習(xí)主題，對照先進(jìn)典型找差距，在增強(qiáng)“企業(yè)發(fā)展，我有責(zé)任；公司管理，我是主人”意識上下功夫。使學(xué)習(xí)動員階段的內(nèi)容更有針對性和實(shí)效性，為深入扎實(shí)地開展好第一階段學(xué)習(xí)動員活動打下了基礎(chǔ)。

三是給黨員壓擔(dān)子，讓黨員在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)先進(jìn)性。為了確保煤炭進(jìn)場質(zhì)量和數(shù)量，防止以次充好和缺斤短兩現(xiàn)象發(fā)生，公司機(jī)關(guān)組成共產(chǎn)黨員監(jiān)察小組，由7名黨員和1名入黨積極分子組成，每班2人，四天輪回。下班后到煤場監(jiān)察煤炭進(jìn)場情況，這些同志克服了天熱、蚊叮、疲勞、困乏等困難，每次都從晚上工作到第二天早7~8點(diǎn)鐘。在東基熱源建設(shè)工地上，自6月18日拆鍋爐房以來，王喆等5名黨員就吃住在工地上，帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)高溫、斗酷暑，搶工期、保進(jìn)度，晝夜兼程，加班加點(diǎn)，保證了工程的順利施工。他們不計(jì)報(bào)酬、甘于奉獻(xiàn)的精神在職工群眾中引起良好反響，樹立了黨員新形象，發(fā)揮了旗幟作用，成為說得、叫得響的黨員。

四、存在的問題

一是黨員素質(zhì)、文化素質(zhì)參差不齊。工人黨員多，初中文化黨員多，約占黨員總數(shù)的60%，針對這些黨員的情況，學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不應(yīng)搞一刀切。

二是黨員分布線長，點(diǎn)多，面廣。200多名黨員分布在全市近百個(gè)鍋爐房，學(xué)習(xí)上集中起來相對困難，應(yīng)就近就便，因地制宜，采取靈活方式進(jìn)行，把學(xué)習(xí)送到班組，送到鍋爐房。

五、下步工作打算

一是開展“七個(gè)一”活動。即：召開一次先進(jìn)性教育座談討論會，圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)上一次黨課，舉辦一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡報(bào)告會，組織黨員干部觀看一部反腐倡廉警示教育錄相片，召開一次“共產(chǎn)黨員工程”現(xiàn)場交流會，舉辦一次“必讀篇”知識競賽活動，黨員結(jié)合崗位實(shí)際制定保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求。

二是深入開展“三學(xué)三思三做”活動。教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)理論、思信念、做貢獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、思差距、做楷模，學(xué)技術(shù)、思振興、做尖兵。通過廣泛開展“學(xué)思做”活動，激發(fā)廣大黨員爭當(dāng)收費(fèi)明星、服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手的熱情。

三是深入開展“共產(chǎn)黨員工程”活動。在公司煤炭采購、經(jīng)營收費(fèi)、三修改造及熱源建設(shè)等各項(xiàng)工作中，開展“共產(chǎn)黨員工程”活動，通過定時(shí)限、定指標(biāo)、定質(zhì)量，明確每一名共產(chǎn)黨員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的實(shí)踐中叫響“我是共產(chǎn)黨員”，推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)新的偉大工程。

四是開展“回頭看”活動。一看認(rèn)識?？磸V大黨員對開展先進(jìn)性教育活動重要性和必要性的認(rèn)識是否提高，參加先進(jìn)性教育活動的積極性是否增強(qiáng)。二看理解?？磸V大黨員對“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識是否深化。三看工作。看不同層面、不同崗位的黨員對保持先進(jìn)性的具體要求是否明確，工作是否有起色。四看整改。看是否堅(jiān)持邊學(xué)邊做邊改，查找不足，進(jìn)行認(rèn)真整改，取得了黨員受教育、群眾得實(shí)惠的實(shí)效。